二是，適應新型的系統形態和網絡架構。新技術、新業務下的產品與服務不斷創新，物聯網、云計算、工業控制系統、移動互聯網等新興網絡形態使得傳統信息安全的范疇需要進一步拓展, 要求網絡安全的保護體系也隨之升級。

三是，現有等保體系需要完善升級。為了配合《網絡安全法》的實施，為了適應云計算、移動互聯、工業控制、物聯網、大數據等新技術、新應用情況下等級保護工作的開展。有必要對GB/T 22239-2008進行修訂，在適用性、時效性、易用性、可操作性上進一步完善。 技術創新是必須不斷修煉的內功。普陀區節能等保售后保障

等級保護的大復盤和新思考

培訓伊始，深信服安全業務CTO郝軼強調：等級保護多方位升級，安全業務需求也進一步擴大，這對大家都是一個機會。如何抓住等保2.0贏在未來，重點是提升自身戰斗力。對于公司來講，有職業技能、專業素養的等保人才是公司進行2.0時代戰略布局的關鍵；對于個人來講，很多從業人員的知識、觀念都還停留在1.0時期，急需“再回爐”進行新知識的補充，學習新的標準和要求，能夠指導我們在新形勢下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養和儲備，多年來和益安在線達成深度合作，在人才培養上持續投入，為業務人員賦能！結束他表示要將本次培訓納入深信服的內部考核中，可見對本次培訓的重視程度。

虹口區自動化等保共同合作新興技術的不斷涌現正在顛覆傳統的安全觀念，同時鞭策企業改變觀念、尋求變革，迎接新的安全挑戰。

為適應這種新的安全形勢，深信服的等級保護2.0安全建設方案引入新的智安全能力模型APDRO（智能（A）、防御（P）、檢測（D）、響應（R）、運營（O））。APDRO能力模型的簡單邏輯就是，首先，要去打造集防御、檢測和響應于一體的閉環安全能力，然后，面對自動化水平不斷提高的威脅，利用人工智能技術來提升PDR的自動化程度，結束由運營來讓PDR變得更有效，讓PDR運轉的更好。通過以APDRO安全能力模型支撐，為用戶構建以技術、管理和運營三大安全體系為目標的可運營的智能化安全體系，讓等級保護對象具備了安全可視、持續檢測、協同防御的能力。

此外，深信服為用戶提供了“安全資源池(等保場景)”創新方案。該方案在一臺硬件設備上即可提供下一代防火墻、SSL VPN、數據庫審計、堡壘機、日志審計等各類等級保護建設所需要的安全組件。在滿足合規要求的同時，讓用戶的等級保護建設更簡單更有效。

目前，深信服的等保2.0解決方案已在機構、教育、醫療等多個行業落地使用。以機構行業為例，以前因為人工智能、大數據等新技術的實施，用戶對無法快速實現新型攻擊、潛伏威脅的檢測與防御。通過深信服等保2.0解決方案，不但滿足了等保2.0中相關的合規要求，用戶還可通過從“被動防御+應急響應”向“主動防御+持續響應”的切換，集“智能、防御、檢測、響應、運營”于一體的APDRO安全閉環，實現安全威脅快速檢測與有效防御。 網絡安全等級保護受重視程度越來越高。

我說等保II | 深信服：技術創新是企業踐行等保2.0必須修煉的內功

 新技術帶來新的網絡安全態勢在當下的網絡安全領域，相信大家都有一個共識：網絡安全處于一個全新的時代，新技術帶來新的網絡安全態勢！《網絡安全法》的頒布實施、等級保護進入2.0時代……國家種種布局和舉措，堪稱一場“保護網絡安全，捍衛**”的行動， 在這場行動中，等級保護注定要成為常態，我們傳統的安全觀念也正在被顛覆，并時刻鞭策我們改變觀念，尋求變革，利用新技術迎接新的安全挑戰。 服務體系則是幫助機構和機構更好地落實安全能力。長寧區口碑好的等保誠信經營

通過風險評估、滲透測試、漏洞掃描與基線檢查，把握并確保事前的安全狀態。普陀區節能等保售后保障

技術創新是企業必須不斷修煉的內功等保2.0時代，安全可以看成一場魔高一尺道高一丈的技術較量，大數據、人工智能、云計算等新技術推動網絡安全策略在原有基礎上又疊加了預警通報、安全監測、態勢感知、應急處置等眾多創新技術。

“伴隨技術作用的凸顯，企業必須加大技術創新的杠桿”李煥波篤定地說。深信服堅信技術創新是企業必須不斷修煉的內功，為了使自身功力更深厚，深信服定期機構員工來e安在線進行等級保護（CIIP-A）的培訓，從而能夠與時俱進地提出安全防御體系和技術手段，實現網絡安全的聯動，讓用戶真正體會到等級保護制度帶來的價值和改變，從而保證網絡穩定、安全、合規地運行，畢竟等級保護追求的是行之有效的安全。 普陀區節能等保售后保障

上海黑象信息科技有限公司擁有信息、計算機、電子、網絡科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢和技術服務，企業管理咨詢，商務信息咨詢，市場營銷策劃，設計、制作各類廣告，計算機軟件及輔助設備、電子產品、工藝禮品（象牙及其制品除外）的銷售。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】等多項業務，主營業務涵蓋網絡科技領域內的技術開發，技術轉讓，技術咨詢和技術服務，企業管理咨詢。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創新精神的團隊。誠實、守信是對企業的經營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的網絡科技領域內的技術開發，技術轉讓，技術咨詢和技術服務，企業管理咨詢。公司深耕網絡科技領域內的技術開發，技術轉讓，技術咨詢和技術服務，企業管理咨詢，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領域拓展。