要以“升級平臺、充實資源、完善機制”為內容，以“條件硬化、應用優化、質量強化”為目標，以“服務教學、服務教師、服務學生、服務考核評價、服務行政管理”為導向，堅持需求牽引，建構以“1個職教大腦·數字駕駛艙系統、2個二級平臺、4個子系統和4個分中心”為主體的“國家職業教育智慧教育平臺”。三是用好藥，就是要分步推進實施。教育數字化是個復雜的系統工程，不可能“一口氣吃成胖子”，必須按照懷進鵬部長提出的“成熟先上”和“分步實施、持續完善”的思路，在“產權無爭議，安全有保障”的前提下，甩開膀子、邁出步子、闖出路子、干出樣子。我們將分三期建設“國家職業教育智慧教育平臺”：2022年3月底，率先上線專業與課程服務中心；6月底，完成其他各中心的開發和上線；12月底，完成平臺各規劃功能的開發和上線。主動求變：推進職業教育數字化轉型升級一是堅持內容為王，持續豐富資源。制定資源準入退出、產權保護和利益分配規則，定期發布數字化資源建設指導性目錄，進一步健全完善引導、市場參與的職業教育數字化職教資源共建共享機制，激發政行企校等多元主體開發資源和持續更新的內在動力，不斷增加資源總量、提高資源質量。

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    主要包括下面兩個部分：a)信息服務模塊：動態信息發布、企業展示信息管理、個人展示信息管理、招工用工信息發布檢索、求職信息發布檢索、信息共享聯盟、智能化簡歷等；b)資源庫：企業信息庫、崗位技能庫、個人簡歷庫/人才庫、用工信息庫。)資源信息錄入：紙質以及數字資源的掃描、編目和錄入；b)資源管理：文獻信息加工處理，資源傳遞、借閱、收費等相關內容的管理。、展示校企合作成果以及發布合作動態等。)合作項目管理：管理校企合作項目的申報、流程管理和數據統計。b)信息資源管理：職業院校教師進入企業考察、共同研發項目的進程控制、項目過程中的信息資源共享等管理。)實習過程管理：學生頂崗實習的落實，頂崗實習過程管理，成績評定等；b)實習互動：結合軟件和3G手段，實現學生、教師、實習單位間的互動。)企業信息管理：建立企業信息庫、崗位技能庫等數據；b)人力資源信息管理：建立人才庫、用工信息庫等數據；c)數據統計與分析：就業趨勢信息分析，職業規劃計劃分析。，實現跨地域就業技能培訓、崗位技能提升培訓、創業培訓等的教學模式。該服務支持職業院校開展公益性開放性培訓、專業提升拓展型培訓、崗位認證型培訓、培訓與學歷（位）結合型培訓等活動。

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    信息主管部門、業務部門和第三方服務商a)信息主管部門中應設置網絡運維管理人員、信息系統運維管理人員和數據中心運維管理人員；b)業務部門中應設置專職或兼職的網絡管理員和應用系統管理員；c)第三方服務商包括設備廠商、業務系統提供商及運維服務商。)運維管理的制度應包括IT資產管理制度、網絡管理制度、機房及配線間管理制度、知識管理制度、應用軟件管理制度等；b)運維管理流程應包括服務臺流程、資產及資源管理流程、知識管理流程、故障和事件處理流程等。，促進運維管理的規范化、流程化，提升運維管理的效率針對運維管理的各項內容所采用支撐工具，包括服務臺、IT資產管理、IT項目管理、IT運行管理、IT流程或調度管理、IT系統優化和決策支持等功能的軟件系統工具。，保障數字校園的安全穩定運行。數字校園安全保障體系是指為實現安全保障的目標所建立的方針政策、組織結構、規章制度、流程規范和技術手段的總和。、規章制度和技術支撐手段構成，涵蓋網絡系統安全、計算機系統安全和信息安全等范疇。體系建設應遵循GB/T22080-2008、GB/T22081-2008和GB-T-21050-2007等國家標準。，明確安全保障的對象和內容，針對不同的保障對象確定管理目標。

