企業園區招商的模式變革： 1、招商對象迭代：招項目——招企業——招人才。 國家提出招商引資要引資與招才引智結合，推動企業轉型升級。 2、招商團隊迭代：國家招商——以商招商——專業團隊。 招商組建專業的招商中心，注重招商人才的引進與培養，對招商人員具備的專業程度、運營管理能力、執行力都有更高的標準要求，招商效率大有提升。 3、招商條件迭代：政策招商——訂單招商——基金招商——平臺招商。 在科創時代下，招商工作成了投資環境、管理效益、企業優勢的綜合性比拼，企業發展環境優化將成為園區招商的內核競爭力。 4、招商形勢迭代：見商就招——效益為先——環評一票否決——招商選商。 昔日廣撒網式的粗放招商已無法應對日益激烈的競爭環境，各地紛紛采取招商的方式，從“招商引資”走向“招商選資”，不斷增強招商引資工作的主動性、針對性和實效性，切實提升招商引資的效果和質量。 5、招商觀念迭代：招——招瞪羚。 隨著市場形勢的變化，招大商的招商觀念已經過時，很多已傾向招引高成長性的瞪羚企業，被看做中國經濟新舊動能轉換器。企業選擇自己建廠一般都會面臨著建設時間太長和成本不斷高啟的問題。河北簡約企業園區設計改造

影響企業園區招商的3大關：鍵因素： 1.企業定位不清晰 企業園區的內核競爭在于依托區域內專有優勢資源，形成獨特的競爭優勢。但部分企業園區往往存在盲目跟風的現象，喪失了創新能力，未能清晰認知適合發展的企業，對區域企業沒有足夠的吸引力，往往導致招商工作難以順利開展。 2.依賴地方國家優惠政策，招商引資吸引力單一： 企業園區政策優惠是吸引招商引資的有效手段之一，各地區為了獲取良好的企業入駐企業園區，而實施一系列減免租金、稅收等優惠政策。但是單靠國家優惠政策來招商引資的方式較為單一，不能吸引更多良好的企業入駐，且加重了地方財政負擔，沒有發揮出優惠政策應有的效益，可持續性較差，不利于企業園區的良性發展。 3.園區運行效率低下： 企業園區管理機制不健全，企業園區入駐門檻無明確限制，也缺乏競爭淘汰機制，導致許多同類型企業涌入園區，未能形成目標企業企業集群，迫使企業集群效益大打折扣，不利于形成高質量良好的企業園區，不利于招商引資。上海工廠企業園區費用招商企業園區發展趨勢及企業入駐渠道。

企業園區管理與城市化管理進一步融合。企業園區透過內核和關聯企業的聚集，達到企業規模效應，人才和知識聚集，生產力提升，供應鏈效率提升。未來城市發展與管理可以以企業園區建設為牽引，拉動企業城市建設，并將企業園區的管理職能融入到企業城市的管理體系建設中去，實現企業園區管理與城市化管理的高度融合，打造極具區域影響力的“企業化”城市管理體系。企業園區管理系統主要是集大數據、物聯網、云計算、視頻智能分析、GIS、人工智能、無線通信等新技術于一體，實現應用子系統的互聯互通，以及數據集成和數據建模等大數據功能，進而充分發揮數據的高階業務價值，對業務管控實現智能聯動、圖形可視、實時調控、高效運營等客戶價值。

概述：園區的管理是多方位、多層次的管理。一般而言園區規模都比較大，領導管理半徑與管理縱深相應變大，做出準確決策的難度大幅度增加。從項目、公司、到各行業、各部門的逐級監控管理問題，不同市場環境的兼顧適應與風險控制問題，專業分工細化帶來的資源整合及協調問題等等，都是園區在管理中所面臨的挑戰。事實上，園區管理單位所承擔的責任，與基層地方國家所承擔的責任非常近似，不只要負責整個園區的管理，同時還要負責園區的企業推進，招商引資、應急處置、內部服務等等各種服務與管理工作，因此必須建設一個強大的園區服務平臺來進行支持，同時依托平臺，促進園區的管理部門、企業、合作單位良性互動，面臨上述挑戰，園區需要在戰略、流程、資源三個層面進行很好的配合。在戰略目標的指導下，建立合理高效的組織架構，完善企業整體各項管理流程，創建并固化一套標準、科學的管理體系；充分利用人才、資金等內外部資源。企業園招商引資操作模式分析。

企業園區招商一直是企業園區發展的主旋律，從近年來企業招商動態看，企業招商在創新主導的經濟環境下正呈現新的特征，面向企業轉型升級、面向新舊動能轉換、面向新興企業培育，成為企業園區的招商重點目標。當然，面對企業結構轉型升級、新興業態蓬勃的發展趨勢，還有大量的園區依舊采用傳統的招商模式，無法適應新局勢，導致招商工作收效甚微。本文結合東灘顧問的咨詢經驗，對創新主導時代下的企業招商形勢、招商模式、招商組織和招商人員如何應變做了一些探討，希望能給園區運營者一些啟示，幫助企業園區提升招商實效，在競爭激烈的招商中實現突圍。創新主導時代下，面對國內外形勢嚴峻、土地資源日趨緊張、新興企業加速擴張、企業地產爆發發展的招商形勢，企業園區招商難度加劇，招商工作面臨新一輪的困境與挑戰。企業園區招商，說到底成功的關鍵之處并不在于招商階段的具體運作本身。北京智慧企業園區規劃

無論是特色小鎮還是企業園區，兩者都關注重視企業發展。河北簡約企業園區設計改造

企業園區，是指融合新一代信息與通信技術，具備迅捷信息采集、高速信息傳輸、高度集中計算、智能事務處理和無所不在的服務提供能力，實現園區內及時、互動、整合的信息感知、傳遞和處理，以提高園區企業集聚能力、企業經濟競爭力、園區可持續發展為目標的先進園區發展理念。近幾年，我國企業城市建設步伐也不斷加快，黨和國家也更加注重企業園區的建設與發展，企業園區建設與園區企業發展相結合，向著創新化、生態化發展，更加注重高新技術、綠色環保型等企業的發展，將管理創新與園區智能化相結合。河北簡約企業園區設計改造

上海嶼汀景觀設計有限公司擁有景觀設計，園林設計，景觀和綠地設施工程施工，建筑規劃設計，城市規劃設計，園林機械設備及配件、園藝工具、園林綠化養護用具銷售。各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程管理服務；專業設計服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；建筑工程機械與設備租賃；禮品花卉、機械設備、風動和電動工具、建筑材料、建筑裝飾材料的銷售；工藝美術品及收藏品（象牙及其制品除外）批發、零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）等多項業務，主營業務涵蓋企業花園，私家花園，園林設計。公司目前擁有較多的高技術人才，以不斷增強企業重點競爭力，加快企業技術創新，實現穩健生產經營。上海嶼汀景觀設計有限公司主營業務涵蓋企業花園，私家花園，園林設計，堅持“質量保證、良好服務、顧客滿意”的質量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司憑著雄厚的技術力量、飽滿的工作態度、扎實的工作作風、良好的職業道德，樹立了良好的企業花園，私家花園，園林設計形象，贏得了社會各界的信任和認可。