工作服在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵。并且設計獨特的職業裝，同時還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的工作服能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服則能體現企業的創新精神等等。從企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，工作服是傳遞企業文化的一個重要載體。除了工作服外，也有企業開始注重工作鞋的統一，一方面是統一形象的需要，另一方面，統一訂購工作鞋也是企業安全防護所要考慮的因素。工作服能夠增強員工對企業的歸屬感、認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工之間和協作力。物業工作服生產廠家

不同企業如何選擇合適的工作服

事業單位員工：這類人群的工作服比較統一，以西服、襯衫為主，通常也叫做職業裝。但也并不是所有事業單位都會定制西服，隨著近幾年沖鋒衣的流行，很多單位也會選擇沖鋒衣作為工作服的一種。并且西服還是盡量定制的好，因為單位可以根據自己的要求對西服進行一定的裝飾，在工作時也會更加順手。

企業車間工人：車間工作服定制在風格、款式上要求并沒有那么高，而對其質量要求相對稍高一點。他們的工作服要考慮到自身的工作環境。比如有防靜電工作服、防塵工作服、防水工作服、防酸堿工作服、電焊工作服等等。這種工作服不僅要考慮到工人的作業是否順手，還要考慮到人身安全問題。

建筑行業：建筑工作者的工作服顏色以藍色、橙黃色居多，同時為了安全還會加上反光條之類的。這種工作服需要具有良好的去漬效果，所以面料要有彈性，方便操作，而且舒適度、透氣性要好，面料以棉為主。并且，建筑工地上的工作服需要有良好的防塵性能，面料要臟磨、耐臟。

物業工作服生產廠家工作服展現企業文化兩作用：?形象宣傳、企業文化傳播。

      工作服款式多種多樣，金融類、服務類等行業多以行政職業制服為主，電氣車間工人穿的防靜電服或石油廠的工人基本上是穿連體工裝，汽車維修、建筑工人等，一般穿耐臟耐磨舒服的工作服套裝。所以選擇適合的面料，才能達到應有的實用性。不同的工作領域，應考慮其工作服的功能。如建筑行業，應該選用耐磨性面料；電子行業，應該選用防靜電面料。穿梭于大街小巷的外賣、快遞員，冬天需要的是防風防水保暖面料。交通運輸行業以及夜間工作者需要反光條面料設計。在選擇面料時還要考慮面料的固色性、耐用性、縮水性、酸堿性等方面。工作服一般選擇棉質面料，特別是棉和其他纖維混紡的面料，穿著起來舒服親膚，有著很好的吸濕透氣性、排汗性，健康環保，工作服穿著是否合理，會直接關系到人體健康。

  工作服設計的原則要有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。工作服按其所屬的潔凈級別或車間分別在不同的區域清洗。

  工作服現在已經成為大企業必不可少的一部分了，現在的企業都通過定做工作服來提升企業的形象，提高企業的凝聚力，所以在工作服的定做過程中思考的東西也很多：1.工作服的樣式要契合公司的形象。工作服的樣式許多都是由單位辦理來斷定的，因而，在挑選的時候，要理解怎么樣的樣式契合你們公司的形象。 2.要契合職業的特色。讓工作服愈加職業化一些且不失實用性。在如今大多數的職業中，大氣簡約的工作服款式圖片是許多公司挑選，簡約的樣式能夠讓公司職工看起來愈加干練。勞保服定制一直占據工作服大部分市場。物業工作服生產廠家

工作服對于企業也有很好的外在形象宣傳作用，對企業發展進行多方面規劃，能夠從根本上帶來好的效益。物業工作服生產廠家

  定制工作服，就需要量體裁衣，所以，定制的工作服與身體線條非常吻合，不會造成衣物寬松，或過長，太緊等，而且，定制的工作服在形象上不僅可以表現個人氣質，企業形象和風格也能深刻地表達出來。這是因為，定做工作服還具有突破傳統設計觀念，能為客戶提供個性化定制的操作，所以，企業裝飾風格不必依賴工作服，這樣甚至可以更妥帖地展現企業文化。另外，定制的工作服面料可選，為此，工作服定做價格較之成衣相對低廉，而且通常還具有完善的售后服務。物業工作服生產廠家