工作服定做的數(shù)量，很多企業(yè)在定做工作服時就是實打?qū)嵉臏蚀_數(shù)量，是多少人就是件/套，完全沒有考慮到庫存的需要，有庫存上的儲備一方面是考慮到企業(yè)員工的流動性以及衣服損耗的需要，不可能說哪天有新員工入職，倉庫里連件派發(fā)的工服都沒有或者在職的員工在工作時衣服壞了，連更換的機會都沒有吧！而且在一次性定做數(shù)量可觀的情況下，定做價格會同比少量的要優(yōu)惠一些，否則一有需要，再去追加定做，確實也存在與原來定做工服顏色不符的危險。對于定做的工作服款式、顏色上有沒有什么要求，例如需不需要多口袋的，款式需不需要特別復(fù)雜的，夏季講究透氣性和排汗性，增加透氣網(wǎng)設(shè)計，在制作工藝上有更高的要求，冬季棉衣要不要加可脫帶里布等等，一般的工衣價格會隨著服裝的制作復(fù)雜程度，款式，面料的不同價格上也會有相應(yīng)的調(diào)整。西服定制的面料：用于西服的面料無論是春夏裝還是秋冬裝，毛織物占多數(shù)。普陀區(qū)定做冬季工作服定做

定做工作服制版過程中對原型的分類：1、按年齡和性別的不同分類。由于年齡、性別等影響因素，人體各部位的長度或形態(tài)會各不相同。學(xué)校教學(xué)過程中所使用的原型主要包括幼兒、少男、少女原型（兒童原型）、成人女子原型和成人男子原型，制圖過程中需要利用幾個相關(guān)的身體測量尺寸。對于企業(yè)來說，不同的品牌會根據(jù)銷售對象的中心尺寸形成平均身體比例的人臺。因此，對于企業(yè)來說，需要解決的并非是原型如何制圖的問題，而是如何使原型的形態(tài)適合應(yīng)多消費群的問題。2、按松量構(gòu)成的不同分類。按松量構(gòu)成的不同，原型分為緊身原型和松身原型。教學(xué)環(huán)節(jié)和成衣生產(chǎn)中使用的原型，從加入適當(dāng)松量的半緊身原型到松身型，存在著多種松量構(gòu)成形式。而單肩訂做的工作服來說，通常會首先之稱針對個人的緊身原型，然后依據(jù)不同的設(shè)計加入不同的松量。楊浦區(qū)服裝工作服定做繡字戲劇服裝較多地注意舞臺效果，根據(jù)節(jié)目內(nèi)容和舞臺演出的特定需要，進行刺繡加工。

服裝定制店加盟能不能做：首先，服裝定制的種類非常的多，市場上較常見的是西服和襯衫這樣的商務(wù)服裝定制店，另外還有旗袍服裝定制店專門定制旗袍，舞蹈服裝定制店專門定制舞蹈服裝，禮服定制店主要定制禮服，還有公司團體服裝定制專門定制員工工作服，等等。高級服裝定制店的話，主要是西服+襯衫這樣的私人商務(wù)服裝定制，或者旗袍這樣的手工工序比較多的服裝定制。而對于加盟，則基本絕大多數(shù)都是西服+襯衫這樣的定制店，因為市場比較大，能容納非常多的定制店，所以很多資本開始涌入，也誕生了很多連鎖型西服襯衫定制店。對于服裝定制店加盟，定位也很重要，畢竟一套西服定制，價格從幾千元到幾萬元，十幾萬元，甚至幾十萬塊元，都是有的。所以在選擇服裝定制店加盟商家的時候，先得看看商家的價格定位，和自己想做的價格區(qū)間符不符合。而且不同檔次的服裝定制店，投入也是會不一樣的。

