通過認證，企業能夠做到持續改進服務，完善服務體系，不斷強化服務管理水平及服務能力，增強服務利潤鏈持續收益。同時，證明了企業在全行業的服務在前性，獲得消費者和市場認可，企業在產品及包裝上使用服務認證星級標志，具有說服力和證實性，以供消費者放心選購，也為大型項目招標、有關部門采購招標等方面提供資質證明。建立、實施、評價售后服務認證體系，可以增強企業人員的服務意識能動性，整體提升企業的服務質量水平，以達到終增強顧客忠誠度、滿意度，以實現企業經濟效益的提升。西安時代光華教育發展有限公司為您提供時代潤澤 ，歡迎您的來電哦！湖北經驗萃取時代潤澤案例

體系認證主要是指管理體系的認證。企業開展體系認證的目的，就是為了證實其有能力穩定地提供滿足顧客和適用法規要求的產品。認證培訓又稱為職業認證培訓，是培訓、考試、認證體系。通所謂管理體系是指“建立方針和目標，并實現這些目標的體系”。在世界各國(地區)得到普遍重視和迅猛發展的管理體系認證主要有:ISO9000:2000質量管理體系認證、ISO14000:2004環境管理體系認證、OHSAS18000職業安全衛生管理體系認證等。上述三個體系標準具有很能強的兼容性，關鍵都是圍繞產品的質量管理。內蒙古學習地圖時代潤澤版權課西安時代光華教育發展有限公司致力于提供時代潤澤 ，歡迎您的來電！

職業培訓認證是人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心2004年推出的一套職業培訓證書認證體系，簡稱CETTIC認證。由人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心(CETTIC)頒發證書。該證書系初次頒發，可以作為培訓學員從業的憑證，同時也可作為申請職業技能鑒定時，接受過相關職業資格培訓的證明。目前我國只有三個中心發的證書表示國家的正式認證，一是由國家人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心頒發的證書(CETTIC);二是由國家人事部考試中心頒發的證書;三是由國家教育部考試中心頒發的證書。

認證培訓：通過國家統一考試，由人力資源和社會保障部統一頒發的“高級人力資源管理師資格證書”，全國持有高級證人數不足5000，高級資質，厲害證書！統考科目：理論知識+操作技能+文件筐，考核形式：，筆試+綜合評審報考條件：學歷：工作年限：本科：9年;碩士:6年;博士:3年；取得二級證3年；所學課程：組織文化；組織變革與發展；人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬福利管理：勞動關系管理：認證培訓培訓對象：企業總經理、常務副總、HR總監、HR經理；有志于從事人力資源管理工作的專業人員。課程受益：掌握好的管理技能：學習系統的人力資源管理理論知識，掌握好的的hr管理實操技能。西安時代光華教育發展有限公司為您提供時代潤澤 ，有想法的可以來電咨詢！

企業認證對企業有什么好處？為中小企業帶來競爭優勢；“基本上，我是之是因為我們的許多競爭對手開始宣傳他們符合質量管理體系要求的事實，才開始尋找更多關于9001的信息。現在我們也可以如此宣傳，我們發現我們吸引了更多大公司的業務，他們希望我們在處理火災時可以符合認證標準的要求。許多業務選擇那些遵守公認的標準的外貿公司去做，在那之前，尤其在我們救生衣裝置行業并非如此。”幫助提升中小企業品牌國際影響力；“參與標準化工作，讓我們公司的標準化獲得了發展。此外，這使我們有機會贏得未來的利益。在國際增長的時候，這種參與將使我們的產品適應未來國際法規。”西安時代光華教育發展有限公司致力于提供時代潤澤 ，竭誠為您服務。江西課程開發時代潤澤案例

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技能認證發展中心，秉承網龍大學“客戶導向、有效、開放”的精神，堅持“管理游戲化、案例化、網龍化”的教學理念，傳遞公司文化、戰略、提升組織管理效能，它由M崗系統培養、崗位應知應會技能認證標準化及推廣、設計人才培養三大項目構成。不斷為公司的發展提供新思維、新視野和新對策，達到公司永葆出色、基業長青的發展目標。與人力資源部組織發展處合作，根據OD的M崗勝任標準、選拔名單，設計對應的人員培養選拔方案并實施，為公司業務發展輸出合格的管理人才。結合網龍網絡控股有限公司發展階段以及互聯網管理人才的特點。湖北經驗萃取時代潤澤案例

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