推動形成產教良性互動、校企優勢互補的發展格局；堅持面向市場、促進就業，推動學校布局、專業設置、人才培養與市場需求相對接；堅持面向實踐、強化能力，讓更多青年憑借一技之長實現人生價值；堅持面向人人、因材施教，營造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境。（三）主要目標到2025年，職業教育類型特色更加鮮明，現代職業教育體系基本建成，技能型社會建設推進。辦學格局更加優化，辦學條件大幅改善，職業本科教育招生規模不低于高等職業教育招生規模的10%，職業教育吸引力和培養質量顯著提高。到2035年，職業教育整體水平進入世界前列，技能型社會基本建成。技術技能人才社會地位大幅提升，職業教育供給與經濟社會發展需求高度匹配，在建設社會主義現代化國家中的作用增強。二、強化職業教育類型特色（四）鞏固職業教育類型定位。因地制宜、統籌推進職業教育與普通教育協調發展。加快建立“職教高考”制度，完善“文化素質+職業技能”考試招生辦法，加強省級統籌，確保公平公正。加強職業教育理論研究，及時總結職業教育辦學規律和制度模式。（五）推進不同層次職業教育縱向貫通。大力提升中等職業教育辦學質量，優化布局結構。

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    這些團隊有力和帶動了各職業院校在教育教學中推進協同育人、培養發展的時代新人，為職業教育高質量發展提供了有力支撐。主動服務為發展注入“職教強音”面向市場、服務產業是職業教育的基本功能。對接經濟社會發展重大需求，主動服務經濟社會發展，一直是推動職業教育發展的基本策略。十年來，職業教育服務鄉村振興戰略，服務“”倡議等，適應性更強。《關于推動現代職業教育高質量發展的意見》明確提出，優化職業教育供給結構——圍繞國家制造業所需的新興專業開展建設；圍繞國家民生工程所需的緊缺專業開展建設；圍繞國民經濟轉型升級所需的傳統專業及時進行調整；鼓勵學校開設更多緊缺的、符合市場需求的專業，形成緊密對接產業鏈、創新鏈的專業體系。政策指引錨定方向，各地職業院校積極對接市場需求，主動調整專業設置，為企業發展助力，為經濟社會發展添磚加瓦。針對我國裝備制造業人才供給存在的整體過剩、短缺等結構性問題，陜西工業職業技術學院材料成型與控制技術專業群深化產教融合校企合作，推動課程教學內容的更新和智能成型研究專項課的開展，為培養高素質復合型技能人才、服務西部裝備制造業振興擔當責任。在北京師范大學國家職業教育研究院院長和震看來。

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    支持針對教師課堂教學、教材、專業等教學評價活動的過程組織和管理；f)支持對畢業設計的選題、開題、論文答辯等環節的過程組織和管理。)提供學籍、教室占用、選課、成績、評教結果、畢業審查結果等的數據及服務接口；b)能與其它業務服務共享、教師信息、收費信息和教室基本信息等。、入學、在校、就業、離校的全過程為線索，支持學生開展在校學習、研究和生活，支持學生管理部門開展各項管理工作。)招生階段的管理應涵蓋不同類型學生招生過程中的主要環節，包括招生計劃、報名、入學考試、錄取等。b)入學階段的管理應實現新生入學過程中各個環節的管理，包括新生信息、新生分班、新生注冊等；c)在校階段的學生管理應實現對學生在校（包括學生校外實習）期間的學習、生活等各類信息的管理，包括學生宿舍、評獎評優、違紀處分、獎助貸、保險理賠、、輔導員考核、綜合素質測評、心理健康咨詢等方面；d)就業階段的管理應實現畢業流程和相關畢業信息的管理，此外應為畢業生和就業單位建立一座信息橋梁，包括就業單位、招聘會、畢業去向、就業情況等信息的管理；e)離校管理實現畢業生離校各個環節在線辦理及校友管理。)能與教務管理服務共享。b)能與財務管理服務共享學生獎助信息。

