上海市戶籍政策：上海市戶籍政策創新，明確指出“基于國家戶籍制度創新的新趨勢，以及上海所面臨的人才不足和各地人才競爭形勢，對上海居住證轉戶籍人口提出一個基本的政策設計框架”。這是自1978年創新開放以來，上海市第四次戶籍松動，此次戶籍制度創新的重點是吸引人才，或許為眾多持有上海居住證的人士及外地人才打開入滬之門。上海市部門日前印發《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知，凡是符合條件的外地來滬創業、就業人員均可通過申請以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年。可申報辦理人才引進條件：具有相關專業的中級專業技術資格、執業資格的年齡在35周歲以下的人才。上海市博士人才引進申請條件

留學生帶家人人才引進落戶上海需要滿足什么條件：留學生配偶：1、在回國之前就已結婚，且配偶年齡距法定退休年齡5年及以上。2、回國后結婚的配偶，按照上海市投靠類政策辦理人才引進落戶。3、申請人配偶需隨遷的，應在申請人提出申請時一并提出。配偶暫未回國的，可在回國后申請補辦人才引進落戶手續。留學生子女：1、16周歲以下或16周歲以上、在普通高中就讀。2、申請人子女需隨遷的：a.如子女在國內出生，須在父（母）原戶籍地辦理出生登記后一并提出。注意：申請人在上海人才引進落戶后再提出補辦隨遷的，按照上海市投靠類政策辦理人才引進落戶。b.如子女在國外出生，應在申請人提出申請時一并提出；暫未回國的，可在回國后申請補辦人才引進落戶手續。上海市企業人才引進積分細則人才引進條件：其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

2021年留學生人才引進落戶上海三大階段重要點分析：留學期間的同學來咨詢的有些同學是準備明年才出國的，只需要耐心等待新政策出臺。也有21年就即將畢業的同學，較要強調的就是留學期間繳納異地社保的情況，有不少同學在出國留學之前，找了一家公司在留學期間為自己繳納社保；還有一些留學生家長因幫孩子考慮，在朋友的公司等為孩子繳納社保。小依在此再強調一遍：留學期間繳納異地社保情況，請在畢業之前一定要停掉！有些同學很可惜，因為忘記畢業前斷繳社保導致回國之后有了異地社保的記錄，就無法再走留學人才引進落戶的渠道了。像是回國后靠前份工作要在上海，小依就不再重復了！對于這塊有不懂的可以來咨詢小依。再來說一下“個稅”的事兒，有些同學畢業回國之后，選擇在外地實習，如果實習工資是“薪資所得”申報個稅的話，就會導致有異地個稅記錄，那么如何解決呢？改為“勞務報酬所得”即可。

綜合素質條件包括：主要反映人才的道德品行、文化素質與基本從業狀況，是一個底線性條件。凡要申請轉為上海戶籍的人才，必須擁護社會主義和黨的領導，必須沒有犯罪記錄，必須達到大專以上文化學歷水平，并且必須在上海正規就業。知識能力條件則包括：知識能力可從多方面予以體現，從可量化的要求出發，主要設置教育程度、在滬就業崗位、職業資歷、在滬工作年份、收入水平、特殊成就、創業投資活動等七個具體條件。其中教育程度反映文化學歷水平，其他各項主要反映能力水平。通過各個具體條件的評價，對人才的知識能力形成一個綜合評價。達到一定的知識能力水準，才能具備申請的資格。將自己登記了的個人信息打印出來，在人口服務管理中心拿到告知單。

人才安居的監督管理進行了嚴格規定。用人單位未如實提供申請人員相關證明，拒不配合相關部門資格審核及管理工作，或未及時、足額發放補貼資金的，將被通報企業上級主管部門按有關規定嚴肅處理，情節嚴重的追究法律責任。人才安居工作管理人員在資格審核、監督管理中濫用職權、亂七八糟的，依法追究其行政責任，涉嫌犯罪的移交司法機關處理。細則對人才安居的申請審核、辦理程序、貨幣化補貼、實物配租等操作內容做出了詳細規定。其中，對取得資格的A類人才，租賃補貼標準為每月6500元；購房補貼標準為實際購房金額的50%，100萬元；有關部門配租人才公寓建筑面積180平方米左右，5年內免收租金。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。上海市博士人才引進申請流程

符合下列條件的，可以申請本市常住戶口：列入省部級及以上人才培養計劃的人選。上海市博士人才引進申請條件

博士在上海落戶政策：由于上海的人才引進政策，很多高學歷的人才都能成功在上海落戶，那下面我們就來說一說博士在上海落戶政策方面的相關問題。博士畢業，是不可以取得上海戶口的，只有參加工作了，才可以申請上海戶口。申請辦理方法：1、符合條件的持證人員向用人單位提出申辦本市常住戶口的申請，填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》（可從市人力資源和社會保障部門事情網上下載）并提供應由個人提供的相關材料。2、用人單位核實并備齊材料后，向市或者注冊地的區、縣人力資源和社會保障部門指定的受理機構申報。3、通過人才派遣或勞務派遣方式就業的，由建立勞動關系的派遣單位負責辦理，實際用人單位應當提供相應證明。4、用人單位不得委托任何中介機構或其他單位、個人代理申報。上海市博士人才引進申請條件

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