深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問有限公司2025-04-05

- 市場調(diào)研：進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)薪酬水平。 - 崗位評(píng)估：進(jìn)行崗位評(píng)估，確定各崗位的薪酬等級(jí)。 - 績效考核：結(jié)合績效考核結(jié)果，確定薪酬分配。 - 長期激勵(lì)：通過股權(quán)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)等方式，提供長期激勵(lì)。

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