經典趣味拓展游戲【找同伴】活動目標：1.通過道具協助學員尋找自己的同伴2.增進學員彼此熟悉的程度，增加班級凝聚力。3.通過道具的使用增強學員的觀察、溝通能力。活動道具：拼圖(12塊)活動程序：一、培訓師首先根據人數給到場的學員每人發一小塊拼圖。培訓師可以根據希望分成的組數，每組有多少人來設置可以拼在一起的塊數。二、培訓師告訴學員每個人根據自己手上的小拼圖去尋找其他同伴。例如：每個小圖案是由四小塊拼圖組成的，大家如果找到自己的同伴就請圍成一圈坐好，看哪組z*。三、分好組后，可以讓大家根據所拼的圖案起隊名、設計隊徽等。活動分享：1、在尋找同伴的過程中，如何能z快的找齊自己的同伴?2、你是主動找尋還是被動等待?各有什么優缺點?認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象。戶外拓展項目

007-由開始一人發音：0;隨聲任指一人，那人隨即亦發音：0;再任指另外一人，第三個人則發音：0，隨聲用手指作開搶狀任指一人，中*者不發音不作任何動作，但中*者旁邊左右兩人則要發“啊”的聲音，而揚手作投降狀。

手口不一-適合三人以上，游戲者嘴巴說出一個數字，做出的手勢必須是一個不同的數。如嘴巴說“5”，手勢只能是除“5”以外的任何數，“1、2……”都行。嘴巴和手指一樣的就算犯規。說出的數不能大于5。如果說出來的數大于5或者手指表示的數與說出來的數相同就淘汰。 新鄉戶外團建拓展方案鼓浪嶼：此項目有兩個半圓形的軟橋，項目要求在規定的時間內通過軟橋。

經典趣味拓展游戲【交換名字】內容：這個游戲乃在于考驗人們的習性。平常對于自己的名字，可說是耳熟不過了，但若臨時更換名字，可就會覺得陌生了。方法：(1)人數在10個人z適合(2)參加者圍成一個圓圈坐著。(3)圍個圓圈的時候，自己隨即更換成右鄰者的名字。(4)以猜拳的方式來決定順序，然后按順序來提出問題。(5)當主持人問及“張三先生，你今早上幾點起床?”時，真正的張三不可以回答，而必須由更換成張三的名字的人來回答：“恩，今早上我7點鐘起床!”。。。。。。(6)當自己該回答時卻不回答，不是自己該回答的人就要被淘汰。(7)z后剩下的一個人就是勝利者。

設計**思路軍旅文化：以軍訓為載體，讓員工在短時間內從外到內的快速收心，解決過節期間養成的懶散，萎靡不振的節后綜合癥。儀式感：莊重的儀式感，讓員工明確2020年奮斗的目標，一份承諾，一份擔當，一份責任。Pk機制：幫助團隊找到互相PK對象、互相托起、互相監督達成目標，將培訓所達成的目標有效的投射至工作中，完成員工的月目標，季度目標和年度目標2022目標：打造統一價值觀，就是打造“一條心”，打造圍繞企業戰略目標前進的鐵血之師。拓展訓練是一種體驗式的培訓，對企業的團隊建設有著非常重要的意義，可以有效提高團隊凝聚力。

7月15日-16日，七二五所2022屆新員工入職培訓素質拓展活動在欒川龍峪灣培訓基地舉辦。  

來自全國各地的新員工**齊聚在這里，迎接他們人生新的旅程。    

在素質拓展活動中，團隊破冰加深了員工之間的認識，形成了熱烈的團隊氛圍。

“達芬奇密碼”項目，各個學員相互配合，收集信息、科學決策、堅決執行，贏取z終的勝利。

“極限150秒”，大家團結一心，默契合作，不拋棄不放棄，洋溢著青春的奮斗之美。

“密電風云”項目，培養了團隊成員主動溝通的意識，提升了學員的計劃與分析能力。

篝火晚會上，學員們展示個人風采，形式多樣：詩歌朗誦、京劇獨唱、流行歌曲表演……魅力無限。

兩天的時間轉瞬而過，新員工們快速融入了七二五所大家庭，充分展現了團隊協作的能力，互相幫助、盡情揮灑青春的激情，用行動詮釋生命不息、奮斗不止。在接下來的征途中，他們將以更加飽滿的熱情接續奮進、持續奮斗。 抱著旅游的態度參加拓展培訓，其培訓效果會不盡人意。焦作戶外拓展項目

拓展訓練起源于第二次世界大戰。戶外拓展項目

盲人行路(溝通與協作)說明：障目協作項目，一組人員在一位同伴的指揮下走過一段路程，項目目標明確，但將遭遇信息混亂，傳遞速度的制約。該項目要求同伴信任與團隊安全感，并合理利用信息進行團隊協作與配合。活動目的：團隊協作、角色分擔、提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧。

齊眉棍(突破與協作)說明：創新的意識與合理的分工，認識到要想做到統一的指揮需要所有隊員共同努力。統一的指揮對于團隊成功起著至關重要的作用。活動目的：提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。培養大家對工作的責任感。 戶外拓展項目

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