團建搞得好，能減少內耗，提振士氣，激發員工主動性，使團隊成員間產生相互關心、相互幫忙的交互行為和協同效應，進而保證組織的高效運轉，推動團隊的健康發展，使員工和團隊共同走向成功與輝煌。一個***的團建，可以把不同性格的人聚合在一起。在團建中大家相互了解，發現別人的長處，取長補短，虛心向周圍的人學習，使自己和團隊變得更加***。通過團建的方法，讓大家融入到團隊，去感受和理解出現困難時，大家需要凝聚在一起，形成合力，達成目標，其實就是在為團隊不斷的積累自信，提高效率。團建有利于狼道精神的培養，好的團建善于利用各種場地條件組織各種拓展活動，提高團隊的危機感，讓團隊成員有危機意識，發揮狼道精神，才會迎來“生機”，從而調動團隊成員的積極性，改進自己的工作，不斷開拓創新。企業凝聚力是團隊建設的基礎，團隊歸屬感是產生凝聚力的基礎，所以培養團隊歸屬感是企業人才管理h心任務。平頂山拓展項目

猜牙簽-由一個人在手中握著N根牙簽，這個N小于等于桌上的人數，也可以沒有。然后請大家猜他手中的牙簽數。每個人猜的數目必須是不一樣的。誰說對了，誰就贏。要是沒有人說對(比如他手上沒有，而人人都猜了一個數字)，拿著牙簽的人就贏了。十五二十-游戲規則非常簡單，兩人相對同時伸手出指(雙手能出的數字為0、5、10)，口中報一數字(即二人出拳數字之和0、5、10、15、20)，與雙方伸指數目之和相同者勝，輸的人罰喝酒，兩人都喊中就繼續。瀍河回族區戶外拓展改善人際關系，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。

到達場地之后首先在培訓教練的組織下進行破冰團建，通過趣味游戲打破人際交往的堅冰，促進學員之間加深認識，更快進入角色。接著是設計隊名、隊徽、隊歌、隊呼、進行風采展示，集眾人智慧，濃縮創新意識。“達芬奇密碼”項目，我們看到了各個學員相互配合，收集信息、科學決策、堅決執行，贏取z終的勝利?！耙蝗Φ降住表椖渴箤W員彼此以非語言形式進行溝通，以高難度溝通形式完成低難度活動，鍛煉了學員的創新能力，提升了團隊協作能力?！安坏沟纳帧表椖靠此坪唵?，實際操作不易，鍛煉個人的快速反應能力，促進團隊成員之間的協調能力及默契。

對于新一批入職的員工，尤其是剛剛畢業的應屆學生而言，初到公司難免緊張，工作時如履薄冰。此時開展拓展培訓，有利于新老員工相互熟悉，增強整個團隊的親和力，以便于讓新職員更快調整好心態、更好的適應工作環境、更快融入企業這個大家庭。企業發展至瓶頸期的時候，內部團隊凝聚力容易慢慢消退，個別員工易產生惰性情緒，甚至引發離職潮，在固有的工作環境中，依靠現有的溝通方式較難解決這類問題，此時開展高水平的拓展培訓，有利于增加溝通協調性，根本上改善員工態度，將員工重新凝聚在一起。團建指的是團隊建設，是公司為了增強員工們的團體意識和協作精神舉行的活動。

戰地集結-送兵大巴行進到指定位置，教官組將其攔截，下車集結，然后總教官點名“分發軍裝、肩牌、腰帶、臂章”等個人裝備。告知學員臂章、腰帶與肩章佩帶方法，要求學員牢記著裝要求。軍語標準化訓練-規范***用語統一著裝要求強化軍容軍紀。入營儀式-通過莊嚴的入營儀式，讓團隊成員快速進入作戰狀態，營造濃厚的軍旅文化氛圍。儀式議程：奏唱國歌-領導頒布動員令-授旗儀式-任命軍訓教官-學員宣誓-領導宣布開營。團隊文化創建-各連隊在教官的帶領下，根據團隊創建文化要點和標準，結合各自企業文化創建屬于自己團隊的文化（連旗文化、連名、連歌、連號、連隊形、連隊目標）克服心理惰性，磨煉戰勝困難的毅力。商丘團隊拓展

通過拓展，團建流動挖掘潛能，培養積極向上的心態和良好的心理素質。平頂山拓展項目

對團隊的每一個成員而言，與人相處和建立友誼的能力，是**不可或缺的。感受來自團隊的力量，讓每一個成員迅速了解如何在團隊中行動，并建立初步的溝通。通過團隊活動，達到成員之間的相互信任，營造熱情興奮的團隊氛圍，并為后續的團隊訓練做準備。當熱誠變成習慣，恐懼和憂慮即無處容身。缺乏熱誠的人也沒有明確的目標。熱誠使想象的輪子轉動。一個人缺乏熱誠就像汽車沒有汽油。善于安排玩樂和工作，兩者保持熱誠，就是z快樂的人。熱誠使平凡的話題變得生動。平頂山拓展項目

河南拓文教育科技有限公司致力于商務服務，以科技創新實現高質量管理的追求。拓文教育深耕行業多年，始終以客戶的需求為向導，為客戶提供高質量的活動策劃，團建，會務。拓文教育致力于把技術上的創新展現成對用戶產品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。拓文教育始終關注商務服務行業。滿足市場需求，提高產品價值，是我們前行的力量。