人才引進落戶上海需要什么條件2021年政策創新：首先是學歷問題，在人才引進落戶上海需要什么條件2021年政策創新中，學歷標準再度進行升級，從原來的本科學歷提升到研究生學歷。除此之外，在學制上也提出了較高的要求，本次符合標準的學制是全日制學制。因此如果是通過自學考試拿到的學歷，不符合本次人才引進落戶人才引進落戶上海的標準。其次是社保問題，如果目前是在上海工作的在職人員，建議在申請人才引進落戶上海之前，先登錄上海人力資源中心的官網，查看一下自己的社保繳納情況。如果曾經更換過工作，建議在第二份工作入職之后，就查看一下自己的社保繳納清單。社保繳納中途不能斷繳，而且還需要符合規定年限，不同的學歷和人才引進落戶政策，要求的社保繳納年限也往往不同。另外如果是以留學生的身份申請人才引進落戶上海，還需要在畢業后繳納為其6個月的社保，并且向當地教育部門申請留學生畢業證明。較近幾年海外留學生在申請上海戶口的時候，需要符合的標準也越來越高了，如果有人才引進落戶上海的計劃，建議在選擇學校的時候，盡量選擇在500強學校就讀。人才引進辦理程序：區人事局審核后報市人事局審批。上海市緊缺人才引進積分怎么加

隨遷/隨歸家屬條件：符合落戶條件的留學回國人員，其配偶（須回國前結婚，年齡距法定退休年齡5年以上）和16周歲以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女屬隨遷范圍。回國后結婚的配偶按照本市投靠類政策辦理。申請人配偶需隨遷的，應在申請人提出申請時一并提出；配偶暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續。申請人子女需隨遷的，如子女在國內出生，須在父（母）原戶籍地辦理出生登記后一并提出；申請人在上海落戶后再提出補辦隨遷的，按照本市投靠類政策辦理。如子女在國外出生，應在申請人提出申請時一并提出；暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續。上海人才引進需要的材料人才引進入戶注意：要詢問清楚用人單位的性質。

其他注意事項：留學人員回國后應直接來上海工作，累計待業時間不超過2年；解讀：政策里的”2年”，是回國后2年內開始工作，而且靠前份工作在上海。注意啦！這里說的累計待業時間不超過2年 ≠ 回國后2年內一定要完成人才引進落戶落戶！只要累計待業期不超過2年，回國后都可以申請與申請單位簽訂的勞動（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申請之日起有效期在6個月（含）以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報）；留學回國人員年齡須距法定退休年齡5年以上。通過遠程教育等方式未實際出國（境）學習獲得國（境）外學歷學位人員不屬于留學回國人員申辦上海常住戶口范圍。派遣人員不屬于留學回國人員申辦上海常住戶口范圍。

符合下列條件之一的人才，可申報辦理人才引進手續 。中國科學院、工程院院士以及國內外學術、科學技術帶頭人。擁有屬于自主知識產權并達到國內外先進水平的專屬、發明或者專有專有技術的人才。享受國家有關部門特殊津貼的**、省部級有突出貢獻的中青年**。具有正高級專業技術資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業技術資格的年齡在40周歲以下的人才。具有國民教育序列研究生學歷并有博士學位或出國留學并在國外取得博士學位的年齡在45周歲以下的人才。人才引進申請材料需要身份證復印件及原件兩張，其中一張須注明身高、血型、本人的手機號碼。

需申辦本市常住戶口的，可以到人力資源和社會保障部門領取并填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》，由用人單位負責向人力資源和社會保障部門申報，同時提交下列材料：（一）有效身份證明和《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》；（二）參加本市城鎮社會保險的證明；（三）本市區、縣以上稅務機關出具的個人所得稅或企業納稅完稅證明；（四）專業技術職務、職業資格證明及相關聘用（勞動）合同證明；（五）現居住地計劃生育證明及無違法犯罪記錄證明；（六）本人的或者同意接受人才引進落戶的單位、親屬的房屋所有權證或者租用公房憑證；（七）相關部門要求提供的其他必要的證明材料。人才安居涉嫌犯罪的移交司法機關處理。上海市緊缺人才引進積分怎么加

人才引進條件：市場化創新創業人才。獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊關鍵成員。上海市緊缺人才引進積分怎么加

人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的低要求的人才來當地就業!在本市有合法住所、來本市創業或被本市單位錄(聘)用并依法簽定了勞動合同和辦理了繳納社會保險手續。屬于未婚或已婚配偶具有本市常住戶口的;已婚的夫妻雙方均是非本市常住戶口并雙方均符合下列條件之一的人才，可申報辦理人才引進手續。具有普通高等教育本科以上學歷并有學士以上學位的年齡在35周歲以下的人才。上海市緊缺人才引進積分怎么加

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