減輕企業年會籌辦壓力；企業年會一年只舉辦一次，企業并不會有專門的部門進行年會的開展籌辦，而實際上年會的工作繁瑣，會給對接部門造成極大的工作壓力，在完成本職工作的前提下再完成年會的相關籌辦內容，無疑增加了相關部門的工作壓力，委托年會策劃公司全權處理就能有效的減輕籌辦精力，解決本職工作與年會工作的矛盾。結合以上兩點不難看出年會策劃公司之所以內需求與內外因都有一定的關聯，一方面因為企業對年會重視度的增加與負責部門的工作壓力有關，另一方面也與年會策劃公司高效的有質感的策劃呈現不可分割。年會現場突發事件處理方法：時間的把控:游戲環節時間過長，隨機篩減.昆明小公司年會策劃

年會活動是企業增強每一個員工凝聚力和歸屬感的重要措施，讓每一個企業員工助力企業的騰飛和發展。經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。營造員工歸屬感，減少員工流失，用活動來留住員工，讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到在公司工作的希望，展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺，讓員工明年賺到更多的錢。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。宣傳自己，向客戶展示公司團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生一個良好的印象，給公司合作商展示公司的規劃及團隊，以此來增加他們對公司的信心及依賴度。云南年會簽到年會舉行的地址不同，場所的費用也有很大的差異，或許還需要一些專門的作業人員進行幫忙。

確定年會的經費；不管規模多大的年會都會投入一定的經費，包括場地費、道具費、禮品費等，年會的經費多半直接決定了年會策劃公司能夠為企業舉辦什么規模檔次的年會，在找專業的年會策劃公司時，需要企業內部先確定能夠用于年會的經費大致是多少。確定年會的主題；任何一場活動都應該有一個明確的主題，年會也不能例外，只有主題明確的年會，年會策劃公司才能將其策劃得更加完美。企業在找年會策劃公司時應該確定好年會主題，只要能夠配合好公司目前的發展方向，又帶有創意和正能量就可以。

年會創新性；創新是年會策劃的靈魂，年會策劃離不開創新思維，堅持”古為今用”、”洋為中用”，不為前人所限，體現時代精神，敢于開拓、創新，充分發揮創作人員的想象力，根據國情和公眾習慣，設計新穎獨特、別具一格的方案，是每一個年會策劃人員的歷史使命。年會靈活性；公司生存的環境無時無刻不在變化之中，變是的，不變是相對的。面對日新月異的變化，公司年會策略也要做出相應的調整。任何計劃周密、嚴謹的方案都會因為主客觀環境的變化需要調整。公司的年會策劃方案在制定之初就要留有一定的余地，以做到”不變應萬變”。年會策劃公司在進行策劃的過程中會事先就主題內容與企業進行共識的達成。

年會策劃公司的服務內容一般包括:完成場地的打造，讓場地所能呈現的意義更方方面面;各類節目的承接，更好的滿足企業年會的助興要求;年會活動開展的辦理，完成整套的年會活動呈現。年會策劃公司作為本地化為非凡的年會策劃機構，集齊年會設備租賃、年會需求工作人員共享及年會內容策劃于—體的綜合型年會策劃機構，能有效滿足各個模塊的年會開展需求。年會活動開展的辦理；要想企業年會的內容更為豐富多彩，在進行企業年會開展的過程中還需要有相應活動的涉及，年會策劃公司不僅有的活動策劃能力還有超級專業的活動執行標準，從而完成整套的年會活動呈現。年會所需的臨時性的雜費了，紀念品、臨時道具、傳真、臨時商務用車等。昆明年會背景音樂

年會現場突發事件處理方法：撤場︰車輛撤場次序嘉賓先撤，按照車號依次撤。昆明小公司年會策劃

年會策劃公司遵循的策劃原則包括:創新內容的融入，讓參加者耳目一新;主題內容的強調，幫助企業實現主題中心思想的呈現;硬件設備的有質感整合，的體現企業對于年會的用心。要想年會的開展更有主題價值，尋求與專業的年會策劃機構進行共同合作無疑意義重大，年會策劃公司是專門從事年會、慶典等儀式策劃的機構，其策劃的年會也是獲得了企業和市場的認可。年會創新內容的融入；年會自推出以來已有多年的歷史，很多企業都會有一套較為固定的年會開展模式，導致很多年會缺乏新意，可靠的年會策劃公司在年會的策劃過程中會增加創新內容的整合，確保每一屆年會的內容及呈現方式都有很大的不同，更能讓參加者耳目—新。昆明小公司年會策劃

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