上海市戶籍政策：上海市戶籍政策創新，明確指出“基于國家戶籍制度創新的新趨勢，以及上海所面臨的人才不足和各地人才競爭形勢，對上海居住證轉戶籍人口提出一個基本的政策設計框架”。這是自1978年創新開放以來，上海市第四次戶籍松動，此次戶籍制度創新的重點是吸引人才，或許為眾多持有上海居住證的人士及外地人才打開入滬之門。上海市部門日前印發《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知，凡是符合條件的外地來滬創業、就業人員均可通過申請以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年。人才引進申請材料：居民戶口簿及復印件，戶主頁以及個人頁都需要打印。上海市居住證人才引進如何獲得

可申報辦理人才引進條件：具有普通高等教育大專以上學歷，同時具有相關專業的中級專業技術資格、執業資格的年齡在35周歲以下的人才。投靠配偶人員，其配偶具有本市非農業戶口同時具有高級專業技術資格、具有研究生學歷并有博士學位、研究生學歷并有碩士學位和中級專業技術資格、執業資格的人才。投靠配偶人員，其配偶具有本市非農業戶口同時具有研究生學歷、碩士學位、大學本科學歷并有學士學位、大專以上學歷并有中級專業技術資格、執業資格，夫妻雙方均達到晚婚年齡后的結婚年限達到人口準入補充條件規定的可給予入戶的年限。上海市柔性人才引進手續人才安居工作管理人員在資格審核、監督管理中濫用職權、亂七八糟的，依法追究其行政責任。

上海正推動多項政策聚焦。例如加大本市各類專項資金對新能源汽車關鍵技術攻關、關鍵零部件產業化和新技術應用的支持力度。支持加氫站、充換電設施、智能路側設施和重大功能性平臺項目納入“新基建”示范。新能源汽車領域相關企業，在臨港新片區內從事集成電路、人工智能關鍵領域關鍵環節相關產品(技術)業務，并開展實質性生產或研發活動，自設立之日起5年內減按15%的稅率征收企業所得稅。出臺燃料電池汽車產業發展扶持政策，對燃料電池汽車運行、關鍵零部件應用、加氫站建設及運營等給予補貼。

海歸如何人才引進落戶上海：申請單位要求a. 在本市行政區域內注冊、注冊資金在100萬及以上；b. 在本市依法納稅，按規定參加社會保險；c. 有留學生人才引進落戶指標；其他要求a. 留學后在上海簽訂有效期一年以上的勞動合同，通過試用期后方可開始辦理，且辦理時剩余有效期6個月以上；b. 留學后在上海連續繳納社保6個月且稅單不低于上一年度的平均工資；c. 回國后靠前份工作在上海；d. 各級學校畢業后直接出國留學，或出國前已與原工作單位接觸勞動合同關系，出國后無社保；e. 待業時間不超過2年；f. 年齡需距法定退休年齡5年以上。人才引進辦理程序：區人事局審核后報市人事局審批。

人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的低要求的人才來當地就業!在本市有合法住所、來本市創業或被本市單位錄(聘)用并依法簽定了勞動合同和辦理了繳納社會保險手續。屬于未婚或已婚配偶具有本市常住戶口的;已婚的夫妻雙方均是非本市常住戶口并雙方均符合下列條件之一的人才，可申報辦理人才引進手續。具有普通高等教育本科以上學歷并有學士以上學位的年齡在35周歲以下的人才。人才引進入戶注意：要詢問清楚用人單位的性質。上海市新人才引進

學歷高于當地人才引進的低要求的人才來當地就業。上海市居住證人才引進如何獲得

上海-2020應屆生人才人才引進落戶政策：1. 引進人才人才引進落戶政策上海市有關部門、各高校和用人單位從保持和增強上海的人才優勢出發，每年都會推出非上海生源應屆生的就業和人才引進落戶政策，為吸引更多的很好人才營造良好的環境。積極引進海內外很好博士后，積極集聚很好應屆大學畢業生，努力造就適應新時代發展需要的高水平人才隊伍。2. 申領《高等學校畢業生就業通知單》上海高校的畢業生可以到所在的學校申領《通知單》，非上海高校的畢業生可以到上海市學生事務中心申領《通知單》，受理日期一般截止在每年的12月31日?！锻ㄖ獑巍返目壳奥撛诋厴I生到用人單位報到時交給用人單位，第二聯在辦理《上海市居住證》積分對應材料時使用。非上海生源的應屆生可以根據《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證申辦實施細則》和《上海市居住證積分管理辦法》的要求，申請和申辦《上海市居住證》。上海市居住證人才引進如何獲得

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