浙江玖隆新材料科技有限公司2024-11-30

我們通過多種方式提升員工的創(chuàng)新能力。組織內(nèi)部的創(chuàng)新培訓課程，邀請行業(yè)來公司講學，傳授創(chuàng)新思維和方法。設立創(chuàng)新獎勵機制，對提出創(chuàng)新想法和做出創(chuàng)新成果的員工給予物質(zhì)和精神上的獎勵。鼓勵員工參加行業(yè)內(nèi)的學術交流活動，拓寬視野，學習借鑒其他企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)驗。

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