拓展培訓高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展讓學員去“感受”，不是只只聽老師講。如果我們不能夠了解別人的感受時，我們就很難說服他人。傳統學習的吸收程度大約為25%，而體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展培訓恰恰是體驗式培訓的一種。在對戶外拓展訓練了解的過程中，如今這已經成為了一種非常火熱的訓練方式。而從拓展培訓公司各個方面的發展則能夠了解到，在整個戶外拓展的過程中，具體體驗活動在要素方面也是應該更好滿足的。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業的高級拓展教練師數名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業凝聚力。戶外拓展哪家公司好？云南素質拓展活動方案

在任何一種拓展訓練中，都會安排到一個項目叫團隊建設，也經常被業內人士稱之為破冰、分隊。顧名思義，就是重新組建團隊，在短暫的時間內，讓參加活動成員重新組建一個新的團隊，這又是為什么呢?如果你仔細觀查，你就會發現，每一個團隊里，都會有部分成員在開始時，會尋找自己的好朋友或者是經常在一起玩的較好的同事站在一起，也有的是與自己辦公室的同事，或者是自己的同鄉扎堆在一起，更有些情侶朋友手拉手在一起站著，這是一個很普通的現象。那么出現這種現象，是非常不利于團隊活動的開展，因為拓展訓練詮釋的就是團隊合作，而不是小圈子、小集體的活動。因此，在拓展訓練活動開始時，都要進行這個破冰訓練，也就是團隊組建。破冰訓練，把團隊成員重新編排，把原有的小圈子打亂，組合成新的圈子，讓大家在這個新的圈子內進行合作，開始新的配合。一般破冰訓練時間約為60分鐘，大團隊，時間會更長一些。昆明水上拓展訓練有哪些項目云南戶外訓練公司哪家好？

隨著科技技術的高速發展，人們的生活水平也發生了翻天覆地的變化，慢慢地走向了機械化。生活在大城市的白領階層，離開了現代科技已經無法生存了，學生也早已成為了脆弱的“城市寶貝”，更經不起任何的“風吹雨打”。當我們走進一年四季只有充足的冷氣或者暖氣供應，卻沒有陽光，也沒有月光的寫字樓，打開電腦日復一日拷貝過去的時候，你是否意識到你已經失去了很多。這時候你們真的應該去好好的拓展訓練一下！拓展訓練就是利用戶外拓展活動的形式，模擬真實的生活情境，對學員進行心理和身體上兩方面的訓練。根據不同年齡階段的學員進行量身制定拓展課程，讓學員親身去體驗沒有現代科技的生活，讓學員不斷地去挑戰現實中的障礙，鍛煉自身的心理素質，讓自己變得更加堅強；不斷地挑戰自己的身體極限，突破自己，讓自己變得越來越強壯；不斷去發現自己的不足，去改變自己，完善自我。

拓展訓練是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過程，企業實施的任何拓展訓練都不能在一兩次內就能使整個組織脫胎換骨，實現綜合素質的高度提升。但是它所倡導的開拓創新、團隊合作、溝通交流、超越自我等精神通過特殊培訓課程設計常常會帶給員工強烈的思想震撼，在其后的工作中員工會自覺或不自覺地把它作為規范自己行為的準則。在有效的培訓管理下，這種非正式規則的體系和組織成員共享的信念，會在較長時期內影響到組織的決策和行動，從而有力地形成了一種有特色的文化——拓展文化。如果說拓展訓練是企業素質的充電器的話，那么拓展文化則是蓄電池，給予企業素質提升持續的動力支持。拓展文化作為一種先進積極的新文化在組織內積累、傳播、充實、整合，不只加強了團隊建設，提升企業和產品品牌形象，也可以更好的完善企業的性格，喚醒企業的生命力，這從根本上提升一個企業的綜合素質和競爭優勢。昆明拓展訓練聯系方式？

拓展訓練非常有趣，但它仍然不同于娛樂。戶外拓展運動是指一系列具有挑戰性戶外運動項目，有效地拓展了企業員工的潛力。戶外拓展基地戶外拓展練習，緊接著是無聲的交流，是一項非常實踐隊友友誼的活動。員工通過項目經驗感受到團隊的力量。對于企業來說，員工的態度往往決定著他們的工作表現，這給拓展訓練帶來了非常廣闊的生存空間空從參與企業的普遍反饋來看，拓展訓練對提高團隊素質有著非常明顯的作用。戶外擴展看起來像一個簡單的項目，但是它可以讓你邊玩邊成長。每個參與者的經歷都是獨特的，因為過程使用歸納而不是演繹，演繹是參與者在發現和歸納過程中提供的知識。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業的高級拓展教練師數名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業凝聚力。昆明戶外團建哪家好？云南公司拓展培訓費用

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企業拓展打造團隊“頭羊”：管理團隊水平如果不能達到標準，會造成：員工離職率提高、部門績效低下、制約企業創造力、公司戰略執行不力、管理脫節……該拓展培訓課程從領導力的基礎素質入手，通過特設項目模擬企業經營管理實踐與領導行為，分步驟幫助受訓者理解作為企業、部門管理者、領導所應具備的各種素質與技能，并通過體驗發掘自身的領導潛質。所謂跟對人，做對事。一只獅子率領的羊群能夠戰勝一只山羊率領的獅群，關鍵人物對于組織所起的作用是無庸質疑的。云南素質拓展活動方案