大型主題團建活動——納斯卡巨畫關于納斯卡：在南美洲西部秘魯的納斯卡大地上，每當太陽東升西落的時候，我們會在納斯卡大地上，看到一幅幅天然形成的巨畫，只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌，故名為納斯卡巨畫課程收益：通過團隊的共同努力完成一幅具有企業文化意義的圖畫，用視覺的感觀直接呈現在面前，提升企業員工的企業歸宿感，同時，在前期制作過程中，團隊成員的相互協作，增進團隊成員間的凝聚力制作過程：參與者要用畫筆和顏料，揮灑藝術才能，繪出史詩般的巨幅畫作，巨幅畫作會被分成若干小塊，各部分由不同的團隊負責完成。納斯卡巨畫主題團建將本小組分為設計組、調色組、制作組、溝通組等4個部門，首先按照規定的設計圖和元素進行拆解，將本組畫面進行設計和元素制作到本組畫面上；調色組根據設計顏色調色，并與其它相鄰組保持色系一致；制作組根據本組的設計的圖案進行上色，并注意現場畫面的衛生；全程溝通組，要與相鄰小組溝通好畫面之間的無縫銜接，顏色的統一。完成后所有組完成本組既定的部分，合成后將會呈現一幅巨大的畫面。隨著時代的發展，拓展訓練已然成為團隊建設、個人能力展現提升的必選項。昆山野外戶外拓展基地

【徒步定向主題團建拓展活動活動簡介】徒步定向一次有創意的團建拓展活動：傳統的團建拓展有固定的場所已經令人乏味，這次團建拓展活動就是帶領大家走出舒適圈，去感受大自然的無窮魅力，穿上你的旅行裝讓我們一起去徒步團建。【徒步定向主題團建拓展活動目的】戶外活動，走出固定辦公場所，去走近大自然，放松身心。徒步定向運動農耕，是一類流行的健康運動，起到鍛煉身體、思維的作用。【徒步定向主題團建拓展活動流程】時間項目內容08:00-09:00前往徒步景區統一在公司或者交通便利的地鐵站出發09:00-09:30破冰團建安全宣導、快速打破隔閡，歡快融合，熔煉團隊09:30-10:00徒步安全講解學習戶外裝備知識，戶外徒步技巧10:00-11:30進行爬山徒步團隊合作，凝聚團隊，強健體魄11:30-13:00午餐休息補充能量，短暫的休息，只為了更好的起航13:00-13:30熱身游戲通過拓展游戲活動筋骨活躍團隊氛圍14:00-15:00拓展：驛站傳書團隊溝通、統一目標、提升團隊默契15:00-16:00拓展：風火輪團隊合作、團隊默契、集體榮譽感16:00-16:30集體合影學員感言教練評語合影拍照，團隊開香檳17:00---團隊返程依依不舍 昆山野外戶外拓展基地團建拓展-拓展培訓-量身定制拓展方案。

    拓展訓練培訓師的十項修煉（4）四、較強的溝通理念。溝通無處不在。拓展訓練培訓師在培訓過程中,學員出現不滿情緒,可以解決辦法就是溝通。溝通要站在學員的角度考慮問題,要換位思考溝通要建立一種雙贏的理念,有效的溝通始于傾聽。五、激勵他人的能力。拓展訓練培訓師首先應該是一個能夠自我激勵的人,是一名具有積極心態的人,是一位臉上永遠掛滿陽光般微笑的人,是一名具有樂觀、健康向上的個性的人。這樣的魅力型培訓師有影響力、有魔力,能夠激勵他人、激勵團隊。因為只有一個人斗志昂揚的時候,才能夠發揮出個人的比較大潛力和創造力。影響你所在的團隊、影響別人,有活力就能夠做出好成績,你的同伴和團隊有了活力,就可以幫助你更好地完成任務。對于戶外拓展訓練培訓師而言,要想方設法創設激勵的氛圍。六、游刃有余的互動技巧。互動技巧是拓展訓練培訓師掌握的重要的技能之一。講故事、做游戲、案例分析、角色扮演、竟賽等培訓方法,都需要培訓師和學員的互動做支撐。因此,培訓師要掌握互動技巧,營造良好的互動氛圍。例如在培訓中經常用到的贊美與鼓勵方式等等,可以充分調動學員的互動情緒和積極性。

