新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練【課程主題】新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練課程是以《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架（試行）》九種能力為基礎(chǔ)，采取體驗式的培訓(xùn)方式，有選擇性地實施不同的主題，如：溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、創(chuàng)新能力等。新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練課程為此專門設(shè)計了可組合的內(nèi)容和形式，在培訓(xùn)中可以有重點、有選擇地實施培訓(xùn)。從團隊成員互動和團隊反思這兩個角度讓學(xué)員親身體驗在工作中的發(fā)展變化以及高效團隊的工作方式，讓學(xué)員在實踐中學(xué)習(xí)如何建立一個團隊，學(xué)習(xí)如何適應(yīng)一個團隊。【課程收益】新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練通過培訓(xùn)，從而建立團隊成員間的相互信任、培養(yǎng)成員的積極心態(tài)以及提高團隊的協(xié)作能力，并且能夠在實踐中提高團隊工作績效，實現(xiàn)企業(yè)組織的更大回報。新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練培養(yǎng)團隊觀念下的全局意識和團隊精神；新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練培養(yǎng)相互關(guān)心、支持的工作態(tài)度，增強團隊凝聚力；新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練通過團隊協(xié)作共同完成各項艱巨任務(wù)，培養(yǎng)互信互助意識，增強團隊工作效率；新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練培訓(xùn)團隊成員的主動溝通意識,改善組織內(nèi)部的溝通與信息交流；新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練培養(yǎng)在壓力與困難面前勇于挑戰(zhàn)的信念。團隊拓展訓(xùn)練項目-戶外拓展培訓(xùn)項目-室內(nèi)素質(zhì)拓展項目。上海拓展訓(xùn)練過山車

拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項修煉（6）八、自信親和的面部表情。表情是心靈的屏幕，它像鏡子一樣把交際雙方復(fù)雜變化的內(nèi)心活動反映出來。微笑是面部表情的基本形式，教學(xué)中表情語有兩種，一種是常規(guī)性的，做到和藹、親切、熱情、開朗，常帶有微笑，這是講師面部表情的基本要求，它能使學(xué)員產(chǎn)生放松的心理態(tài)勢，創(chuàng)造和諧輕松的學(xué)習(xí)氛圍，另一種是變化的面部表情，隨教學(xué)內(nèi)容而產(chǎn)生的喜怒哀樂，隨教學(xué)情境與學(xué)員發(fā)生的感情共鳴。表情變化要適度，不能過分夸張，更不能板著面孔講課，毫無生氣。臉色也會影響表情，它不僅是健康狀況的尺度，也是心理狀態(tài)的展露：滿面紅光、容光煥發(fā)——興高采烈、躊躇滿志；臉色緋紅——害羞的征兆；面紅耳赤——激動或羞澀的反映；臉色鐵青——生氣或憤怒；臉色蒼白——緊張；臉色灰暗——心情沮喪；除了臉色，還應(yīng)注意肌肉的收展：喜笑顏開、笑容滿面、肌肉舒展——心情愉快；蹙額鎖眉——憂郁不安；鐵板著臉——不高興、生氣。培訓(xùn)師的表情語言很重要。培訓(xùn)師在授課時,眼神應(yīng)該時刻與學(xué)員要進(jìn)行交流和溝通。向下看,缺乏自信之感與個別學(xué)員進(jìn)行溝通時,要保持微笑、含笑狀態(tài),眼睛盡量睜大。對視時間不超過秒,超過則成為凝視狀態(tài),會讓學(xué)員感覺有壓力。 如皋戶外拓展計劃通過高空拓展項目樹立合理目標(biāo)、挑戰(zhàn)自我磨練意志發(fā)現(xiàn)自我,培養(yǎng)勇氣樹立自信,突破個人心理障礙,。

綜合活動要求學(xué)員全身心的投入。挑戰(zhàn)極限拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。集體個性拓展訓(xùn)練拓展訓(xùn)練實行分組活動，強調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。要求學(xué)員全身心的投入。挑戰(zhàn)極限拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。

    拓展訓(xùn)練（亦稱為：拓展培訓(xùn)、戶外拓展、體驗式拓展、素質(zhì)拓展等）是指通過專業(yè)的機構(gòu)，針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀，設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)課程。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計的活動達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”，增加受訓(xùn)者快樂能量的培訓(xùn)目的。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn)，第二次世界大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種叫做外展訓(xùn)練OutwardDevelopment的培訓(xùn)。1990年拓展訓(xùn)練在全世界各個國家興起成為拓展訓(xùn)練OutwardBound。我國在1992年也相繼發(fā)展。拓展訓(xùn)練市場運動中，競爭也是越來越激烈，就目前來看，和拓展培訓(xùn)發(fā)生競爭主要有：特色旅游、軍旅培訓(xùn)、商務(wù)休閑、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、素質(zhì)教育等。拓展培訓(xùn)公司又結(jié)合旅游的形式，開展旅游拓展培訓(xùn)的形式。市場中很多旅游公司，也推出了拓展培訓(xùn)和旅游相結(jié)合的特色旅游，在旅游的同時，穿插一兩個業(yè)余級別的拓展培訓(xùn)項目。軍展培訓(xùn)是結(jié)合了軍訓(xùn)體驗和拓展培訓(xùn)兩者優(yōu)點的一種新型體驗式培訓(xùn)方式，大都和軍訓(xùn)、打造紀(jì)律性團隊和強調(diào)執(zhí)行力有關(guān)。其他的幾個，我們不再贅述，基本上是和特色旅游同樣的道理，它們都是結(jié)合了拓展培訓(xùn)的一些特點。想甄別團隊競爭力?一次戶外拓展就能看出來。

