老賴居然主動還錢？

一位來自佛山的失信被執(zhí)行人（俗稱“老賴”）江某在欠款多年之后，主動聯(lián)系法院表示要還款。因為他的微信支付賬戶被凍結(jié)了。

很多拖款多年的失信執(zhí)行人在被凍結(jié)微信支付賬戶之后都選擇了迅速還款。

畢竟現(xiàn)在是智慧時代，出門掃碼支付是必要的，不可能會隨身攜帶很多現(xiàn)金，如果遇到掛號看病，線上購物，吃飯掃碼點餐支付等，閣下如何應(yīng)對？

沒了微信支付，就好像自行車沒了腳踏，電瓶車沒了電瓶。

所以要想生活過得好，微信支付少不了。

人身損害賠償包括醫(yī)療費用、住院費用、康復(fù)費用、護理費用等。寧波刑事法律訴訟時效

未成年人如何辦理房產(chǎn)證未成年人辦理房產(chǎn)證需提供監(jiān)護人證明和監(jiān)護人身份證，并到派出所辦理具有照片的戶籍證明，監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)保護被監(jiān)護人的合法權(quán)益，不能查封，成年之前不可以被***和買賣，如果監(jiān)護人擅自處理未成年人監(jiān)護人的財產(chǎn)，根據(jù)《民法典》第三十四條【監(jiān)護人的職責(zé)與權(quán)利及臨時生活照料措施】監(jiān)護人的職責(zé)是代理被監(jiān)護人實施民事法律行為，保護被監(jiān)護人的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益等。監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果是未成年人或其家庭成員身患疾病或者需要出國留學(xué)等，需要賣掉未成年人名下房產(chǎn)，則屬于為保護被監(jiān)護人的利益，不屬于侵犯被監(jiān)護人的合法權(quán)益。金山區(qū)本地法律訴訟代理發(fā)明是指對產(chǎn)品、方法或者其改進所提出的新的技術(shù)方案。

無故解除勞動合同應(yīng)該如何賠付

《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

在微信收到別人的辱罵信息如何起訴？一般的侮辱謾罵未造成實際嚴(yán)重后果是不造成犯罪的，難以構(gòu)成民事名譽侵權(quán)，公安或者法院也是不予受理。但在被他人謾罵侮辱，構(gòu)成自身名譽收到嚴(yán)重詆毀，比如受到網(wǎng)暴，得了抑郁癥等。造成了比較惡劣的社會影響，比如當(dāng)事人被街坊四鄰誤會，陷入嚴(yán)重的名譽及信譽危機，才有可能會被受理。起訴方法如下：1.取證，將辱罵者的言語記錄下來，錄音視頻聊天記錄等2咨詢專業(yè)律師3.上訴提交相關(guān)訴狀和證據(jù)，到管轄地法院起訴。被辱罵人可以起訴對方要求對方公開道歉賠償。人辱罵，可以去法院起訴的。起訴的方法如下：1.取證，可以把辱罵言語記錄下來，比如錄音，視頻，聊天記錄什么的。2.咨詢，向律師咨詢相關(guān)的問題。3.決定上訴，到法院起訴。如果一個人無緣無故的辱罵他們，那么，被辱罵的人是完全可以起訴他并且要求道歉后賠償?shù)摹７梢罁?jù)《中華人民共和國民法典》第九百九十條人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。除前款規(guī)定的人格權(quán)外，自然人享有基于人身自由、人格尊嚴(yán)產(chǎn)生的其他人格權(quán)益。離婚調(diào)解既可以在庭前也可以在庭審中進行。

法律規(guī)定彩禮錢是可以退，但需要符合下列條件：雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)：如果男女雙方只是按照習(xí)俗舉辦了婚禮，但并未依法進行結(jié)婚登記，那么在這種情況下，支付的彩禮應(yīng)當(dāng)退還。雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活：雖然辦理了結(jié)婚登記，但實際上雙方并沒有真正在一起共同生活，這種情況下彩禮也應(yīng)退還。婚前給付彩禮并導(dǎo)致給付人生活困難：如果因為婚前支付彩禮，造成給付人生活上的困難，在離婚時也可以要求退還彩禮。這里的“生活困難”，是指依靠個人財產(chǎn)和離婚時分得的財產(chǎn)無法維持當(dāng)?shù)鼗旧钏健＝ㄖ┕ず贤饕獌?nèi)容：工程概況、工程范圍、合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、合同價款、各方權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任等。鹽城裝修合同法律訴訟費用

泄露公司的商業(yè)秘密是屬于侵犯公司權(quán)利的一種行為，違反了反不正當(dāng)競爭法，泄露者要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。寧波刑事法律訴訟時效

常見的勞動合同糾紛包括以下幾種：勞動合同的訂立糾紛：未簽訂書面勞動合同：用人單位在規(guī)定時間內(nèi)未與勞動者訂立書面勞動合同，可能導(dǎo)致勞動者主張雙倍工資賠償。勞動合同的履行糾紛：工資支付問題：如拖欠工資、克扣工資、未按約定支付工資等。工作時間和休息休假：例如用人單位強制勞動者加班但未依法支付加班費，或者未按照法律規(guī)定給予勞動者帶薪年休假。工作崗位和工作內(nèi)容變更：未經(jīng)勞動者同意擅自變更工作崗位或工作內(nèi)容，引發(fā)糾紛。勞動合同的解除和終止糾紛：違法解除勞動合同：用人單位沒有合法理由解除勞動合同，或者解除程序不符合法律規(guī)定。經(jīng)濟補償和賠償金：在解除或終止勞動合同時，用人單位未依法支付經(jīng)濟補償或賠償金。競業(yè)限制糾紛：用人單位與勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議，但在勞動者履行競業(yè)限制義務(wù)后未按約定支付補償，或者勞動者違反競業(yè)限制約定。社會保險糾紛：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，或者繳費基數(shù)、繳費險種不符合法律規(guī)定。保密和競業(yè)禁止糾紛：勞動者違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議，泄露商業(yè)秘密或到競爭單位工作。服務(wù)期糾紛：用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)并約定服務(wù)期，勞動者在服務(wù)期內(nèi)辭職引發(fā)的糾紛。寧波刑事法律訴訟時效