Specialist類咨詢公司的業務瞄準了某一個或者某幾個特定的行業，比如專門做員工薪酬方案，再比如專門做信息技術方面的支持，IBM就是一個非常好的例子。Strategist類咨詢公司更像是很多同學理解中的咨詢公司，為企業提供并購重組、定價、市場推廣等戰略咨詢服務。當接到一個新項目之后，咨詢團隊會發起一個內部啟動會，召集項目小組成員，介紹項目背景以及客戶關系。通常情況下，一個項目團隊大概會包括四五個人，這些人未必都有相關的項目經驗，因此需要充分利用彼此的優勢，取長補短。在BCG，一個完整的項目一般會經歷前期數據調研、策略確立和實施計劃三個階段。當然并不是每個項目都需要完整地經歷這三個階段，有些時候客戶只需要數據，或者只需要針對已經獲得的數據下結論，這讓項目周期變得十分靈活，短則數周，長則一兩年。很多人或許會把咨詢工作歸結于一份咨詢報告，這是一個普遍的理解偏差。報告固然是一個工作結果，但咨詢公司的價值更應該體現在項目執行期間與客戶的溝通效果上，所以把項目落點定為客戶成果更加合適。道理很簡單，客戶需要的是一個解決方案，而不是一疊A4紙。咨詢業是指專業咨詢機構依托信息和專業知識優勢，運用現代分析方法。未注冊商標的再一個弱點，就是未注冊商標有可能與使用在相同或類似商品上的已注冊商標相同或者近似。淄博本地企業營銷策劃聯系方式

    與咨詢服務業直接相關的產業政策，主要包括咨詢服務業的投入政策、開放政策、稅收政策和其他優惠政策。與發展咨詢服務業間接相關的產業政策，包括第三產業政策、軟科學政策和其他間接相關政策。以德國為例，德國對中小企業的軟科學研究和咨詢費用根據年銷售額補貼25%一75，在英國，咨詢市場的三分之一的業務來自機構，機構是咨詢服務業顧主。此外，稅收政策的激勵作用比直接投資或補貼的作用更大，因為稅收可以和咨詢機構的經營實績掛鉤。因此，許多國家對咨詢服務業都給予非常優惠的稅收政策，例如韓國將咨詢公司的所得稅減征50%。從國外咨詢服務業發展的經驗看，咨詢服務業的發展是離不開國家產業政策的支持的，無論是直接或間接的產業政策支持，都將對咨詢服務業的發展起到積極的作用。在整個產業鏈中，咨詢服務業處在上游階段，是社會進步的動力引擎。隨著企業規模的不斷擴大，外部影響因素變得復雜多變：顧客需求差異化擴大、產品生命周期不斷縮短、市場競爭日趨激烈，這對企業的持續發展造成了巨大壓力，企業在任何一環節上出錯，都將功虧一簣。企業有限的理性、信息和資源決定了它們不可能面面俱到，這就需要更多的專業性組織在各個薄弱環節提供幫助。日照企業企業營銷策劃介紹很多電子品牌商標，就是文字商標；奔馳汽車的奔馳商標（一個三角形外套圓環）是圖形商標。

    20世紀90年代以來，企業界面臨前所未有的全球競爭，企業的內部因素也在不斷變化，相對落后的生產技術、管理技術、信息集成技術和缺乏競爭力成為企業發展的桎梏，對新技術、組織機構調整及新理念的需求，都導致了對咨詢服務業的巨大需求。在整個產業鏈中，咨詢服務業處在上游階段，是社會進步的動力引擎。隨著企業規模的不斷擴大，外部影響因素變得復雜多變：顧客需求差異化擴大、產品生命周期不斷縮短、市場競爭日趨激烈，這對企業的持續發展造成了巨大壓力，企業在任何一環節上出錯，都將功虧一簣。企業有限的理性、信息和資源決定了它們不可能面面俱到，這就需要更多的專業性組織在各個薄弱環節提供幫助。20世紀90年代以來，企業界面臨前所未有的全球競爭，企業的內部因素也在不斷變化，相對落后的生產技術、管理技術、信息集成技術和缺乏競爭力成為企業發展的桎梏，對新技術、組織機構調整及新理念的需求，都導致了對咨詢服務業的巨大需求。投資咨詢：是指公司接受客戶的委托，對其指定的投資項目進行可行性調查和研究，進而為客戶選擇投資方案，并協助制定投資合同及其有關文件的業務。投資咨詢包括研究投資項目的合理性，技術、法律等因素對投資項目的影響程度。