    軟件應能支持學生對實訓環境，包括實訓場所、設備、工具進行認知；b)軟件的技術實現應以兩維動畫、三維可視化控制技術與三維建模渲染為主，注重交互性；c)軟件的實訓項目應針對專業/工種的技能而設計，根據訓練技能的需要，設置若干個任務、模塊（單元），按照技能點層層展開；d)軟件設計應貫徹項目、任務驅動的理念，注重工作過程與操作步驟。支持學生反復訓練，以達到技能養成的目的；e)軟件應支持實訓的導訓過程，達到預習、強化、模擬考核、節省時間與耗材的目的。，主要目的是緩解下廠實習難的問題。)軟件應能支持學生對真實的生產環境，包括對生產環境、設備、工具進行認知；b)軟件應針對一個或若干個工種（崗位）的職業技能而設計，具有職業性與技能性；c)軟件的實習項目應來自于實際生產活動，通過學生自主的反復標準化訓練，達到熟練掌握職業技能的目的，同時達到規范化操作和安全生產的要求；d)軟件在實現技術上應采用三維可視化控制技術；e)軟件的系統設計、教學設計與制作指導不僅要有教學**的參與，更要有現場工程師的參與。、親身感悟各種職業全過程的在線體驗館。職業體驗館一般采用企業行業構建、院校引入應用的模式。)遵循國家職業標準目錄。

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    實訓項目評估、實訓過程評估、實訓教學評估、實訓教師評估、實訓學員職業潛能評估等。，積極開辦專業產業，把產業與教學密切結合，相互支持，相互促進，把院校辦成集人才培養、科學研究、科技服務為一體的產業性經營實體，形成院校與企業渾然一體的辦學模式。產教結合服務支持職業院校實施訂單式培養、校企一體化建設、以職養職等活動。：a)專業層次的產教結合：在專業與課程建設上，緊密依靠企業，使理論學習與實踐有機結合，在教學內容及教材上增強針對性。滿足產業界對人才的需求。此外，聘請企業人員充實到教師隊伍中去，院校利用科研為企業服務，企業則為學生實習提供條件，雙方在產學合作的過程中，力爭做到院校與企業雙方受益；b)校企間的產教結合：面對市場，加強校企合作、產學結合，在通過教育教學為經濟建設服務、取得比較大社會效益的同時，院校也求得了自身生存。產教結合的形式如下：?職業院校與行業企業實行聯合辦學，推行“訂單”培養。行業企業參與職業院校教育教學管理全過程，并根據聯合辦學協議向職業教育提供一定的經費、必要的設備、生產實習場地和選派部分專業教師，承擔部分實訓項目教學活動，享有優先錄用畢業生的權利。?職業院校依托專業辦產業。

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    職業學校通過校企合作、技術服務、社會培訓、自辦企業等所得收入，可按一定比例作為績效工資來源。五、深化教育教學（十三）強化雙師型教師隊伍建設。加強師德師風建設，提升教師素養。完善職業教育教師資格認定制度，在國家教師資格考試中強化專業教學和實踐要求。制定雙師型教師標準，完善教師招聘、專業技術職務評聘和績效考核標準。按照職業學校生師比例和結構要求配齊專業教師。加強職業技術師范學校建設。支持高水平學校和大中型企業共建雙師型教師培養培訓基地，落實教師定期到企業實踐的規定，支持企業技術骨干到學校從教，推進固定崗與流動崗相結合、校企互聘兼職的教師隊伍建設。繼續實施職業院校教師素質提高計劃。（十四）創新教學模式與方法。提高思想理論課質量和實效，推進新時代社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。舉辦職業學校思想教育課程教師教學能力比賽。普遍開展項目教學、情境教學、模塊化教學，推動現代信息技術與教育教學深度融合，提高課堂教學質量。實施彈性學習和學分制管理，支持學生積極參加社會實踐、創新創業、競賽活動。辦好全國職業院校技能大賽。（十五）改進教學內容與教材。完善“崗課賽證”綜合育人機制。

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