通常有很多人為了美觀和舒適，在工作時選擇不穿勞保鞋，而是穿運動鞋、板鞋甚至高跟鞋，這是非常不規范的做法。穿著勞保鞋能夠使工人們在危險發生時，自身的腳部受到較大程度的安全保護。規范穿著勞保鞋是良好的安全意識的體現，是預防危害發生、保護自身的有效措施。此外，還有很多工人雖然穿上了勞保鞋，但是出現鞋帶散亂、腳踩后跟的不規范穿鞋行為。雖然穿上了勞保鞋，但是由于這些不規范穿鞋行為的存在，勞保鞋的保護效能將會大打折扣。所以強烈建議大家要對自己的穿鞋狀態進行時刻檢查，保證規范性，穿對勞保鞋。旭美控股集團有限公司是一家專業提供 勞保鞋定制服務的公司，歡迎新老客戶來電！廣西導電鞋安標

勞保鞋區別于普通民用鞋，它可以具備一種或多種防護功能，比如:防砸、防穿刺、防靜電、防滑、耐酸堿、絕緣、耐油、防寒、耐磨、防水等。防砸性能—保護足趾勞保鞋的包頭可以是由鋼制材料或復合材料制成，***的國家標準GB21148-2007標準(勞保鞋)要求其兼具耐靜壓及抗沖擊性能，耐靜壓力為15KN，鞋頭能耐受200焦耳沖擊力。防穿刺性能—比較大可承受1100N的穿刺力，保護腳掌免受尖銳物的刺傷。防靜電性能—防靜電勞保鞋，其電阻值范圍為100KΩ-1000MΩ，主要適用于電子、易燃易爆等工作環境。吉林防刺穿鞋LA旭美控股集團有限公司為您提供 勞保鞋定制服務，期待您的光臨！

防砸勞保鞋防砸勞保鞋的作用，顧名思義，就是為了減少工作人員不小心砸到腳，而專門設計的勞保鞋，鞋子內襯采用保護包頭，可以耐壓力和耐沖擊力，在一些特殊場景，可以有效地保護自己的足部，避免出現事故。防砸勞保鞋，根據勞保鞋新國標GB21148-2020的要求，防砸需達到：耐靜壓力15KN，抗沖擊200J。防砸勞保鞋的保護包頭，一般采用鋼包頭，塑料包頭，碳纖維包頭，玻纖包頭等。防砸勞保鞋根據防護等級劃分為5種級別，可以適用于多種作業場所，在各個環境中，選擇相應的勞保鞋等級就可以，這樣可以滿足大多數場所的要求，還能節省一些不必要的開支。

勞保鞋鞋跟的重要性：兩只鞋磨損程度不同，可能是神經系統疾病或中風前兆。在腦中風前或者有神經系統疾病，經常是一只腳拖著另一只腳走路，因為兩腿動作不一，一邊踩一邊拖，故踩的一邊磨損小，拖的一邊磨損大。正常人穿著勞保鞋，半年磨掉半寸以內屬于正常范圍，有時外側比內側稍微磨損稍多一些。通常情況下，如果新買的勞保鞋，穿著半年磨掉半寸以內，一般都是正常的，有腳病的人在2-3個月內鞋底就會磨損得厲害。一個人至少要有兩雙勞保鞋，每雙勞保鞋連續穿不要超過3周。勞保鞋定制服務，就選旭美控股集團有限公司，歡迎客戶來電！

許多工人在進行作業的時候往往會受到意外傷害，所以都會選擇勞保鞋來預防這些意外。但是許多人因為對勞保鞋不了解導致自己選擇的勞保鞋并不合適。就來講講關于選擇勞保鞋的知識，首先選擇勞保鞋要對其規格有所了解。一雙正規的勞保鞋要從鞋型、鞋面、鞋邦、內墊、內里、鞋底等幾個方面進行了解。鞋身的寬緊度要與自身的足部相合適；鞋面的皮料要從柔軟度選擇，能在正常行走時與足部貼合顯得自然；鞋邦要與足部有合適的貼合度，不能太緊使足部感到不適，也不能太松使鞋子脫落；鞋子內里應選用透氣、防水、保暖并具有環保功能的材料制作，這樣才能在面對各種各樣的作業時都能良好應對，使足部感到舒適；內墊需采用吸汗、緩震等功能進行構造；鞋底則根據工作環境進行配置，針對不同環境配置不同功能型的鞋底。勞保鞋的性能同樣也是選擇的一個關鍵點，首先是勞保鞋的**包頭抗沖擊性能，這也是勞保鞋防砸功能的基本體現，要能做到標準抗沖擊。就比如旭美牌勞保鞋采用了三種可選材質：鋼包頭/復合包頭/鋁制包頭來保證防砸功能的效果。其次就是抗刺穿的性能，一雙合格的勞保鞋要對抗刺穿有保證。旭美牌勞保鞋的防刺穿力≥1100N，能有效地保證足部的安全。勞保鞋定制服務，就選旭美控股集團有限公司，用戶的信賴之選，歡迎您的來電哦！河南多功能安全鞋（100J）

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勞保鞋是企業為了保障員工在生產過程中免受于或減輕事故傷害和職業危害所配備的防護裝備，是保障從業人員安全與健康的特殊用品。所以它的有效期是衡量防護勞保鞋質量是否優異的重要指標之一。如使用破損或超期的勞保鞋，會對使用者的安全具有與一定的威脅性。只要是正規勞保鞋生產廠家符合標準的勞保鞋，強制執行三包政策。保質的內容基本是保證鞋底不斷或分解，鞋面主要就是邊不開膠或斷裂，且在正常的使用過程當中，售后三個月內包換包退。廣西導電鞋安標

旭美控股集團有限公司致力于服裝內衣，是一家生產型的公司。旭美控股集團致力于為客戶提供良好的保護足趾，電絕緣，防穿刺，耐酸堿，防寒，耐油，防靜電，防滑，耐高溫，防水，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司秉持誠信為本的經營理念，在服裝內衣深耕多年，以技術為先導，以自主產品為重點，發揮人才優勢，打造服裝內衣良好品牌。旭美控股集團秉承“客戶為尊、服務為榮、創意為先、技術為實”的經營理念，全力打造公司的重點競爭力。