一定會有很多想考健康管理師的姐妹迷茫到底應該考哪種，怎么我的證書和別人的不太一樣，怕踩坑怕被騙怕考到含金量不高的，對吧？作為過來人，***我就把市面上常見的健康管理師證都拎出來給大家做個科普，注意看哦！能讓你少走不少彎路。[一R]職業(yè)資格證含金量?比較高，由衛(wèi)健委和人社共同頒發(fā)，線下全國統(tǒng)考，可以領補貼，可以抵扣個稅，可以增加落戶積分，不過在2021年取消了，不能考，如果有機構說可以考這種，就是騙你的[二R]職業(yè)技能證書/職業(yè)技能培訓證書含金量較低，基本都為協(xié)會頒發(fā)，線上考試，只考1門，有的交錢就能拿證，不建議考[三R]中醫(yī)健康管理師和健康管理師不是一回事，屬于培訓類證書，學的范圍比較窄，不建議考??認準下面這個證書??什么是職業(yè)技能等級證書?一對一人社第三方職業(yè)技能證書多少錢

2023國家職業(yè)技能等級證書怎么報名(人社部)人社第三方職業(yè)技能等級證書每月兩次循環(huán)考試。[一R]報名要求：一級高級技師35歲、二級技師31歲、三級高級工25歲、四級中級工22歲。[二R]報名資料:1.電子版藍底照片（二寸）。2.電子版身份證正反面拍照。3.填學員信息表。[三R]拿證周期：45天左右，學員信息入國網(wǎng)，周期兩個月左右?？蓤蠊しN：職業(yè)技能等級證書(人社部)1服裝縫紉工4、3、22快遞員5、4、3、2、13保衛(wèi)管理員3、2、14電子商務師4、3、2、15互聯(lián)網(wǎng)營銷師5、4、36倉儲管理員5、4、37物流服務師3、2、18供應鏈管理師3、2、19計算機程序設計員4、310職業(yè)指導員4、3、2、111勞動關系協(xié)調(diào)員4、3、2、112企業(yè)人力資源管理師4、3、2、113農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗員5、4、3、114保育師5、4、3、2、115全媒體運營師5、4、3、2、116健康管理師3、2、117防疫員5、4、3、2、118農(nóng)業(yè)技術員5、4、3、2、119社區(qū)工作者5、4.3、2、120職業(yè)培訓師5、4、3、2、121安全員5、4、3、2、122網(wǎng)絡與信息安全管理員4、3、2、123起重裝卸機械操作工5、4、3、2、124電工5、4、3、2、125公共營養(yǎng)師4、3、226鉗工5、4、3、2、127管工4、3、228眼睛驗光員5、4、3、2、129計算機程序員5、4、3一對一人社第三方職業(yè)技能證書多少錢公共營養(yǎng)師人社三方機構技能鑒定中心。

職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書的區(qū)別核發(fā)單位不同國家職業(yè)資格證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制，證書的填寫、編碼、驗印等按照人力資源和社會保障部有關規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)技能等級證書則由經(jīng)人力資源和社會保障部門公開遴選、備案的用人單位和社會培訓評價組織（以下簡稱“評價機構”），按照統(tǒng)一的編碼規(guī)則和參考樣式要求，制作并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。證書樣式不同國家職業(yè)資格證書的封面、內(nèi)頁均印有中華人民共和國**。其中，實行國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)，其證書在發(fā)證機關（印）處套印“人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定**章”，職業(yè)技能鑒定（指導）中心（?。┨幱墒〖壜殬I(yè)技能鑒定（指導）中心用印。

國家技能等級證書是很有用的。越早能認識到這點越好，因為現(xiàn)在考取相關證書還比較容易。另外，基本上所有職業(yè)技能等級證書都要逐級報考了，現(xiàn)在先拿到四級或三級證書，過幾年才能拿到更高級別的。千萬別因為覺得自己已經(jīng)有很長的工作年限了就看不上四級或者三級，如果這樣的話，你也就永遠無法拿到二級和一級。二級和一級相當于技師和高級技師，以后國家的各種政策都會跟這個掛鉤，比如積分落戶等等，別等到需要的時候現(xiàn)找人想辦法，隨著大數(shù)據(jù)時代到來，各種信息查詢方式公開公正，那時候想通過關系直接考個高級證書是***沒有機會的。公共營養(yǎng)師vs營養(yǎng)指導員vs健康管理師。

人力資源管理師證書由各地人社局頒發(fā)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。指獲得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師證書肯定是有用的。人力資源管理師可以說是大小企業(yè)都必須要有的職位，在應聘面試時，有證書者比沒有證書者有更多的優(yōu)勢，證書就是自己的底氣，將來參加工作了，自己的晉升機會也更大。人社第三方職業(yè)技能等級證書怎么報名？江蘇人社第三方職業(yè)技能證書認真負責

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**近很多小伙伴們來問我人力資源管理師的報考條件，但是大家自己有時候都搞不清楚，自己想考的是哪一個證書所以，出這篇筆記幫你認清1?一.報考級別不同?人力資源管理師分為3個級別，初級、中級、高級，可跨級報考?企業(yè)人力資源管理師分為4個級別,一級、二級、三級、四級，逐級報考2?二.證書含金量不同?人力資源管理師1.評職稱2.升職加薪3.抵扣個稅4.積分落戶5.增加退休金?企業(yè)人力資源管理師1.提高待遇2.升職加薪3?三.認證單位不同?人力資源管理師由國家人社部統(tǒng)一組織考試統(tǒng)一發(fā)證?企業(yè)人力資源管理師人社部備案的第三方機構(社會上的公司,協(xié)會,教育機構)組織考試并頒發(fā)證書4?四.考試形式不同?人力資源管理師一年一次考試?企業(yè)人力資源管理師每月可以多次組織5?五.考試科目不同?人力資源管理師經(jīng)濟基礎+人力資源管理專業(yè)知識?企業(yè)人力資源管理師理論知識+技能實操6?六.證書類型不同?人力資源管理師專業(yè)技術職稱證書?企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級證書（可領技能補貼??）?以上，就是兩個證書的區(qū)別！一對一人社第三方職業(yè)技能證書多少錢