服裝的基本形態(tài)分類：依據(jù)服裝的基本形態(tài)與造型結(jié)構(gòu)進行分類，可歸納為體形型、樣式型和混合型三種。體形型：體形型服裝是符合人體形狀、結(jié)構(gòu)的服裝，起源于寒帶地區(qū)。這類服裝的一般穿著形式分為上裝與下裝兩部分。上裝與人體胸圍、項頸、手臂的形態(tài)相適應(yīng)；下裝則符合于腰、臀、腿的形狀，以褲型、裙型為主。裁剪、縫制較為嚴謹，注重 服裝的輪廓造型和主體效果。如西服類多為體形型。樣式型：樣式型服裝是以寬松、舒展的形式將衣料覆蓋在人體上，起源于熱帶地區(qū)的一種服裝樣式。這種服裝不拘泥于人體的形態(tài)，較為自由隨意，裁剪與縫制工藝以簡單的平面效果為主。混合型：混合型結(jié)構(gòu)的服裝是寒帶體形型和熱帶樣式型綜合、混合的形式，兼有兩者的特點，剪裁采用簡單的平面結(jié)構(gòu)，但以人體為中心，基本的形態(tài)為長方形，如中國旗袍、日本和服等。西裝忌硬塞進衣櫥，易產(chǎn)生許多皺紋甚至變形走樣。

中國的服裝一開始就伴隨著中華民族的文化素質(zhì)一同誕生和發(fā)展的，中原地區(qū)是漢文化的發(fā)源地，也是東方經(jīng)濟文化古老發(fā)達的中心。加之良好的地理環(huán)境，呈現(xiàn)出放射狀向四方影響和傳播。漢服的發(fā)展也正是在這種文化的發(fā)展基礎(chǔ)上，即與時代相符的縱向發(fā)展的道路上，走過了5000年的歷史。從上古至封建社會的走向，在中國服裝在幾千年的演變過程中，以長袍服飾為主——高領(lǐng)闊袖、長衣拖地以及直線正裁法和交領(lǐng)等為特征。歷代統(tǒng)治階級所推行的服裝顯示著等級服冠制度，在幾千年的歷史中保持和發(fā)展著。雖然隨著改朝換代以及時間的推移，漢服不斷地出現(xiàn)新式樣，而且朝代之間也有著明顯的區(qū)別，但又不是截然無連續(xù)，而是一步一步地沿續(xù)與交錯著向前發(fā)展。工作服的顏色以暗色和穩(wěn)重的顏色為主，避免定做亮色或者是淺色的工作服。金山區(qū)焊工工作服定做

服裝量體方法：衣長，由前身左側(cè)脖根處，通過胸部高點，量對需長度，一般量至手的虎口。普陀區(qū)定做冬季工作服定做

現(xiàn)在年輕消費者的環(huán)保觀念更強，對服裝內(nèi)衣有不一樣的期望。在今屆拉斯維加斯夏季國際服裝展，業(yè)者議論的焦點在于如何調(diào)整商業(yè)模式，以迎合這群顧客的需要。要求太高的話員工根本就不愿意去做。所以后面那種精品工廠越來越稀缺，做精品西服，工作服，T恤，布袋的工價也會越抬越高。大工廠在減少，但作坊式的小工廠增加不少，反而因為競爭走那種低端路線的價格只會越走越低了。個性化需求與定制，將會隨著人們對自身認識的加深越來越趨勢化。表達訴求，肯定重點價值，滿足孤獨屬性，必定是下一個有限責(zé)任公司（自然）的紅利藍海。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，人們越來越接近事物的本質(zhì)，取締繁冗的程序，直指事物的重點價值。也因此，加工渠道層級被壓縮，工廠到消費者之間的鏈條將會被無限縮短。普陀區(qū)定做冬季工作服定做

上海絨典服飾有限公司主要經(jīng)營范圍是服裝內(nèi)衣，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)分為西服，工作服，T恤，布袋等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強企業(yè)重點競爭力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于服裝內(nèi)衣行業(yè)的發(fā)展。絨典服飾立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。