作為一名從事個人發(fā)展咨詢的從業(yè)人員，必須首先要把職業(yè)規(guī)劃的基本邏輯交代給客戶，這個邏輯非常簡單：“認知+決策+實施”。簡單到讓人對為什么依然有很多人存在困惑、迷茫而感到不解，其實我們說這種簡單是表達出來的字面意思只有6個字，但因為其包含了深刻的內涵而又異常的復雜，同時這里邊各要素又是動態(tài)、多變的，因此就愈加的難以掌握，我們來看：認知：包含了自我認知和外部環(huán)境認知，而自我認知又可以從個人興趣、人格特征、氣質、價值觀和職業(yè)能力等幾個方面開展，主要的方式包括自我總結、職業(yè)測評、360°綜合評價等；而外部認知包含宏觀環(huán)境，行業(yè)環(huán)境，組織環(huán)境以及職業(yè)、崗位的認知；其中宏觀環(huán)境包含、經濟、技術、社會等幾個方面；行業(yè)環(huán)境包括行業(yè)發(fā)展階段、未來趨勢、競爭態(tài)勢、市場規(guī)模等；組織環(huán)境包括組織類型、組織機構設置、各類組織對從業(yè)者的基本要求等；職業(yè)認知就更加貼合我們的實際了，我們將職業(yè)定位為行業(yè)+崗位，不但同一行業(yè)的不同崗位不盡相同，而每個行業(yè)的的相同崗位也有很大差別，認知的重點主要包括了勝任力特征、崗位職責、發(fā)展路徑、工作環(huán)境、薪酬待遇等。 帶著疑問來報名規(guī)劃咨詢。江蘇線下職業(yè)規(guī)劃咨詢意義

    由于高中生特殊的心理發(fā)展階段和學業(yè)要求，在具體工作中要注意以下幾點結合。(三）、短期明確性和長期方向性相統(tǒng)一高中生具有可塑性，發(fā)展空間大。所以在高中階段的職業(yè)生涯規(guī)劃主要是明確三年的具體學習計劃和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。一般來說，每一個年級，學生所面臨的規(guī)劃重點不同，如針對高一年級學生，對他們的輔導主要是幫助新生規(guī)劃高中三年的學習生活，明晰各階段的目標，高二學生主要面臨文理分科問題，對他們的輔導主要是幫助他們認清自己的興趣、能力，綜合自己的能力、興趣和家長的意見，自主選擇學科；高三年級的生涯規(guī)劃輔導則與志愿填報、選擇大學、專業(yè)等升學指導緊密結合。高中生擁有明確的學習目標，學習動機也會隨之加強。同時學生通過測試了解自己的職業(yè)傾向，選擇自己喜歡的專業(yè)，進入大學后學習將更加主動學習，減少就業(yè)時的迷茫感。但高中階段畢竟沒有面臨真正的工作選擇，自身就有可塑性，再加上未來可能會出現(xiàn)不可抗力情形。所以高中階段的職業(yè)規(guī)劃要做到明確短期規(guī)劃，選擇一個長期職業(yè)方向、職業(yè)目標和確立職業(yè)道德。至于將來在那個城市工作、從事具體的工作，將來發(fā)展到什么層次這些較長期的規(guī)劃，高中階段可以模糊。 江蘇線下職業(yè)規(guī)劃咨詢意義職業(yè)咨詢重新評估分析，找到真正適合的職業(yè)方向。

    那么自我如何獲得職場的良性循環(huán)發(fā)展？主要在于個人，個人的內驅力系統(tǒng)。內驅力表現(xiàn)為推動有機體活動以達到滿足需要的內部動力，更高更強的內驅力會給個人帶來更大的成功，如一個藝術生想要成為一名***的藝術家，成為一名***的藝術家的自我實現(xiàn)需要，形成了強大的內在驅動力，讓他承受藝術行業(yè)錘煉的過程中不屈不撓。職業(yè)規(guī)劃咨詢中根據(jù)個人具體情況，幫助個人構建屬于自己的內驅力系統(tǒng)，督促并引導自我良性職業(yè)發(fā)展。職業(yè)規(guī)劃咨詢的階段如上，希望對你有所幫助，如果職場中遇到職業(yè)規(guī)劃問題，可以嘗試與我們進行簡單的溝通，我們會根據(jù)您的情況給你設計初步方案（**的哦~）【本文圖片均來源于網絡，如有侵權請聯(lián)系我們刪除】關于我們：豪庭生涯規(guī)劃簡介：致力于個人、企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢、培訓以及教育，通過傳授“自我認知”、“自我決策”、“自我管理”的理論、方法，讓人們擁有“自我規(guī)劃”的能力。為當代社會青年在就業(yè)、擇業(yè)方面的困惑和迷茫打開突破口，實現(xiàn)內驅力下的自我良性職業(yè)發(fā)展，描繪自己的生涯發(fā)展藍圖！

