戶外拓展培訓揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學員去「感受」學習，而不只只在課堂上聽講。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業的高級拓展教練師4名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業凝聚力。昆明戶外團建需要多少錢？青少年戶外拓展訓練方案

破冰是培訓的專業術語，字面意思就是打破厚厚的冰層。所謂“冰”是指人與人之間的成見，人與人之間堅硬的看法，看法會轉化為固定的信念，人與人之間結了一層不易融化的堅冰。這種信念會潛移默化成一股固定的情緒(如不滿、看不慣等)，這些情緒接而自然表現為各種日常行為(摩擦、斗氣、相互攻擊等)。而“破冰”則是要消除人與人之間，團隊成員之間的成見，但這種冰不能通過外部方式例如領導訓話、同事調解等去強行打破，正確的方法是由內而外，從心開始慢慢融化。培訓中破冰的意思就是通過活動使破冰對象消除顧慮、集中精力，打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠的籬樊;從而使團隊融合，幫助人們放松并變得樂于交往和相互學習。這個叫法起源于冰山理論，冰山理論是指人就想一座冰山一樣，意識的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潛在的意識，或者說是不容易被分辨的意識，而破冰則可以將潛在意識調動起來!昆明青少年戶外拓展項目昆明戶外拓展哪家好？

戶外的拓展工作屬于高風險、強度高、高壓力的工作，勞動強度的增加會加大培訓師分流的可能。昆明拓展培訓認為拓展培訓師的壓力主要表現在：(1)培訓師需要不斷學習自己不熟悉的許多相關知識需要付出大量的時間和精力。(2)高風險活動對培訓師自身和學員的安全使得培訓師完全不能出現任何閃失，但誰又能保證自己總是萬無一失的呢?和現在所有的課程相比，增加職業風險是培訓師額外的壓力。(3)每節課都需要提前準備，許多器材與道具都要親自整理，可后的器材歸整以及時間緊張不能完成的分享回顧需要課外在網上交流，工作量加多增多是必須面對的壓力。

戶外拓展也專注增進個人的自信心效率和力量尤其是在推銷技能方面，它推動人采取行動專注創造成果，提醒他們成績是由他們來引發并且擁有，他們是成績的主人。戶外拓展能讓參加者自己去發掘體驗，有效率的團隊合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、開放的溝通和承諾，學員建立團結及對團體的歸屬感，有必須時我們要面對具體的團體動力問題。戶外拓展能發掘出作為領導所包含的素質，例如承諾、理想、同理心、積極聆聽、熱情、誠信和模范，訓練營會增進和加強這些素質，并讓年輕人學會協作與支持并且激發他們達到所追求的成果。云南戶外訓練公司哪家好？

團隊戶外拓展其實有很多好的課程，課程針對性都非常強，也充滿了趣味性。下面簡單介紹適用面比較廣的幾個拓展課程：1、戶外徒步，這是一個傳統的、可以全員參與的拓展課程。徒步不是簡單的走路，徒步對路線選擇、計劃制定、人員分組都有著相當的考驗。因為在徒步過程中，路不是平坦的，有小路有大路、有山路有小河，要上竄下跳、體力好的要照顧體力差的、帶路的要引導跟隨的。是一項非常磨練個人意志的運動，更能促進企業團隊溝通合作。如果團隊走的是當季的網紅路線，在拓展訓練的同時，可以享受旅游的樂趣，更是怡然自得。2、趣味運動會，也是一個可以全隊參與的拓展課程。每個項目都是由小組團隊完成，看似簡單有趣的項目實際操作起來，難度不小。色彩繽紛的體育器材很可愛，藍天白云輝映著綠油油的體育場，讓人玩興大發。棒球比賽、皮劃艇都是很不錯的課程。昆明戶外訓練哪家比較好？雪狼戶外拓展訓練

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戶外拓展培訓并不只只是讓員工參與進去，把培訓內容裝進腦子就可以了。而是改善學員的學習的態度，從精神方面去***學員，或者是學員樂于并快樂的去接受它。“好的培訓方法應該是企業根據被培訓人的級別的不同給與不同的培訓，對于那些普通的技術人員、文員等員工，培訓更多是對員工業務方面的培訓。企業通過加強在職的員工培訓，用現有的先進的觀念、理念去熏染、影響自己的員工，把員工培養成具有“自我思考創新意識的人”，這些都是一個企業屹立不倒的法寶。青少年戶外拓展訓練方案