勞務分包屬于建筑工程分包的范疇，是指總承包企業或專業承包企業，即勞務作業雇主，將其承包工程的勞務作業發包給勞務承包企業，即勞務承包商進行的活動。勞務分包是以提供勞務為目的的分包，是承包人內部勞務結算(包括勞務)的一種形式。勞務分包和工程分包不是一個概念，勞務分包的內容只是工程建設中的勞務部分。分包包括完成專業工程的所有工作，包括提供專業技術、管理、材料采購等。工程分包的內容必須包括勞務，勞務只是工程范圍內工程分包的一部分。勞務分包的管理不同于工程分包，合同的標的指向不同的主體，分包的資質也不同。勞務分包業務建匠信息公司的重要構成。株洲勞務分包資質

轉包的雙方對因此造成的質量或其它問題要對發包人承擔連帶責任;勞務分包雙方互相按合同承擔相應責任，并不共同向發包人承擔連帶責任。按照《勞動法》規定，雙重勞動關系是不允許的。勞務合同中勞務提供者必須與他人建立勞動合同關系，否則，他就沒有勞務可以向勞動接受者提供。所以，在勞務作業分包中的勞務合同實際上涉及到兩個合同、三方當事人，一個合同是勞務受包人(勞務作業分包企業)與工人(勞務提供者)之間的勞動合同，另一個是工人與勞務接受者即勞務分包人(總承包企業或專業承包企業)之間的勞務合同。這種合同關系與《合同法》規定的融資租賃合同非常相似。衡陽建設工程勞務分包湖南建匠勞務分包是一種高效率的用工方式。

勞務派遣又稱為人力派遣，是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付服務費用的一種用工形式。勞務派遣比較大特點：勞動關系與用工關系相分離。勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務分包屬于建筑工程分包范疇，是指施工總承包企業或專業承包企業即勞務作業發包人將其承包工程的勞務作業發包給勞務承包企業即勞務承包人完成的活動，勞務分包是以提供勞務為目的的分包，它是承包人內部勞務清包(包人工)的一種形式。

拖欠勞務費用、農民工工資是工程建設過程中經常會出現的問題。很多承包方由于缺乏法律觀念，無法掌握有效的維護權益方法，經常出現多方索要無果的情況。那么遇到類似的問題該如何維護權益？建設工程糾紛案件是民事領域較為專業的糾紛案件，在民事審判過程中不僅存在諸多待解決的專業難題，還關涉到諸多主體的利益平衡問題。準確地認定建設工程糾紛的相關主體和把握利益平衡原則，不僅可以充分進行主體歸責，還能有效化解社會矛盾，維護正常的建設工程秩序。在建設工程糾紛案件中，勞務分包人和實際施工人的主體認定一直以來都是困擾實務工作者的難題，司法裁判實務也難達成統一的認定標準。勞務分包的服務平臺有很多，建議找正規的大公司。

勞務分包會有存在哪些違法情形？在專業承包中將勞務部分分包是否屬于違法分包？一、哪些情形屬于違法分包？二、什么是勞務分包？勞務分包企業是否需要相應資質？勞務分包有哪些違法行為？1、勞務分包的含義2、勞務分包取消資質3、勞務分包的違法行為：勞務分包**、勞務再分包、包工包料三、專業分包（承包）與勞務分包的區別？1、專業分包的范圍2、勞務分包的范圍四、在專業分包（承包）中，將其中勞務部分分包出去是否屬于違法分包？勞務分包是很多企業愿意選擇的一種方式。湘西專業勞務分包

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施工單位和勞務分包有什么區別：承擔責任范圍 1、企業在進行專業分包時，總承包單位要對分包工程實行管理，雙方都要對分包的工程以及質量問題承擔連帶責任。也就是說，一旦出現問題，發包人可追究總承包和專業分包雙方的責任；2、勞務分包，分包人可自行進行管理，只對總包或者分包人負責，然后總包和工程分包人對發包人負責。在這個過程中，勞務分包人對發包人不直接承擔責任。分包所需資質搜索 1、專業分包企業，應當具備相應工程的專業承包資質，在資質標準中，專業承包資質共有36種；2、勞務分包工程，需持有勞務資質，勞務資質只有一種，不分類別。株洲勞務分包資質

湖南建匠信息科技有限公司是湖南建設投資集團有限公司旗下全資子公司,2021年正式轉制為科技型企業，是湖南建設投資集團有限公司面向智能建造和新型建筑工業化協同發展的改變成果。建匠科技致力于做好行業業態聚合者和推動者，為數字化轉型和垂直產業鏈協同化發展提供綜合解決方案。建匠科技旗下現已有易匠通專業用工平臺”、“建筑勞務SaaS云服務”、“易機幫設備租賃平臺”、“筑企通建筑產業園”等多款工具級SaaS應用和多個業務鏈相關的創新產品，為建筑用工，設備租賃等垂直細分行業進行賦能。