    就好比當年你根本不知道諾基亞在三年之后就死掉了。從功能機到智能手機轉變，那就是一個兩三年的事情。但是三年之后，智能機出來了，我們現(xiàn)在生活能離得開智能手機嗎？離不開啊。比如，功能機這樣的職業(yè)規(guī)劃能適應智能機的時代嗎？適應不了啊。所以遇到問題的時候，往后看三年，看三年也夠了，一定要想清楚這三年里面你要做什么，你要做到什么樣的目標，通過什么樣的方式去做就可以了。到了下一個三年，你再來看。人生的過程一定是曲折的，但是每個轉折點你都會進行快速的迭代快速的調整。第二個，就是遇到問題，自己先想清楚，別一遇到問題就去詢問別人。別人也沒那么多時間解答，你真的要去花錢的話，這里面你浪費的錢會更多。自己都沒想清楚這些問題，就跑去問別人，給他一個很寬泛的問題，人家回答你的問題也只能是非常的寬泛。寬泛的答案，對于你并沒有什么實際的意義，聽完之后，你還是不知道怎么做。這就是為什么說你一定要給自己梳理清楚問題點，再去問別人。第三個，就是老祖宗有句話就是“以不變應萬變”，不適合了。保持自己，面對變化無常的外部環(huán)境。我覺得是不行的，我們應該反過來“以萬變應不變”。 您經歷過職業(yè)規(guī)劃嗎？

多HR喜歡問求職者關于職業(yè)規(guī)劃的問題，尤其是對剛剛畢業(yè)的大學生與工作經驗較少的求職者，這讓不少人都一頭霧水，不知所措。但是，很多人卻沒能真正回答好這個問題。實際上，大部分人都沒有認真思考過自己的職業(yè)規(guī)劃問題。那么，職業(yè)生涯規(guī)劃究竟是什么？職業(yè)生涯規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的、系統(tǒng)的計劃的過程，它就是你在職業(yè)發(fā)展道路上設定的一個階梯。你想要走向更高的職業(yè)平臺，實現(xiàn)更好的職業(yè)價值，享受更好的人生，那就必然要做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。說白了，對于職場人來說，你想拿更高的工資，你首先要做好自己的定位。如果連定位都做不好，根本不知道自己該干什么，適合干什么，***搞銷售，明天搞人事，后天又去忙生產，那到***肯定是一事無成。職業(yè)規(guī)劃咨詢大概多少費用？江蘇線下職業(yè)規(guī)劃咨詢意義

如何重新找到真正適合自己的職業(yè)方向？江蘇線下職業(yè)規(guī)劃咨詢意義

    職業(yè)規(guī)劃只是一個科學的方案，真正實現(xiàn)改變還需要大量實踐，所以不能把職業(yè)規(guī)劃當做遇到問題時的救命稻草，提早謀劃，才能防患于未然。7.如何選擇職業(yè)規(guī)劃咨詢機構？職業(yè)規(guī)劃關系人一生的發(fā)展方向，建議您選擇國內的專業(yè)機構。那么衡量一家機構是否專業(yè)的因素有哪些呢？主要包括：機構是否具備成熟穩(wěn)健的理論根基、機構的實戰(zhàn)經驗是否足夠豐富、**是否足夠專業(yè)、**團的廣度如何能否與您匹配、咨詢流程是否專業(yè)靠譜。常見的選擇誤區(qū)：，過分重視咨詢后的陪伴服務。職業(yè)規(guī)劃咨詢不是陪聊，如果您花很少的錢就可以得到很長時間的**陪伴，建議您好好考慮一下這個“**”的專業(yè)度。就像您去醫(yī)院看病，就算護士陪您10天，如果醫(yī)生不專業(yè)，那也是白費了時間和金錢。第二，被花哨的商業(yè)模式欺騙。目前職業(yè)規(guī)劃行業(yè)尚處于朝陽發(fā)展階段，一些行業(yè)規(guī)范尚不健全，一些機構把職業(yè)規(guī)劃作為噱頭，實際上利用客戶對“**”的信任引導客戶購買培訓產品，一步步讓客戶增加消費，大家務必要警惕。總結：大家在購買職業(yè)規(guī)劃服務時，謹防層出不窮的營銷手段，只要把放在職業(yè)規(guī)劃本身的專業(yè)度上，相信一定能選擇到值得您信任的專業(yè)機構。改變自己，從現(xiàn)在做起！江蘇線下職業(yè)規(guī)劃咨詢意義

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