WCA驗廠,選擇上海傾禹咨詢,價格可議,全程輔導,幫您快速通過驗廠。 隨著中國加入WTO以及全球經濟一體化,市場競爭日益激烈。西方國-家的消費者越來越重視手中的商品是否從符合社會道德的工廠生產出來的,全球的各大買家也越來越關注其供應鏈是否符合企業道德規范。工廠經歷各種各樣的客戶驗廠,如何高-效、便捷通過驗廠,獲取客戶訂單,成為一個重要環節。 1. 通過WCA驗廠,得到品牌商認可,相當于拿到供應商牌照,為工廠接下來獲取訂單打下必要的前提條件; 2. 減少過多/重復的審核,保證接單效率(凡是認可WCA的客戶皆可接單); 3. 向世界各國展示企業良好形象,穩定老客戶的同時結識新客戶,鞏固并保護企業信譽,贏得市場先機; 4. 降低管理控制的風險,增加遵守當地法律法規的自主性與自律性,避免法律訴訟,提高整體管理水平和競爭力; 5. 改善生產系統和設施,并不斷升級,增加企業產能,提高制造安全和健康性,獲得長期增加的企業效益; 6. 為員工提供合乎道德標準的工作環境,吸引更多優秀人才的加盟,降低高水平專業人員的流失,提高生產效率和產品質量,最終獲得可持續發展。 7. 供貨商將獲得“優-秀成就獎”證書以展示其優-秀成果。上海傾禹咨詢,專業的WCA認證,SQP認證,GSV反恐驗廠顧問公司,經驗豐富,人脈廣,歡迎隨時隨地來電咨詢。GSV驗廠TQP認證WCA驗廠是什么驗廠是什么認證
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WCA驗廠,選擇上海傾禹咨詢,價格可議,全程輔導,幫您快速通過驗廠。 WCA驗廠常見的工資工時方面: 1. 由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性; 2. 由于上述不一致, 無法判定員工總的上班時間\周zui大上班時間和總的加班時間是否符合要求; 3. 無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄; 4. 不能判定是否每7天至少1天的休息; 5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況; 6. 無法判定正常zui低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求; 7. 員工社保沒有全保,且沒有社保批文; 8. 不能判定年休假/法定假/產假是否按照規定支付工資; 9. 工資沒有定期支付。上海傾禹咨詢,專業的WCA驗廠,SQP驗廠,GSV反恐驗廠咨詢公司,經驗豐富人脈廣,歡迎隨時隨地來電咨詢。
客戶驗廠注意事項:客戶驗廠涉及范圍非常廣,既有蘋果驗廠,富士康驗廠等這種大型知銘廠商的驗廠,也有很多行業內默默無聞的廠家的客戶驗廠,一般以質量驗廠居多,尤其是國內廠家一般以質量驗廠為主,部分外商有涉及到社會責任人權驗廠,既有客戶自己派人過來的驗廠,也有客戶委托第三方審核公司審核的驗廠,無論是客戶人權驗廠,客戶社會責任驗廠,客戶品質驗廠(客戶質量驗廠,客戶技術驗廠),都可以聯系上海傾禹來幫忙處理,上海傾禹為專業的客戶驗廠專家,有關客戶驗廠,客戶查廠,客戶審廠,客戶審核,客戶稽核,客戶驗廠咨詢,客戶驗廠輔導,客戶驗廠顧問公司,客戶驗廠報價,客戶驗廠費用等問題,請選擇我們這種實戰經驗豐富專業的咨詢公司來輔導驗廠。上海傾禹咨詢為專業的WCA,SQP,GSV驗廠咨詢輔導公司,經驗豐富人脈廣,值得信賴,歡迎來電咨詢。SEDEX驗廠TQP驗廠ECOVADIS驗廠WCA驗廠審核流程咨詢流程
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WCA驗廠關注內容編輯1、勞工—童工、強制勞工、歧視、紀律、搔擾及虐待,工人結社自由及勞工合約。2、工資與工時—報酬及利益、工作時間。3、健康與安全—整體工作環境設施、遇上緊急情況之應變能力、工傷、機械操作安全、潛在工作空間危機,化學有害物質,住宿環境及食堂設施。4、管理制度—文件及紀錄存盤,工人意見反饋及參與、審核與改進措施。5、環境—符合法規要求、環境管理系統、廢物及氣體排放。WCA驗廠:進行過驗廠的朋友應該都會有這樣的感覺,驗廠真的是太麻煩太難了,聽到不少人抱怨說因為什么什么原因沒有通過驗廠,下面就來分析下這種現象,驗廠自從引進中國來迅速占領供應商的市場,成為品牌商選擇合作伙伴的重要方式和考察手段。從這個角度分析可以知道前邊那些朋友的抱怨是必然的,因為驗廠關系到品牌商的發展,標準必然很嚴。例如WCA驗廠,WCA認證,是關于勞動環境的檢驗,被一些中小買家青睞,作為生產廠家,能不能搭上新的客戶的第一步是能不能通過驗廠,而通過驗廠的關鍵是對驗廠的標注熟不熟悉,這個是很多工廠的盲點,不知道標準就不知道怎么去應對,上海傾禹咨詢恰好是WCA認證,WCA驗廠方面的行家,熟悉各個客戶的驗廠標準,能夠幫助工廠從容應對。GSV驗廠TQP認證WCA驗廠是什么驗廠是什么認證
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