    咨詢顧問與客戶的合作關系也會影響管理咨詢服務的成功。管理咨詢服務中顧問是服務提供者，而客戶是服務消費者。傳統的咨詢關系中，首先客戶負責向顧問們說明要求，然后顧問們負責準備建議書、研究問題、進行訪談、分析組織結構、設計新的系統、開發新的流程或者制定變革建議書，當顧問們遞交了建議書后責任又重新回到客戶身上，客戶需要把它付諸實施。這里，雙方之間的關系過于明確，而且是相對特別的，方案的責任在客戶與顧問之間被傳來傳去。一旦一個咨詢方案旨在在相對較短的時期內取得一些預定的、可衡量的改進，傳統咨詢的來回推卸責任的現象就消失了。客戶與顧問必須作為合作伙伴共同工作，在某些必須解決的問題上達成一致，分配好任務，一起工作直到實現期望的效益。因此，企業在選擇管理咨詢服務時，要考慮把過程咨詢和內容咨詢有機地結合起來。正如（1983）所表述的，管理咨詢應該是通過客戶與顧問之間的合作，發現和調動客戶實施的意愿來改善業績，更有效地完成任務，取得期望的結果，并且在客戶組織內實施相關學習的過程。對于企業管理人員而言，為了保證咨詢顧問按照成功咨詢的標準進行服務。申請的駁回率幾乎達到70%。這就是說，使用未注冊商標。

    導致管理咨詢服務很難實現真正的成功。管理咨詢的真正成功受到多種因素影響。對咨詢服務的成功產生重要影響的因素主要有:對客戶問題的識別、解決方案的合理程度、客戶的變革意愿、專業性的服務能力、咨詢顧問與客戶的合作伙伴關系等。對于的企業來說，管理咨詢已經成了企業不可缺少的一部分，在企業的各個發展階段，管理咨詢都起著舉足輕重的作用。但是，一直以來，管理咨詢的主要模式表現為，管理咨詢公司受托對客戶的管理問題進行調研、診斷，找出問題的根源，并基于研究結果提出解決方案，研究成果以咨詢方案的形式提交給客戶，客戶則負責執行。這樣，成功就明顯取決于客戶公司是否有能力、有動力去完成那些必須完成的工作，從而從咨詢工作中獲益。如果成功必需的條件和客戶能夠且愿意完成的工作之間有差距，那么就不能產生預期的收益（，2002）。由于管理咨詢公司面臨的客觀原因和企業用戶的主觀判斷存在差異，使得兩方面在合作上經常會出現問題，導致管理咨詢服務沒能實現真正的成功。這對于中國的大中小企業，特別是很多民營企業而言，是個挑戰。究竟怎么做才能保證管理咨詢服務的成功呢？或者說。以核定注冊的商標和核定使用的商品或者服務為限。東營公司企業營銷策劃介紹

簡單地說，商標就是商品的牌子。淄博本地企業營銷策劃聯系方式

    哪些因素影響著管理咨詢的成功呢？這是擺在企業和管理咨詢公司面前的一個重要課題。目前，對于管理咨詢服務成功影響因素的研究，國外學者進行了一些理論上的分析但沒有形成共識，國內學者對于這方面的研究很少，而實證性的研究幾乎沒有。客戶的變革意愿。主要指客戶對于管理咨詢顧問所提出解決方案和改善建議的采納程度和實際變革愿望。咨詢顧問的解決方案也許很好，但是客戶是否能夠實際執行，是否愿意實際執行非常關鍵。專業性的服務能力。主要指管理咨詢顧問在向客戶提供管理咨詢服務過程中所表現出來的專業知識、專業經驗和專業素養。咨詢顧問應該具有較高的道德責任感，具備專業能力，能與客戶進行有效的溝通并做好咨詢服務的、售后服務。咨詢顧問與客戶的合作伙伴關系。主要指在整個管理咨詢項目過程中客戶與咨詢顧問的配合程度。像客戶的目標設定、客戶必須參與到咨詢項目中并適應改變，客戶和咨詢顧問之間必須在多個方面形成默契，客戶和咨詢顧、問之間自始至終進行實質的合作是非常重要的。其中，對客戶問題識別、解決方案的合理程度、專業性的服務能力反映的是咨詢顧問方對于咨詢成功的影響。淄博本地企業營銷策劃聯系方式

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