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上海事業單位人才引進政策

來源: 發布時間:2022-01-11

留學生帶家人人才引進落戶上海需要滿足什么條件:留學生配偶:1、在回國之前就已結婚,且配偶年齡距法定退休年齡5年及以上。2、回國后結婚的配偶,按照上海市投靠類政策辦理人才引進落戶。3、申請人配偶需隨遷的,應在申請人提出申請時一并提出。配偶暫未回國的,可在回國后申請補辦人才引進落戶手續。留學生子女:1、16周歲以下或16周歲以上、在普通高中就讀。2、申請人子女需隨遷的:a.如子女在國內出生,須在父(母)原戶籍地辦理出生登記后一并提出。注意:申請人在上海人才引進落戶后再提出補辦隨遷的,按照上海市投靠類政策辦理人才引進落戶。b.如子女在國外出生,應在申請人提出申請時一并提出;暫未回國的,可在回國后申請補辦人才引進落戶手續。人才引進入戶注意:要詢問清楚用人單位的性質。上海事業單位人才引進政策

如果是非親生子女,還有兩種特殊情況,就是繼子女和收養子女。收養子女可以投靠繼父母收養子女投靠父母人才引進上海的申請條件,除了滿足上述親生子女的投靠要求之外,還需滿足以下要求:1、依法辦理《收養登記證》后滿5年;2、隨繼父(母)在上海生活滿5年。繼子女不能單獨申請投靠子女為外省市父母親生,但是非上海戶籍父母親生的,不能單獨辦理投靠人才引進。可以在外省市父母辦理夫妻投靠人才引進上海時隨遷,申請隨遷還需要滿足以下兩個條件:1、親生父(母)獲得撫養權滿5年;2、隨繼父(母)在上海生活滿5年。上海市柔性人才引進怎么申請用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。

2020上海應屆生人才引進落戶新政策!可直接人才引進落戶:1.留學回來可以享受這次的新政嗎:很多留學生的父母看到這條新聞,趕緊跑過來詢問我們,我孩子是今年留學生畢業,學校是世界500強的,她可以享受這個政策直接人才引進落戶嗎?注意:留學生歸國以后人才引進落戶上海走的是留學生人才引進落戶政策,應屆生人才引進落戶只針對國內的畢業生,留學生畢業不存在什么應屆生的說法。2.往屆的雙很好大學的生源可以人才引進落戶嗎?不可以。很多人看到這些大學應屆生可以直接符合72分人才引進落戶上海,紛紛過來抱怨道:“自己是這些大學其中之一的學校畢業的,但是當年因為分數不夠,沒有落掉戶口。在上海交了這么多年的社保,做了這么多的貢獻,結果還是沒有能夠人才引進落戶,結果現在學弟學妹們直接就可以人才引進落戶上海,只能說天時地利人和,大勢所趨,學弟學妹們剛好趕上了,這也是運氣使然!

海歸辦理上海戶口的條件是不是很嚴苛:其實無論是留學生的身份,還是國內大學畢業生的身份,又或者是企業在職人員,在申請上海戶口的時候,面對的條件都非常嚴苛,這一點是毋庸置疑的。眾所周知上海戶口申請難度高,這主要是為了給很好的人才提供更多的機會,也給不夠很好的人增加一些努力的動力。在了解到嚴苛的海歸辦理上海戶口的條件之后,還需要掌握恰當的時機。只有在恰當的時間點申請上海戶口,才能夠較大提高辦理上海戶口的成功率。首先需要滿足的一個時間點就是待業時間,這主要是針對留學歸來之后暫時沒有工作打算,或者一直沒有遇到合適的工作機會的海外留學生。這一類留學生待業的時間不得超過兩年,如果超過兩年就不符合留學生人才引進落戶上海的標準。如果在海外留學的時候表現足夠很好,并且在校期間獲得過成就,建議畢業后直接到上海找工作,工作時間滿足6個月,即可申請上海戶口,這個時候申請通過的可能性往往較高,而且如果條件較好,還可以走綠色通道辦理上海戶口。人才引進條件:其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

辦理流程:1、申請單位先在上海人力資源和社會保障局進行注冊,并填寫相關信息,然后備齊相關書面材料到上海市人才服務中心進行現場申報;2、受理部門對申請單位提交的申請材料進行初審(對材料不齊全或不符合法定形式要求的,5個工作日內一次性告知補充材料,并約定期限。逾期視為放棄本次申請);3、受理部門對予以受理的材料進行整理、復核,在10個工作日內將全部申請材料報上海市人力資源和社會保障局(上海市外國**局)審核。4、上海市人力資源和社會保障局(上海市外國**局)按照規定,對初審材料在10個工作日內完成審核工作。可申報辦理人才引進條件:具有普通高等教育大專以上學歷。上海市事業單位人才引進如何獲得

上海正加快落實人才激勵。上海事業單位人才引進政策

上海市戶籍政策:上海市戶籍政策創新,明確指出“基于國家戶籍制度創新的新趨勢,以及上海所面臨的人才不足和各地人才競爭形勢,對上海居住證轉戶籍人口提出一個基本的政策設計框架”。這是自1978年創新開放以來,上海市第四次戶籍松動,此次戶籍制度創新的重點是吸引人才,或許為眾多持有上海居住證的人士及外地人才打開入滬之門。上海市部門日前印發《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知,凡是符合條件的外地來滬創業、就業人員均可通過申請以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年。上海事業單位人才引進政策

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