參加戶外拓展培訓，有利于公司業務的發展，有利于公司的管理，增強管理制度的執行力度，好處是非常多的，造就高績效團隊：有效改善企業員工之間的人際關系，增強個體認識團隊的作用、提升公司的凝聚力，培養個人與團隊的決策力、行動力、協作力。很多的拓展訓練項目如：共同進退、生命密碼、海難逃生等等都是很好的培訓項目，激發個體潛能與團隊精神，建立一支向心力強和高績效的團隊。拓展訓練不只能夠幫助自己克服了心理惰性，培養積極面對挑戰的樂觀態度，還能讓自己充分認識到團隊作用，增強了對集體的參與意識和責任心，學會了如何更融洽地與他人合作。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業的高級拓展教練師數名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業凝聚力。昆明戶外拓展訓練公司哪家好？昆明單位野外拓展機構

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拓展培訓一日，雖然很累，但是會讓人收獲很多。我們都知道拓展培訓是一種體驗式培訓，但是在現在很多企業培訓課程中，拓展培訓是提高團隊凝聚力的重要培訓方式。可以有效地加強團隊的溝通、提升團隊協作合作的精神、有利益團隊建設及企業文化的創建。體驗式拓展訓練磨練個人意志，提高學員。面對那些具備挑戰性的拓展項目，不斷地進行自我突破、自我挑戰，通過挑戰極限的磨練讓自己變得更加堅強，變得更加自信。每一個拓展訓練課程都是拓展培訓師的經驗結晶，每一個課程都是為客戶量身定做的，讓客戶在拓展訓練中受益。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業的高級拓展教練師數名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業凝聚力。

訓練通常有以下四個環節：1、團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。2、個人項目。本著心理挑戰比較大、體能冒險較小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。3、團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。4、回顧總結。回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。戶外拓展訓練公司哪家好？

企業拓展活動是將參加拓展員工帶到大自然，通過專業的設計的挑戰性的課程，利用種種典型的場景和活動方式，讓團隊參加一系列考驗，磨煉克服困難的毅力，培養健康的心理素質和積極進取的人生態度，增強團隊合作的團隊意識。企業拓展活動有著獨特的課程設計。以體能活動為引導，心理挑戰為重點，以人格完善為目的。激發人的潛能，培養幾增強想象力和創造力；促進個人的成長，發展及增強與人溝通的能力；培養及展示個人和團隊的適應能力、生存能力、合作能力；激發個人的責任心、自信心和自立能力，培養團隊的合作精神；樹立關心社會、服務人群、關愛他人的意識。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業的高級拓展教練師數名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業凝聚力。云南戶外拓展要多少錢？云南公司團建拓展訓練方案

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在任何一種拓展訓練中，都會安排到一個項目叫團隊建設，也經常被業內人士稱之為破冰、分隊。顧名思義，就是重新組建團隊，在短暫的時間內，讓參加活動成員重新組建一個新的團隊，這又是為什么呢?如果你仔細觀查，你就會發現，每一個團隊里，都會有部分成員在開始時，會尋找自己的好朋友或者是經常在一起玩的較好的同事站在一起，也有的是與自己辦公室的同事，或者是自己的同鄉扎堆在一起，更有些情侶朋友手拉手在一起站著，這是一個很普通的現象。那么出現這種現象，是非常不利于團隊活動的開展，因為拓展訓練詮釋的就是團隊合作，而不是小圈子、小集體的活動。因此，在拓展訓練活動開始時，都要進行這個破冰訓練，也就是團隊組建。破冰訓練，把團隊成員重新編排，把原有的小圈子打亂，組合成新的圈子，讓大家在這個新的圈子內進行合作，開始新的配合。一般破冰訓練時間約為60分鐘，大團隊，時間會更長一些。昆明單位野外拓展機構