西服定制的起源從開(kāi)始有裁縫的歷史起，服裝都是根據(jù)個(gè)人量體裁衣，然后由裁縫根據(jù)尺寸定做，不同的人都有不同的做法，因此，一般來(lái)說(shuō)，每件都是個(gè)性化的穿著。不過(guò)，自從上個(gè)世紀(jì)中葉出現(xiàn)“成衣”這個(gè)詞語(yǔ)，裁縫店也就慢慢淡出了服裝的制做舞臺(tái)，雖然沒(méi)有消失，但在服裝的比重中已經(jīng)不如了。“定制”一詞來(lái)源于法國(guó)的高級(jí)定制時(shí)裝，它有一個(gè)專門的詞匯——Haute Cou-ture。意思為“預(yù)定制作”，同為“定做”。是根據(jù)買家所提要求向某品牌或某廠家預(yù)定某款衣服的版型、尺寸，量身定做自己適合的套裝，或者是要求其品牌或廠家制作所需要的款式。服裝設(shè)計(jì)的定義就是解決人們穿著生系中諸問(wèn)題的富有創(chuàng)造性的計(jì)劃及創(chuàng)作行為。崇明區(qū)工作服定做生產(chǎn)廠

對(duì)于工作服定做，關(guān)鍵的就是面料。的確，工作服定做不滿意的企業(yè)，大多數(shù)的問(wèn)題都出在面料上面。而且面料的問(wèn)題很是讓人難受的，因?yàn)槎际窃诖┲^(guò)程中，逐步暴露出來(lái)，會(huì)很讓人抓狂。比如，較低級(jí)的問(wèn)題，就是面料起球，這樣一套工作服就廢了，讓人沒(méi)有穿的欲望；又比如，面料掉色，基本上淺色衣服都不敢和工作服一起穿來(lái)，特別是一些出汗較多的工作崗位，更是如此，還有洗也得分開(kāi)洗，工作服的壽命也不會(huì)太長(zhǎng)；再比如，面料不耐磨，我們都知道，大多數(shù)工作服使用場(chǎng)合都是非常的容易磨損的，所以工作服耐磨是非常重要的。嘉定區(qū)酒吧工作服定做企業(yè)在追求美觀的同時(shí)，要充分考慮到實(shí)際崗位的需求，尤其是特殊崗位的需求。

很多企業(yè)定做工作服都會(huì)要求不要工作服廠家不要再工作服里面增加里料，現(xiàn)在小編在這里提醒各位，其實(shí)定做工作服在工作服里面增加里料有很多作用的，那么為什么要在定做工作服里面添加里料呢？作用一：安全保護(hù)。很多企業(yè)選擇定做工作服都是為了保護(hù)員工的生命安全，不添加里料的工作服對(duì)員工的保護(hù)作用比較小，要知道有里料的工作服那種防護(hù)可是雙層防護(hù)，安全保護(hù)性更好點(diǎn)。作用二：工作服保養(yǎng)。這個(gè)原理我舉一個(gè)例子大家就知道了，比如：很多女士在穿著羽絨服的時(shí)候都喜歡在羽絨服上加一件罩衣，工作服里料的作用和罩衣的作用是一樣的，保護(hù)我們工作服穿著時(shí)的磨損。作用三：款式修飾。有里料的工作服對(duì)工作服的款式具有裝飾作用，有里料的工作服，在制作的過(guò)程中，還有著一定的挺括和平整性。

在很多的企業(yè)，工作服是不區(qū)分員工和領(lǐng)導(dǎo)的。在一些生產(chǎn)型的企業(yè)，很多企業(yè)為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，往往的是領(lǐng)導(dǎo)和員工一起上前線，一起吃苦耐勞，一起流汗，這就是員工之間的公平性，這種公平性當(dāng)然也會(huì)體現(xiàn)在工作服上，那就是工作服沒(méi)有區(qū)別。企業(yè)這樣的做，是一種人文關(guān)懷的體現(xiàn)和對(duì)待員工的平等性，讓員工之間更加的有凝聚力，所以，在很多的企業(yè)是沒(méi)有必要把領(lǐng)導(dǎo)的工作服和員工的工作服分成幾種款式的。在等級(jí)制度很嚴(yán)格的企業(yè)，比如在隊(duì)，或者一些行政事業(yè)單位，這樣的企業(yè)，他們對(duì)工作服的要求很嚴(yán)格，一般他們的工作服是制服，在這些企業(yè)，他們對(duì)身份很是看重，所以，領(lǐng)導(dǎo)的的工作服和員工的工作服都是分開(kāi)的。工作服在這些企業(yè)是為了具有這種標(biāo)識(shí)性的區(qū)別，是顯示工作服主人的身份和社會(huì)地位和職責(zé)權(quán)限的。所以，企業(yè)這樣做的目的是為了更加方便企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理和促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的工作完善。服裝定做的注意要點(diǎn)：一般而言，男性職業(yè)裝搭配沒(méi)有太多的技巧，重要的還是反映在職業(yè)裝的上半部分。

定做工作服量體方法：1、領(lǐng)大：沿喉骨下圍量一周，按需求加放尺度。2、腰節(jié)：普通體型可按總體高算出。遇到特別體型時(shí)，就需求量取前后的腰節(jié)尺度(在腰部細(xì)處，圍一條皮尺成水平)，別離量取前后腰節(jié)的尺度。3、褲長(zhǎng)：由腰部左側(cè)胯骨上端，向上4公分往下量至腳跟減3公分。4、腰圍：表示褲子類服裝“型”。在單褲外沿腰間細(xì)處圍量一周，按需求加放尺度。5、臀圍：沿臀部豐滿處平衡圍量一周，按需求加放松度。5、上襠：由腰部右側(cè)胯骨上端，向上4公分，量至大腿根。服裝量體方法：肩寬，由后背左肩骨外端頂點(diǎn)量至右肩骨外端頂點(diǎn)。嘉定區(qū)襯衣工作服定做

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。崇明區(qū)工作服定做生產(chǎn)廠

民族服飾：緊密聯(lián)系的共同經(jīng)濟(jì)生活，是形成現(xiàn)代民族的一個(gè)重要?jiǎng)恿Γ谇百Y本主義時(shí)期所形成的民族共同體，這個(gè)因素相對(duì)地是不發(fā)展的。在中國(guó)，這個(gè)問(wèn)題相對(duì)地更加復(fù)雜。由于地區(qū)之間發(fā)展的不平衡，居住在不同地區(qū)的同一民族，往往處于不同的生產(chǎn)力水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平上、又由于商品經(jīng)濟(jì)往往極不發(fā)展，許多民族生產(chǎn)出來(lái)的東西要靠漢族等別的民族充當(dāng)中間聯(lián)系人才能進(jìn)行交換。當(dāng)然，對(duì)于居住在同一地域的同一民族來(lái)說(shuō)，其生產(chǎn)水平和經(jīng)濟(jì)生活水平大體上仍然是統(tǒng)一的。崇明區(qū)工作服定做生產(chǎn)廠

上海絨典服飾有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是服裝內(nèi)衣，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)分為西服，工作服，T恤，布袋等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于服裝內(nèi)衣行業(yè)的發(fā)展。絨典服飾立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。