所需材料1、教育部出具的《國外學歷學位認證書》；2、留學回國需要提供國外畢業證書、成績單；3、進修人員需要提供國（境）外進修證明、《留學回國人員證明》和國內碩士及以上學歷學位證書或副高級及以上職稱證書；4、出國（境）留學前國內獲得的相應的較高學歷學位證書；5、出國（境）前系在職人員的，提供原工作單位同意調出或已離職證明；6、在國（境）外有工作經歷的，提供工作單位勞動合同、稅單或機構負責人簽字的工作證明；7、護照、簽證及所有出入境記錄、居民戶口簿和身份證。人才引進申請材料是先要在網上預審系統進行登記。上海市新人才引進如何落戶

綜合素質條件包括：主要反映人才的道德品行、文化素質與基本從業狀況，是一個底線性條件。凡要申請轉為上海戶籍的人才，必須擁護社會主義和黨的領導，必須沒有犯罪記錄，必須達到大專以上文化學歷水平，并且必須在上海正規就業。知識能力條件則包括：知識能力可從多方面予以體現，從可量化的要求出發，主要設置教育程度、在滬就業崗位、職業資歷、在滬工作年份、收入水平、特殊成就、創業投資活動等七個具體條件。其中教育程度反映文化學歷水平，其他各項主要反映能力水平。通過各個具體條件的評價，對人才的知識能力形成一個綜合評價。達到一定的知識能力水準，才能具備申請的資格。上海事業單位人才引進轉戶符合下列條件的，可以申請本市常住戶口：高層次人才。

符合下列條件之一的人才，可申報辦理人才引進手續 。中國科學院、工程院院士以及國內外學術、科學技術帶頭人。擁有屬于自主知識產權并達到國內外先進水平的專屬、發明或者專有專有技術的人才。享受國家有關部門特殊津貼的**、省部級有突出貢獻的中青年**。具有正高級專業技術資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業技術資格的年齡在40周歲以下的人才。具有國民教育序列研究生學歷并有博士學位或出國留學并在國外取得博士學位的年齡在45周歲以下的人才。

留學生人才引進落戶上海需要什么條件：如果是海歸學士，國外的本科院校在國外的高校世界排名前500名當中，累計學習時間一年以上就可以在當地人才引進落戶，要保障是國內外的聯合培養本科，這樣的話需要獲得國內的學校或者是國外學校兩張證書。如果是海歸碩士想要在上海人才引進落戶這種情況下就希望能夠是國內本科或者是研究生211高校畢業的，而且學校沒有排名限制，或者是國外高校本科和研究生畢業的學生可以在上海地區辦理人才引進落戶。留學生人才引進落戶上海需要什么條件？在人才引進落戶上海過程中必須要回國就業，第1份工作必須在上海，拿到學位之后累計待業時間不能超過兩年。第1種情況可能是在出國之前有異地工作繳納社保的個稅情況，這種情況沒有任何影響。第2種情況可能是回國之后在其他地方工作的留學生，這樣的話無法申請上海人才引進落戶。第3種情況可能就是回國之后直接到上海本地工作，這樣的話是可以申請上海人才引進落戶的。人才引進條件：市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才。

用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別出色或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。用人單位引進的人才，在滬工作穩定依法參加社會保險，符合國家和本市現行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進落戶情形，符合下列條件之一的，可以申請本市常住戶口：高層次人才。(1)具有博士研究生水平并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。(2)獲得省部級及以上有關部門表彰的人員。(3)列入省部級及以上人才培養計劃的人選。(4)國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊關鍵成員。用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。上海市博士人才引進咨詢電話

人才引進辦理程序：區屬用人單位，持所需材料報區人事局審核。上海市新人才引進如何落戶

人才引進入戶注意：一、在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前?不要把檔案轉入這個單位?應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。二、要詢問清楚用人單位的性質?如果是國家機關、國有事業單位、國有企業?他們或他們的主管單位是有人事管理權的?可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的?要通過人才交流中心來接收學生。三、檔案的轉遞是有規定程序的?在離開學校之前弄清楚你的檔案在什么時間被轉到哪個地方去了。因為在現階段?主管學生分配的單位沒有統一?有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等?比較亂。 畢業生在辦理報到手續后?就可與用人單位簽定勞動合同。很多單位在招收新員工時聲稱?單位不與員工簽訂勞動合同?如果有異議就另謀高就。上海市新人才引進如何落戶

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