    經典拓展訓練項目5：（十七）同心竿項目內容：在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師要求，完成一個看似簡單但卻容易失誤的項目。訓練目的：活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題照顧好自己就是對團隊比較大貢獻；統一的指揮+所有隊員共同努力，對于團隊成功起著至關重。（十八）同起同坐項目介紹：所有學員手挽手，背靠背，在教練一聲“起”的口令下，所有學員一起站立起來。訓練目的：信任：“信任是溝通的基礎，信任是理解的橋梁”；協作：只有大家方法得當，配合默契，才能以快的速度完成任務。（十九）天使之手項目介紹：兩隊員借助于吊在空中相距2米寬的4根繩子以及同伴一只手，在高空走完10米長鋼絲。訓練目的：體驗小團隊合作相信自己、相信團隊；強化學員須不斷進取、勇于探索的精神；同時明白不管我們的目標有多么的遙遠，路途有多么的艱辛，相信自己、相信同伴，我們一定會成功。（二十）天黑請閉眼（殺人游戲）項目介紹：學員圍成一圈坐下，用撲克牌抽取的方式將參與者分成好人與壞蛋，但彼此不能暴露身份，培訓師法官，所有參與者聽從法官的口令，不得***，直到好人殺光壞蛋或者壞蛋殺光好人為止。訓練目的：不要相信自己的直覺。 拓展訓練逐漸形成以各種體育項目為基礎,融合各種資源、手段,形成一種的培訓項目。

    新進公務員拓展訓練【課程主題】新進公務員拓展訓練課程是以《國家公務員通用能力標準框架（試行）》九種能力為基礎，采取體驗式的培訓方式，有選擇性地實施不同的主題，如：溝通、協調、執行、創新能力等。新進公務員拓展訓練課程為此專門設計了可組合的內容和形式，在培訓中可以有重點、有選擇地實施培訓。從團隊成員互動和團隊反思這兩個角度讓學員親身體驗在工作中的發展變化以及高效團隊的工作方式，讓學員在實踐中學習如何建立一個團隊，學習如何適應一個團隊。【課程收益】新進公務員拓展訓練通過培訓，從而建立團隊成員間的相互信任、培養成員的積極心態以及提高團隊的協作能力，并且能夠在實踐中提高團隊工作績效，實現企業組織的更大回報。新進公務員拓展訓練培養團隊觀念下的全局意識和團隊精神；新進公務員拓展訓練培養相互關心、支持的工作態度，增強團隊凝聚力；新進公務員拓展訓練通過團隊協作共同完成各項艱巨任務，培養互信互助意識，增強團隊工作效率；新進公務員拓展訓練培訓團隊成員的主動溝通意識,改善組織內部的溝通與信息交流；新進公務員拓展訓練培養在壓力與困難面前勇于挑戰的信念。團隊團建公司,為企事業單位提供戶外拓展培練、團隊團建所需的各類精品拓展培訓課程,旨在團隊改善關系。如東戶外拓展公司排名

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    揚帆起航——大型主題團建活動【課程簡介】在美國曾有一本書叫《這是你的船》，曾是《華爾街日報》、《紐約時報》**書，居美國亞馬遜圖書**榜近10年！作者是邁克爾·阿伯拉肖夫，他曾經是一個年輕的船長，透過一系列的改變，在短短的兩年內，把一艘混亂不堪、績效奇差的軍艦，打造成一艘享譽美國海軍的軍艦。本書在美國出版不到半年好評如潮，人們盛贊“美國軍方比大多數的美國企業更了解管理的精髓，美國的企業界還是需要向美國軍方學習管理”。做該做的工作，承擔該承擔的責任【課程簡介】：根據“船”的設計原理，利用大量管材、KT板材等器材，皮尺、管鉗、畫筆顏料等工具，團隊去討論設計、分工協作并組裝成一艘屬于我們自己的“船”。【課程價值】：邁克爾·阿伯拉肖夫的著作《這是我們的船》和尖峰主題課程《揚帆起航》完美結合，幫組企業打造自信、強大的團隊。一次造船的體驗，便可讓大家了解到《這是我們的船》書里所給出強大團隊的八項法則：1、目標明確；2、團結互動；3、暢所欲言；4、相互傾聽；5、強烈的參與；6、各負其責；7、死心塌地；8、創新才有發展。發揮每個團隊成員的主動性，遵循強大團隊的八項法則，建造一個屬于你自己的戰無不勝的“船”。昆山野外戶外拓展基地

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