市場經濟的發展，為人們帶來了極為豐富的商品。對于購買者來說，當商品的技術含量趨于相同時，較吸引他們眼球的，往往是商品通過色彩這一視覺要素傳達的外觀色彩印象。培訓對象：1、各行業在職設計師（包括服裝設計、平面設計、個人形象設計、紡織品設計、產品設計、涂料設計、汽車色彩設計、室內設計、建筑設計、商場導購、燈光設計、舞臺設計、廣告設計、動畫設計、園藝設計等領域的從業人員）；2、設計類專業在校學生；3、大眾色彩愛好者。色彩搭配需要具備定創新和敏銳的觀察力能發現和握時代的潮流和趨勢。珠海電子產品色彩搭配師職業

可做的范圍很普遍。現在這個技能是目前就業形勢較好較熱門的檔次高職業推薦的方向有四個大的方面：1.全國各類形象機構，做形象服設計師（幫助客戶進行整體形象服務）；2.所有的中檔次高服裝企業（例如：店長，培訓師，陳列師，時尚買手，督導）；3.各類時尚雜志，報刊媒體（例如：時尚編輯）；4.各地方電視臺（如：服裝搭配師，嘉賓）。色彩顧問屬于高薪白領行業，市場需求極大，而從業人群稀少！色彩顧問每個月的整體收入都在3000元以上，高的也有拿到1萬多的，據了解大多城市的色彩顧問的收入都在3000-8000元！希望我的回答對你有幫助！電子產品色彩搭配師怎么考色彩搭配師需要具備團隊合作精神，能夠與其他設計師和技術人員協同工作。

運用色彩專業知識和技能，從事色彩搭配與設計、色彩策劃與營銷、色彩調查與管理、色彩研究與咨詢的人員。色彩搭配師通過色彩測量、色彩咨詢、色彩調查、色彩研究與培訓等工作為社會提供專業化的色彩服務，提升各領域色彩設計與應用的能力。色彩搭配師這一職業在一些發達國家已相當成熟。日本全國有近40萬名色彩搭配設計師；國家的色彩設計公司都擁有一批專門的色彩設計人員，專業色彩搭配設計師活躍在紡織、服裝、室內、環境、工業產品、電子產品、涂料、汽車、食品等各行業領域。

課程介紹：色彩搭配師運用色彩專業知識和技能，從事色彩搭配與設計、色彩策劃與營銷、色彩調查與管理、色彩研究與咨詢的專業人員。目前在國內色彩搭配師分為四個級別，分為是四級、三級、二級、一級由低到高。理論知識考試和專業能力考核均實行百分制，成績皆達到60分及以上者為合格。二級色彩搭配師和一級色彩搭配師還須進行綜合評審。色彩搭配師可以涉足的普遍領域：1、個人色彩形象咨詢；2、環境色彩咨詢；3、產品色彩咨詢；4、色彩創業（工作室）；5、城市、建筑色彩咨詢。色彩搭配師需要不斷學習和更新自己的知識和技能，以適應不斷變化的市場需求。

色彩行業的利潤看好，由于是咨詢行業，只要服務做到位，有了口碑，自然就會有穩定的客源。這行的利潤點就是貴精不貴多。一個小店，一個有限的固定群體，就足以支撐自己的正常發展。業內人曾算了一筆小賬：一般在培訓課程上投資1萬元左右，再加上租店面等費用，大約在10萬元之內就足夠了。而按銀卡2800/人計算，光每個顧客的毛利就有1000元。只要有90多個客人就“回本”了，更不要說照色彩咨詢的市場行情看，每家店較少也擁有幾百個客戶，利潤值之高讓人心動。色彩搭配師需要具備一定的商業頭腦，能夠為客戶提供具有商業價值的設計方案。珠海電子產品色彩搭配師職業

色彩配師需要了解不同季和場合下的色彩搭配原則和效果，以便更好地為客提供服務。珠海電子產品色彩搭配師職業

色彩搭配師資格認證要通過以下考核：1.理論知識考試：滿分一百分，閉卷，時間大于等于九十分鐘。2.專業能力考核：滿分一百分，實際操作、模擬考核，時間大于等于六十分鐘。3.評審：不少于三十分鐘。色彩搭配師等級分為三級、二級、一級，一級為較高水平，二級和一級必須要通過評審。考試每年舉辦六次，時間需要一周左右。 工作內容：色彩搭配師工作內容大致如下：1.分析客戶色彩需求。2.采集收集色彩樣本。3.將色彩需求和調查結果進行特性分析。4.制定計劃，制作色彩方案。5.反饋給客戶，整理修改意見。6.實施色彩方案。 珠海電子產品色彩搭配師職業