職業裝定制是指對特定群體的著裝進行量身定做的的一種服務，是人類身份地位及工作形式的體現，主要包含群體，如工人服裝，商務服裝，保安服裝，廚師服裝，醫療服裝等。職業裝是目前社會中人與人交流和工作的一種標志，目前全球都推崇職業化，于是就出現了廚師需要穿廚師服，醫生需要穿白色天使服，工人需要穿藍色工裝，商務人士需要穿西服等等現象，是人類身份地位以及工作形式的一種體現。職業裝定制又分為量身定制，個性化定制，高級定制。量身高級定制：貼合身形的服裝是好的，量衣師精心的測量是一件成功服裝作品的前提條件。民族服飾是民族表現于共同文化上的共同心理素質。松江區工作服定做款式

西裝制作工藝：全毛襯：高級西服工藝，完全不使用粘合劑粘合，完全依靠毛襯來襯托西服的造型，胸襯從上而下到達西服前身的底部所以得名全毛襯。全毛襯西服工藝復雜，其中附毛襯工序，要在濕度為90%的環境下進行，使面料恢復到織布環境時自然舒展的狀態，非常費工耗時。國產西服極少有全毛襯工藝西服，進口西服中也是只有產品使用這種工藝。優衫全毛襯使用高級別的真正馬尾鬃毛制作而成的馬尾襯填充。優點：完全依靠毛襯來襯托西服的造型，外觀感覺柔軟有力、舒適、自然而挺括；面料不粘合任何襯布，所以完全保留高級面料輕柔細膩；前身不需要任何襯布，所以在西服表層面料與中間毛襯可以在主人活動的時候滑動，從而減少西服正面的褶皺，整體感覺更加平整與挺括；缺點：工藝難度極大，國內只有極少數工廠可以制作；制作對環境要求高，工序多，增加西服成本。奉賢區辦公室工作服定做男性的職業裝都以深色基調為主題，例如藍色、灰色、咖啡色、黑色等。

開始出現的服裝主要以遮羞為目的，經過時間的發展轉向了功能性（實用性）繼而更注重服裝的美觀性，滿足人們精神上美的享受。影響美觀性的主要因素是紡織品的質地、色彩、花紋圖案、坯布組織、形態保持性、懸垂性、彈性、防皺性、服裝款式等。衣物與配飾傳達的社會信息則包含了社會地位、職業、道德與宗教連結、婚姻狀態、以及性暗示等等。人類必須知道這些符碼以辨認出傳遞出來的信息。如果不同的團體對于同一件衣物或裝飾解讀出不同的涵義，那么穿衣者可能會激發出一些自己所沒有預期到的反應。

常見定做工作服使用注意點：1、腰粗者不宜穿窄腰和緊腰的裙子，穿連衣裙不要中間用松緊帶。穿裙時要選用寬腰帶，也可穿著有大膽設計圖案及寬大的裙子，而且上下衣應有著明顯的差異感。2、臀部大的人，不要穿大擺的工作服，裙下擺不宜過大。上衣的下擺應緊縮，裙子從腰部到大腿部分可采腰鼓形的設計，臀部低垂的人，宜穿高腰束裙，不宜穿著薄衣布料裙。此外，從工作服的款式來看，長裙(冬裙除外，裙擺至小腿肚或以下)，適合宴會、舞會、悠閑的場合穿著。3、中長裙(裙擺至膝下5一10厘米)、短裙(裙在膝上5一l0厘米)宜在辦公室等一些較望而卻步的場合穿著，當然居家更可以穿了。生活服裝又分內衣、襯衣、浴衣、外衣和時裝等。

工作服定做是否需要根據不同的崗位設計不同的款式：很多的大型的企業，人數眾多，為了區分不同的崗位，不同的工種，往往通過用不同顏色不同的款式的工作服來加以區分，這樣在工作中更加方便，也顯示出這個企業的管理更加的規范和有序。設計不同崗位款式工作服，不光光是顏色不同，就是連工作服款式都會不同。比如，領導是這種款式的工作服，員工的另外一種款式的工作服。設計工作服一般都比較有針對性，針對不同的行業，針對同一行業中不同的企業，針對同一企業中不同的崗位，針對同一崗位不同的級別，工作服的針對性就是為了能更方便的區分工作內容，更加方便工作。很多企業，即使不在工作服上做要求，也會在工作服上加上一個胸章或者肩章來區分不同級別的人，這就是工作服的身份的區別。防靜電工作服實施特種勞動防護用品安全標志后，要求在明顯位置加施牢固耐用的特種勞動防護用品安全標志。靜安區酒店工作服定做

同一家企業，同樣是職場，也有不同的工作崗位、不同的工作場合之分。松江區工作服定做款式

西裝：紐扣：西服紐扣有單排、雙排之分，紐扣系法有講究：雙排扣西裝：應把扣子都扣好。單排扣西裝：一粒扣的：系上端莊，敞開瀟灑;兩粒扣的：只系上面一粒扣是洋氣、正統，只系下面一粒是牛氣、流氣，全扣上是土氣，都不系敞開是瀟灑、帥氣，全扣和只扣第二粒不合規范;三粒扣的：系上面兩粒或只系中間一粒都合規范要求;四粒扣的：下面一粒不扣，就可以了。總的來說，除了一顆扣的以外，下面一顆你是不能扣的。至于場合應該無所謂，只要你喜歡，平時也可以穿，但正規場合好穿西服。松江區工作服定做款式

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