專注于盈利的學習與創新：一、 認知企業生存環境及其新變化/新動態；二、 創建贏利的企業文化；三、 實現利潤倍增；企業持續盈利的3＋5方程式，形成企業持續盈利的飛輪效應！3個價值“黑洞”：一、戰略黑洞及其應對法則；二、管理黑洞及其應對法則；三、項目黑洞及其應對法則。5條持續盈利之道：一、發掘利潤區（利潤源與利潤點）二、創建盈利文化（資源與文化支持）三、大化降低成本（擰干毛巾）四、保護現在的奶酪（利潤屏障）國內盈利課程一講、“發掘利潤”的理論與實踐傳播一人。國內**汽車銷售全培訓-企業內訓教材主編。2004年被評為中國過去十年有影響力的50名策劃**之一。榮獲2007年首屆中國策劃節-金獅獎金獎、2007年中國經營策略大會暨第五屆中國策劃師年會-中國策劃業杰出貢獻獎。學習贏利系統能干什么？強大企業！湖北營銷系統收費標準

利潤源是指企業提供的商品或服務的購買者和使用者群體，他們是企業利潤的單獨源泉。利潤源分為主要利潤源、輔助利潤源和潛在利潤源，好的企業利潤源，一是要有足夠的規模，二是企業要對利潤源的需求和偏好有比較深的認識和了解，三是企業在挖掘利潤源時與競爭者比較而言有一定的競爭優勢。利潤點是指企業可以獲取利潤的產品或服務，好的利潤點一要針對明確客戶的清晰的需求偏好，二要為構成利潤源的客戶創造價值，三要為企業創造價值，有些企業有些產品和服務或者缺乏利潤源的針對性，或者根本不創造利潤。利潤點反映的是企業的產出。湖北營銷系統收費標準贏利系統結合實踐整合而成。

盈利模式設計，就是從企業所處的價值鏈路出發，為其產品和服務構設合適的價值交易形態，以實現更多的收益。盈利模式設計不能狹隘地看作是單個企業自家的事情，必須要基于整條價值鏈路，如果下游不接受，上游不支持，相關方不配合，盈利模式設計得再美好，也是枉然。“賣服務”中的“包干制”和“賣資質”中的“入場費”全然不同。前者是將服務打包，有限次或無限次享用；后者不包含任何服務，只是提供了進一步購買產品、服務或投資的資格。

如果我們能夠跟隨市場，像主力一樣思考，那么主力資金運行的整個周期，包括投資標的的選擇、建倉、吸籌、拉升、出貨，我們就可以了然于心，我們就可以大概率的享受主力拉升帶來的收益，并且有效地規避主力悄然出貨的風險。需要指出的是，在我們建立自己的盈利系統的道路上，會有很長的一段路要走，除了堅定信心之外，我認為重要的就是學習、學習，再學習，領悟、領悟，再領悟，實踐、實踐，再實踐，把金融財富的文化融入在我們的血液里，變成強大的動力，推動我們不斷前進，終贏得市場也贏得自己的人生。直面挑戰，有的企業無可奈何，有的企業資源整合，有的企業締造神話。

經營企業是一項系統工程！老板要做一家持續賺錢的公司，必須：定戰略、帶隊伍、做營銷、創品牌；設計盈利模式、優化流程；運營管控；建立發展平臺。學習贏利系統能干什么？通過學習提升，少走彎路！少犯方向性錯誤！減少摸索的時間成本！升級經營管理系統，強大團隊！強大企業！清華北大長江中歐實戰師資，十三門關鍵課程，每月一次兩天，集中假期雙休上課，4.98萬投資，提升軟實力！ 走進【商界精英EMBA實戰贏利項目】41期深造，與時勢共造英雄！學習贏利系統能干什么？通過學習提升，少走彎路！湖北營銷系統收費標準

所有圍繞盈利與成長目標的管理與執行就是“正確并適時機的做事”。湖北營銷系統收費標準

如何獲得這樣一個盈利系統？我們不妨展開思考的翅膀，因為天馬行空的想象有助于思維的活躍。我們不妨提出一個問題：在這個風云變幻的證券交易市場，誰在盈利？答案不言而喻，一定是主力在賺錢。我們散戶如何賺錢？我的一個想法就是：變換位置。雖然我們的資金無法與主力抗衡，無法與主力平起平坐，但是，我們可以把自己的思維放在主力的位置上，把自己觀察證券交易的視點和角度放在與主力一樣的位置上，這樣，我們就可以不只是看到證券交易價格波動的表象，更可以進一步深層次的探索資金運作的本質和邏輯。湖北營銷系統收費標準

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