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廈門愛步精益咨詢有限公司2025-04-05
年度績效評估完成后，對員工實行年終獎勵。獎勵分為年度獎金、晉升工資、晉升級別和特別獎金等多種方式。
按照每個員工的績效考核結果，計算和發放季度及年度獎金；
根據績效考核委員會的意見，確定員工是否調整崗位工資和崗位級別；
對于有突出表現的員工，總經理可以發放特別獎金。
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