    學校介紹六盤水市軍事技能職業學校始建于1995年11月23日，原名：“**六盤水市消防支隊職業學校”，2004年經六盤水市教育局批準更名為“六盤水市軍事技能職業學校”；2005年9月被貴州省**教育委員會、六盤水市人民、水城軍分區部批準定為“市級**教育培訓基地”；2009年11月23日經貴州省農業委員會批準在學校成立“水城濟通農業機械化駕校”；2012年9月貴州省教育廳、貴州省司令部批準為“貴州省學生軍訓基地和學生軍訓承訓單位”；2015年9月與六盤水職業技術學院、香港盈生實業集團聯合辦學，三家聯合在六盤水職業技術學院建立服裝設計與工藝專業的生產實訓基地，解決學生學院內部實習實訓、理論結合實際、教學生產實習訓基地，使學院成為集職業教育、軍旅生涯、職業技能培訓、生產營銷為一體的新型綜合職業院校，2017年11月，與新加坡遠東國際海運有限公司、航鐵集團東北有限公司、北京恒安衛士保安服務有限公司，分別合作海員、海乘、地鐵安檢、城市軌道交通、民航空乘等多渠道就業方向，畢業學生的中職報高職（大專、本科）的學歷教育直通車渠道。建校20多年來，為**和地方培養了大批紀律嚴明、技術好的各類新型人才。 走入六盤水市軍事技能職業學校，走出精彩人生。

    數字博物館一般采用社會構建、院校引入應用的模式。)提供泛在設備的接口和個性化界面；b)允許用戶從虛擬博物館收集內容信息，并存儲到個人博物館空間；c)能通過上下文語境感知，為用戶推送相關資源；d)提供協同過濾；e)能獲取展品相關的內容信息；f)能實現內容之間的導航；g)能為用戶提供較高的參與度，如操作、旋轉、移動對象，能組裝和拆卸具體的展品。但不能破壞博物館虛擬展品所蘊含的知識和文化；h)采用跨平臺、模塊化的對象系統，以便創作新內容；i)采用結構化的、與外部相連接的系統，能為項目層面的內容提供更豐富的情境；j)能為用戶提供豐富的內容，比較大限度合理使用圖像、視頻、音頻和計算媒體，盡可能綜合地提供內容的情境；k)為內容建立開放的社會空間，允許用戶收集、關聯、創建、討論與該內容相關的信息，但必須提供可訪問的信息；l)內容幫助系統的設計，要依據用戶所需或所想，而不是依據人口統計學特征和粒度大小。，同時向觀眾展示和介紹如何運用現代信息技術創造出數字藝術作品的場館。數字藝術館一般采用行業、社會構建、院校引入應用的模式。)利用多媒體、虛擬現實等技術展示數字藝術的發展歷史、重要里程碑事件、數字藝術的各項成果。

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    教育部要求各地各高校千方百計促進高校畢業生就業進一步嚴格規范做好就業統計工作當前，2022屆高校畢業生就業正處于關鍵期。受多重因素疊加影響，今年高校畢業生就業形勢嚴峻復雜。近日，教育部召開高校畢業生就業工作調度會，強調就業工作壓力越大，越要把就業工作的著力點放到千方百計開拓崗位、用心用情做好就業指導服務上，堅持實事求是，對任何形式的弄虛作假行為，堅持發現一起、查處一起。會議要求，各地各高校要不斷增強“時時放心不下”的責任感，搶抓當前就業工作關鍵期，深入組織開展“百日沖刺”促就業系列活動，著力克服帶來的不利影響，努力開拓更多就業渠道，做好有溫度的就業指導服務和重點群體幫扶，努力幫助更多高校畢業生順利就業。會議重申，各地各高校要嚴格落實“四不準”紀律要求，不準以任何方式強迫、誘導畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤，不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議，不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。為加強和規范高校畢業生就業統計工作，教育部已采取系列措施，并將進一步嚴格核查就業數據。一是開通畢業生本人核驗渠道。

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