在建筑行業，可能更多接觸的是“勞務派遣”和“勞務分包”，但很多小伙伴分不清兩者的區別。勞務派遣，又稱人力派遣，是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，將勞動者派遣到其他用人單位，然后由用人單位向被派遣單位支付勞務費用的用工形式。勞務派遣比較大的特點:勞動關系和雇傭關系分離。勞務派遣單位是用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位派遣的勞動者應當以勞務派遣的形式與用工單位(以下簡稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務分包分三種形式：自帶勞務承包、零散勞務、成建制勞務。湖南簡易勞務分包合同范本

勞務分包，又稱勞務作業分包，是指建筑業企業或者專業承包企業將其所承包的房屋建筑和市政基礎設施工程中的勞務作業發包給具有相應資質的勞務作業分包企業完成的活動。工程的勞務分包，一般不需要發包人或者承包人的許可。業主不得指定勞務承包人，勞務承包人也不得將該合同項下的勞務作業轉包或再分包給其他相應資質的勞務承包單位或者他人。木工作業分包企業資質標準，木工作業分包企業資質分為一級、二級。一級資質標準：1、企業注冊資本金30萬元以上。2、 企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。3、 企業具有初級以上木工不少于20人，其中，中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。4、企業近3年比較高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。益陽建設工程勞務分包合同糾紛湖南建匠勞務分包能有效改善建筑勞務服務生態。

勞務派遣可以全額征稅6%，也可以差額征稅5%；建筑勞務分包一般稅率為9%，簡易稅率為3%。勞務派遣可以全額征收3%(2020年3月1日至12月31日，增值稅可以按1%的稅率全額征收)，也可以差額征收5%。3%的建筑勞務分包收款率。勞務派遣一般計稅方式下可以全額開具專門發票，差異計稅方式下可以針對差異部分開具普通發票。如果選擇差額納稅，由用人單位收取為派遣員工繳納工資、福利、辦理社會保險和住房公積金的費用。增值稅專門發票可以不開，普通增值稅發票可以開。建筑勞務分包不能按差額開票。自行或稅務機關開具增值稅發票時，應在發票備注欄注明建設服務所在地的縣(市、區)名稱和項目名稱。

勞務分包是指施工承包單位或者專業分包單位將其承攬工程中的勞務作業發包給具有相應資質的勞務分包單位完成的活動。勞務分包是建筑施工行業的普遍做法，但是也經常會出現各種各樣的糾紛，事后總是推諉扯皮，非常麻煩。我特地找來了中建超全勞務合同范本，從此規避用人風險。包含勞務施工合同、建設工程施工勞務分包合同、抹灰勞務分包合同、鋼筋勞務分包合同、水電安裝勞務分包合同、外抹灰工程承包合同和分包合同細則等內容，非常各個方面，都是標準模板，Word文檔直接參考套用就行，很方便。勞務分包業務建匠信息公司的重要構成。

勞務分包和勞務派遣的區別是什么？①適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關系，勞務外包適用合同法。②勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。③勞動者管理的責任主體不同。這是兩者更主要的區別。發包企業對勞務外包單位的員工不進行直接管理，其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定;勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。湖南建匠勞務分包適用抹灰作業場景。株洲簡易勞務分包合同范本

勞務分包與轉包兩者的合同效力不同。湖南簡易勞務分包合同范本

專業工程分包是指建設工程總承包人或建設單位將建設工程中某一專業工程依法分包給具有相應資質的分包人完成的施工活動。總承包人向分包人分包的，與分包人就分包人所完成的工作成果向發包人承擔連帶責任。工程分包和勞務分包的主要區別如下：資質要求不同：勞務分包人必須具有勞務作業資質，專業工程分包人必須具有專業工程施工資質。二、承包內容不同：勞務分包人是向發包人提供工程施工的勞務，計取的是人工勞務費，不提供工程中的主要材料，可能提供輔助材料。專業工程分包人是向發包人提供的是某一分部分項工程的整個施工過程，不僅包含勞務施工，還有工程施工，計取的是工程款，提供工程中的主要材料或輔助材料。三、分包的合法條件不同：勞務分包人承接勞務分包工程，合同雙方達成合意，不違反合同法關于合同無效的規定即可，無須事先獲得工程發包人的同意。勞務分包人不可以承接勞務作業后再分包。湖南簡易勞務分包合同范本

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