等級保護的發展歷程

在談等保2.0的變化之前，我們先來看看等級保護的發展歷程以及等保2.0的修訂背景。

從1.0到2.0，等保主要經歷了以下幾個階段：

也許有人會問，為什么要對等保標準進行修訂，推出等保2.0?對此，深信服安全**向記者分析道，之所以進行修訂，主要出于三點原因：

一是，傳統的安全思維需要拓展和轉變。“斯諾登事件”等安全事件的發生表明網絡安全的威脅已經上升到國家層面。在這樣的背景下，網絡安全的保護體系需要多方位升級，傳統的安全思維已經難以有效保護網絡空間安全，新技術不斷涌現的同時也帶來了新的挑戰，因此傳統信息安全的范疇需要進一步拓展。

技術創新是必須不斷修煉的內功。普陀區威力等保質量服務

因此，新的終端安全技術應該往更加智能的檢測技術、更加快速的響應能力、全系統類型支持統一管理保護的方向演進。檢測上，以人工智能為中心，進行多維度威脅檢測，實現自我學習進化，不依賴特征庫的同時，有效檢測未知威脅。響應上，以資產為中心，提供實時監測，精細定位，協同響應幫助用戶快速處置威脅事件。系統支持上，實現全類型系統保護。**終實現以AI智能檢測引擎為中心，針對各種業務系統，提供預測、防御、檢測、響應的快速閉環，助力等保2.0建設。青浦區現代化等保售后保障在不同的定級目標與安全要求之上，安全要求的架構也發生了一定變化。

我說等保II | 深信服：技術創新是企業踐行等保2.0必須修煉的內功

 新技術帶來新的網絡安全態勢在當下的網絡安全領域，相信大家都有一個共識：網絡安全處于一個全新的時代，新技術帶來新的網絡安全態勢！《網絡安全法》的頒布實施、等級保護進入2.0時代……國家種種布局和舉措，堪稱一場“保護網絡安全，捍衛**”的行動， 在這場行動中，等級保護注定要成為常態，我們傳統的安全觀念也正在被顛覆，并時刻鞭策我們改變觀念，尋求變革，利用新技術迎接新的安全挑戰。

“持續保護”，深信服等保2.0解決方案助力用戶合規

眾所周知，等級保護1.0已實施有10余年的時間，但是伴隨云計算、大數據、物聯網、移動互聯網等新技術的發展，這些新技術平臺的等級保護規范明顯缺乏、等級保護內容不夠完善和體系不夠健全等諸多問題。因此，等級保護2.0(以下簡稱：等保2.0)的落地實施已變得十分急迫。

現在，好消息終于傳來，我國將于今年5月13日正式發布等保2.0標準。那么，等保2.0究竟發生了什么變化?等保2.0時代，企業如何做好安全體系建設? 讓用戶真正體會到等級保護建設帶來的實際價值。

技術創新是企業必須不斷修煉的內功等保2.0時代，安全可以看成一場魔高一尺道高一丈的技術較量，大數據、人工智能、云計算等新技術推動網絡安全策略在原有基礎上又疊加了預警通報、安全監測、態勢感知、應急處置等眾多創新技術。

“伴隨技術作用的凸顯，企業必須加大技術創新的杠桿”李煥波篤定地說。深信服堅信技術創新是企業必須不斷修煉的內功，為了使自身功力更深厚，深信服定期機構員工來e安在線進行等級保護（CIIP-A）的培訓，從而能夠與時俱進地提出安全防御體系和技術手段，實現網絡安全的聯動，讓用戶真正體會到等級保護制度帶來的價值和改變，從而保證網絡穩定、安全、合規地運行，畢竟等級保護追求的是行之有效的安全。 用戶關于安全建設的需求也發生變化。松江區機械等保**知識

等保2.0的升級可以認為是應對了網絡空間環境的變化。普陀區威力等保質量服務

等級保護的大復盤和新思考

培訓伊始，深信服安全業務CTO郝軼強調：等級保護多方位升級，安全業務需求也進一步擴大，這對大家都是一個機會。如何抓住等保2.0贏在未來，重點是提升自身戰斗力。對于公司來講，有職業技能、專業素養的等保人才是公司進行2.0時代戰略布局的關鍵；對于個人來講，很多從業人員的知識、觀念都還停留在1.0時期，急需“再回爐”進行新知識的補充，學習新的標準和要求，能夠指導我們在新形勢下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養和儲備，多年來和益安在線達成深度合作，在人才培養上持續投入，為業務人員賦能！結束他表示要將本次培訓納入深信服的內部考核中，可見對本次培訓的重視程度。

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上海黑象信息科技有限公司位于橫沙鄉富民支路58號A3-2486室(上海橫泰經濟開發區)。公司自成立以來，以質量為發展，讓匠心彌散在每個細節，公司旗下網絡科技領域內的技術開發，技術轉讓，技術咨詢和技術服務，企業管理咨詢深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經營理念，在電子元器件深耕多年，以技術為先導，以自主產品為重點，發揮人才優勢，打造電子元器件良好品牌。黑象信息科技憑借創新的產品、專業的服務、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業發展再上新高。