推動形成產教良性互動、校企優勢互補的發展格局；堅持面向市場、促進就業，推動學校布局、專業設置、人才培養與市場需求相對接；堅持面向實踐、強化能力，讓更多青年憑借一技之長實現人生價值；堅持面向人人、因材施教，營造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境。（三）主要目標到2025年，職業教育類型特色更加鮮明，現代職業教育體系基本建成，技能型社會建設推進。辦學格局更加優化，辦學條件大幅改善，職業本科教育招生規模不低于高等職業教育招生規模的10%，職業教育吸引力和培養質量顯著提高。到2035年，職業教育整體水平進入世界前列，技能型社會基本建成。技術技能人才社會地位大幅提升，職業教育供給與經濟社會發展需求高度匹配，在建設社會主義現代化國家中的作用增強。二、強化職業教育類型特色（四）鞏固職業教育類型定位。因地制宜、統籌推進職業教育與普通教育協調發展。加快建立“職教高考”制度，完善“文化素質+職業技能”考試招生辦法，加強省級統籌，確保公平公正。加強職業教育理論研究，及時總結職業教育辦學規律和制度模式。（五）推進不同層次職業教育縱向貫通。大力提升中等職業教育辦學質量，優化布局結構。

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    為什么選擇我們？推行注重常規、注重過程、注重細節、注重落實的“學部管理”成為創新常規工作的一大亮點。老師的教學效果好，師資力量雄厚，社會評價高。因為學校有名校共建交流，共建班學生與高校學生結成學習交流，相互學習探討，共同提高，再選拔學生分期分批到高校交流并接受主要學科的同步輔導，以鞏固和提高所學的學科知識和技能。管理模式新。教學常規管理是規范實施教學行為的基礎性工作。聯系我們**教師聘請老師為學校授課，多年來獲得省級民辦教育機構稱號。封閉式管理管理模式新。教學常規管理是規范實施教學行為的基礎性工作。教師團隊強擁有同行業內教師多的學校，各科老師專業能力強。多媒體課程每發揮多媒體教學的優勢,對培養學生的創造思維有重要作用。 畢節找職業學校學好技術可致富，六盤水市軍事技能職業學校是門路，國家助學搞技術，成就人生第一步！

師資隊伍學校現有職工40人，其中本科10人，專科15人，技師8人，專職25人，兼職15人，并在其他學科中聘請貴州師范大學、六盤水師范高等?？茖W院教育經驗豐富的教授、教師講學，吸納應往屆大學生任教。近年來學校教學質量穩步提高，堅持走校企聯合辦學的道路，確保畢業生就業有保障，為**輸送合格兵源。招生專業中等職業教育開設專業(學歷教育):**預備役專業、計算機及應用專業、汽車運行與維修專業、電子技術運用專業、服務設計與工藝專業、鄉村旅游服務與民族藝術專業、農業機械駕駛與維修專業、農村經濟管理專業;五年百萬農村勞動技能培訓工程(短期培訓)工種:電焊工、電工、計算機維修工、電子技術與維修類、汽車維修工、計算機操作員、保安員等。

    應用發布集成：以公共數據平臺中的數據為基礎，通過信息門戶系統為廣大師生提供個性化的綜合信息服務，擴展部門級管理信息系統的信息服務能力。：應包括信息化業務模式的分析和重構、信息化政策與規范的制訂、信息化組織機構的健全、信息化人力資源的發展、信息化建設與應用體制的完善等。，確保系統的高效、穩定運行，滿足各類用戶日常應用的需求。、數據管理、應用管理、用戶管理以及安全管理。應當建立管理與維護的組織機構、提升管理與維護人員的素質和水平、制訂運行與維護服務的規章制度與規范、完善管理與維護流程。，創新教育教學模式，提升師生的職業信息素養和職業技能，優化學校的管理流程，提高教育管理和服務質量，深化和拓展信息化應用層次和范圍。、人員培訓體系和機制的建設、信息化政策和激勵機制的建設、教育技術服務體系的建設。數字校園的系統建設完成后，管理與維護、應用與推廣這兩個階段在實踐中通常是并行的。、設計評價指標、建立評價組織，實現評價程序的規范化和常態化。，評價與反饋應當貫穿于各個階段，采用“以評促建，以評促改，評建結合，促進發展”的原則，對階段性建設與應用效果進行分析診斷，提出改進的意見和建議。2師展。

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學校在教學中，嚴格訓練，培養良好的思想品質、組織紀律、綜合素質、團隊意識和集體精神。培養"召之即來、來之能戰，戰之必勝"的**預備役合格人才。以人為本，注重培養學生自我管理能力和吃苦耐勞的精神。 學校教學宗旨:以質量求生存，靠誠信謀發展。學?？谔?我是人才，言敗，努力學習，愛國奉獻!西部開發百業興，軍校崛起添雄風!貴州省六盤水市軍事技能職業學校面對21世紀的發展機遇與挑戰，以技能為特色，以培養人才和服務社會為中心，將打造出職業教育的新輝煌!要學一技之長，六盤水市軍事技能職業學校為你導航，愛資助，好就業，前途不在迷茫。六枝特區比較好的職業學校那個好

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    職業學校通過校企合作、技術服務、社會培訓、自辦企業等所得收入，可按一定比例作為績效工資來源。五、深化教育教學（十三）強化雙師型教師隊伍建設。加強師德師風建設，提升教師素養。完善職業教育教師資格認定制度，在國家教師資格考試中強化專業教學和實踐要求。制定雙師型教師標準，完善教師招聘、專業技術職務評聘和績效考核標準。按照職業學校生師比例和結構要求配齊專業教師。加強職業技術師范學校建設。支持高水平學校和大中型企業共建雙師型教師培養培訓基地，落實教師定期到企業實踐的規定，支持企業技術骨干到學校從教，推進固定崗與流動崗相結合、校企互聘兼職的教師隊伍建設。繼續實施職業院校教師素質提高計劃。（十四）創新教學模式與方法。提高思想理論課質量和實效，推進新時代社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。舉辦職業學校思想教育課程教師教學能力比賽。普遍開展項目教學、情境教學、模塊化教學，推動現代信息技術與教育教學深度融合，提高課堂教學質量。實施彈性學習和學分制管理，支持學生積極參加社會實踐、創新創業、競賽活動。辦好全國職業院校技能大賽。（十五）改進教學內容與教材。完善“崗課賽證”綜合育人機制。

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