    新進(jìn)大學(xué)生拓展訓(xùn)練：1、新進(jìn)大學(xué)生拓展訓(xùn)練背景理解：應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生——良莠不齊每一年的畢業(yè)季，是企業(yè)和HR的狂歡節(jié)；大量新鮮血液的涌入，是機遇，也是不小的挑戰(zhàn)！對企業(yè)——要儲備應(yīng)屆大學(xué)生是組織重要的人才儲備資源，不可替代；希望每一位都能如紅杉一般成為企業(yè)的參天棟梁！2、新進(jìn)大學(xué)生拓展訓(xùn)練關(guān)鍵思考：作為HR和用人部門領(lǐng)導(dǎo)，您關(guān)注有很多······有執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、感激、興奮、激情、態(tài)度、上進(jìn)、感恩、認(rèn)同......新進(jìn)員工留存與勝任！3、新進(jìn)大學(xué)生拓展訓(xùn)練培訓(xùn)流程：日程時間節(jié)點項目安排項目解讀-09：00到達(dá)基地09：00-09：30破冰分組打開心扉09：30-11：30挑戰(zhàn)項目：魔王關(guān)角色轉(zhuǎn)換11：30-12：30挑戰(zhàn)項目：妙筆生花團隊協(xié)作12：30-13：30美味午餐補充能量13：30-14：00熱身點燃激情14：00-15：30挑戰(zhàn)項目：動感顛鼓全力以赴15：30-17：00挑戰(zhàn)項目：共同進(jìn)退自我管理17：00-18：30美味晚餐補充能量18：30-21：00挑戰(zhàn)項目：漫步人生路感恩的心D207：00-08：00早餐享用補充能量08：00-09：00熱身宣導(dǎo)點燃激情09：00-10：30挑戰(zhàn)項目：信息傳遞高效溝通10：30-12：00挑戰(zhàn)項目：達(dá)芬奇密碼學(xué)習(xí)心態(tài)12：00-13：30美味午餐補充能量13：30-15：00。 上海拓展訓(xùn)練 軍訓(xùn)策劃找熔心-來電預(yù)訂享優(yōu)惠。金山區(qū)拓展訓(xùn)練選哪里

是一家專業(yè)從事企業(yè)團隊建設(shè)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、戶外體驗、拓展訓(xùn)練、冬夏訓(xùn)練營。上海拓展訓(xùn)練過山車

    經(jīng)典拓展訓(xùn)練項目7：（二十五）生死電網(wǎng)項目簡介：每個小組的學(xué)員都必須在規(guī)定的時間內(nèi)穿越面前的一張“帶電”的網(wǎng)，項目進(jìn)行中，任何人的任何身體部位不得觸網(wǎng)。訓(xùn)練目的：群體決策的方法及意義，有限理性代替比較好方案；人力資源的合理分配，如何優(yōu)勢互補、協(xié)作致勝；認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度與積極心態(tài)的重要性；個人如何在團隊中找好位置、發(fā)揮優(yōu)勢。（二十六）商戰(zhàn)博弈項目介紹：所有航空公司的利潤率都維持在9%；如果有三家以下公司采取降價，降價公司由于薄利多銷，利潤率可達(dá)12%，而沒有降價公司利潤率則為6%；如果有三家和以上公司同時降價，則所有公司的利潤都只有6%。訓(xùn)練目的：體驗典型的博弈論思想（二十七）清楚危機彈頭項目介紹：一個直徑為5米圓圈內(nèi)，中間放置一桶水，水上面放置一個瓶，全隊所有成員利用一根繩子和一個杯子，在人不著地的情況下將危機彈頭及危機彈下部分取出，用兩種不同的方法。訓(xùn)練目的：人力資源的合理分配、運用；創(chuàng)造性的思維，激進(jìn)的想法不一定是壞想法；體會團隊合作的重要意義。 上海拓展訓(xùn)練過山車

上海熔心企業(yè)管理咨詢有限公司屬于辦公、文教的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團隊，具有拓展培訓(xùn)，企業(yè)管理培訓(xùn) 等多項業(yè)務(wù)。上海熔心企業(yè)管理以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。