確定年會的經費；不管規模多大的年會都會投入一定的經費，包括場地費、道具費、禮品費等，年會的經費多半直接決定了年會策劃公司能夠為企業舉辦什么規模檔次的年會，在找專業的年會策劃公司時，需要企業內部先確定能夠用于年會的經費大致是多少。確定年會的主題；任何一場活動都應該有一個明確的主題，年會也不能例外，只有主題明確的年會，年會策劃公司才能將其策劃得更加完美。企業在找年會策劃公司時應該確定好年會主題，只要能夠配合好公司目前的發展方向，又帶有創意和正能量就可以。提前進場安排舞臺的搭建和物料的擺放，座位的擺放等。云南公司小型年會策劃方案

年會活動是企業增強每一個員工凝聚力和歸屬感的重要措施，讓每一個企業員工助力企業的騰飛和發展。經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。營造員工歸屬感，減少員工流失，用活動來留住員工，讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到在公司工作的希望，展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺，讓員工明年賺到更多的錢。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。宣傳自己，向客戶展示公司團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生一個良好的印象，給公司合作商展示公司的規劃及團隊，以此來增加他們對公司的信心及依賴度。昆明年會策劃公司找哪家為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產生一定社會效益和經濟效益的慶典活動。

年會主題內容的強調；年會對于企業而言意義深遠，有承上啟下的作用，是去年的總結更是來年的心愿展望，企業在開展年會過程中必然需要涉及到側重點的主題呈現，年會策劃公司在進行策劃的過程中會事先就主題內容與企業進行共識的達成，從而通過年會更好的幫助企業實現主題中心思想的呈現。年會硬件設備的有質感整合；硬件設備是彰顯年會品質為重要的方式手段之一，年會策劃公司在進行策劃的過程中會充分利用自身的資源進行硬件設備的比較大化發揮，從而為年會檔次的提升奠定為便捷的基礎，更方方面面的體現企業對于年會的用心。

年會策劃公司的服務內容一般包括:完成場地的打造，讓場地所能呈現的意義更方方面面;各類節目的承接，更好的滿足企業年會的助興要求;年會活動開展的辦理，完成整套的年會活動呈現。年會策劃公司作為本地化為非凡的年會策劃機構，集齊年會設備租賃、年會需求工作人員共享及年會內容策劃于—體的綜合型年會策劃機構，能有效滿足各個模塊的年會開展需求。年會活動開展的辦理；要想企業年會的內容更為豐富多彩，在進行企業年會開展的過程中還需要有相應活動的涉及，年會策劃公司不僅有的活動策劃能力還有超級專業的活動執行標準，從而完成整套的年會活動呈現。年會不同于公司的日常會議年會需求預備一些食物和聚餐，因而依據各個公司的具體情況，要將餐飲費核算清楚。

年會對于一家公司來說，不僅能夠增強團隊凝聚力，而且還能激提高員工的工作效率，因此它對公司非常重要。年會策劃要求包括∶策劃目的與具體安排，包括時間要詳細到某個具體時間點，確保人員準時到場;地點餐飲選擇以及人員安排，做好人員邀約工作，統計參會人員，做好每個部分人員負責的工作;節目的策劃與編排，年會亮點要著重突出，吸引全場目光;現場的布置都需要一定的時間準備，年會策劃目的與具體安排，要明確年會活動策劃的目的是塑造企業的形象、能夠鞏固與客戶之間的關系增強員工合作的凝聚力，具體的安排包括時間要詳細到哪近期的某個具體時間點，確保人員能夠準時到場。在年會策劃時,既要考慮社會效益又要考慮組織利益，既要考慮長遠利益又要考慮短期利益，既要考慮戰略。云南年會互動

年會在人員安排方面是一個很必要的一步，要做好人員邀請的工作。云南公司小型年會策劃方案

年會形式之普通員工大會，這是長相對較為嚴肅的大會形式之一，整體流程是動員大會領導講話、團隊展示、領取薪酬和工作任務、構筑新框架、調整任命等安排在上午，員工表彰和團隊表彰則穿插在下午的歌舞戲劇表演當中，為了讓員工不至于因枯燥的官方形式而審美疲勞，會在其中穿插一些生動有趣的表演節目。年會形式之聚餐和表演，對這種類型的策劃力求簡單，要求節目的審核、彩排以及選址都追求簡潔，只需在飯店組織布置會場、進行舞臺搭建、準備一些精美獎品即可，建議節目流程盡可能限制在唱歌、舞蹈、相聲這一類，主持人要有從善如流的全場控制和靈活應變能力，也可以讓專業表演團隊將氣氛帶動到高潮再正式就餐。年會形式之旅游，建議在經費允許的情況下外包旅游公司，可以簡化流程，給員工質量體驗，無論是陽光明媚的海灘踩水還是風情萬鐘的哈爾濱冰雪城堡，每一項都能在保證價格公道的同時為人津津樂道，建議用3000元左右的價格策劃一場包括農家樂和龔火晚會的精彩紛呈的年會，獨具創意的方式足以羨煞旁人。云南公司小型年會策劃方案

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