哪些因素影響著管理咨詢的成功呢？這是擺在企業(yè)和管理咨詢公司面前的一個(gè)重要課題。目前，對于管理咨詢服務(wù)成功影響因素的研究，國外學(xué)者進(jìn)行了一些理論上的分析但沒有形成共識，國內(nèi)學(xué)者對于這方面的研究很少，而實(shí)證性的研究幾乎沒有。客戶的變革意愿。主要指客戶對于管理咨詢顧問所提出解決方案和改善建議的采納程度和實(shí)際變革愿望。咨詢顧問的解決方案也許很好，但是客戶是否能夠?qū)嶋H執(zhí)行，是否愿意實(shí)際執(zhí)行非常關(guān)鍵。專業(yè)性的服務(wù)能力。主要指管理咨詢顧問在向客戶提供管理咨詢服務(wù)過程中所表現(xiàn)出來的專業(yè)知識、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)。咨詢顧問應(yīng)該具有較高的道德責(zé)任感，具備專業(yè)能力，能與客戶進(jìn)行有效的溝通并做好咨詢服務(wù)的、售后服務(wù)。咨詢顧問與客戶的合作伙伴關(guān)系。主要指在整個(gè)管理咨詢項(xiàng)目過程中客戶與咨詢顧問的配合程度。像客戶的目標(biāo)設(shè)定、客戶必須參與到咨詢項(xiàng)目中并適應(yīng)改變，客戶和咨詢顧問之間必須在多個(gè)方面形成默契，客戶和咨詢顧、問之間自始至終進(jìn)行實(shí)質(zhì)的合作是非常重要的。其中，對客戶問題識別、解決方案的合理程度、專業(yè)性的服務(wù)能力反映的是咨詢顧問方對于咨詢成功的影響。商標(biāo)注冊，是指商標(biāo)所有人為了取得商標(biāo)權(quán)。槐蔭區(qū)專業(yè)企業(yè)管理咨詢服務(wù)電話

    咨詢顧問與客戶的合作關(guān)系也會影響管理咨詢服務(wù)的成功。管理咨詢服務(wù)中顧問是服務(wù)提供者，而客戶是服務(wù)消費(fèi)者。傳統(tǒng)的咨詢關(guān)系中，首先客戶負(fù)責(zé)向顧問們說明要求，然后顧問們負(fù)責(zé)準(zhǔn)備建議書、研究問題、進(jìn)行訪談、分析組織結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)新的系統(tǒng)、開發(fā)新的流程或者制定變革建議書，當(dāng)顧問們遞交了建議書后責(zé)任又重新回到客戶身上，客戶需要把它付諸實(shí)施。這里，雙方之間的關(guān)系過于明確，而且是相對特別的，方案的責(zé)任在客戶與顧問之間被傳來傳去。一旦一個(gè)咨詢方案旨在在相對較短的時(shí)期內(nèi)取得一些預(yù)定的、可衡量的改進(jìn)，傳統(tǒng)咨詢的來回推卸責(zé)任的現(xiàn)象就消失了。客戶與顧問必須作為合作伙伴共同工作，在某些必須解決的問題上達(dá)成一致，分配好任務(wù)，一起工作直到實(shí)現(xiàn)期望的效益。因此，企業(yè)在選擇管理咨詢服務(wù)時(shí)，要考慮把過程咨詢和內(nèi)容咨詢有機(jī)地結(jié)合起來。正如（1983）所表述的，管理咨詢應(yīng)該是通過客戶與顧問之間的合作，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動客戶實(shí)施的意愿來改善業(yè)績，更有效地完成任務(wù)，取得期望的結(jié)果，并且在客戶組織內(nèi)實(shí)施相關(guān)學(xué)習(xí)的過程。對于企業(yè)管理人員而言，為了保證咨詢顧問按照成功咨詢的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。煙臺市場企業(yè)管理咨詢賣價(jià)商標(biāo)標(biāo)明商品來源的基本作用受到了影響。

    為解決各類社會、經(jīng)濟(jì)和科技的復(fù)雜問題，進(jìn)行創(chuàng)造性思維活動，向客戶提供決策依據(jù)和優(yōu)化方案的智力服務(wù)業(yè)。信息不僅是一般的我們所了解的信息，同時(shí)也非常注重競爭情報(bào)；競爭情報(bào)和信息還是有區(qū)別的，它是能夠產(chǎn)生行動的信息。；知識不僅包括理論方面的知識，而且包括咨詢**本人的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。智慧即咨詢**本人的才能，而這是咨詢服務(wù)業(yè)所非常特有的。現(xiàn)代咨詢服務(wù)業(yè)需要充分應(yīng)用現(xiàn)代的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的手段。現(xiàn)代咨詢服務(wù)業(yè)的服務(wù)因?yàn)橐彩侨蚧韵冗M(jìn)的信息技術(shù)也是它所必要的支撐手段。咨詢機(jī)構(gòu)是企業(yè)的“外腦”，其主要任務(wù)就是為企業(yè)的決策科學(xué)化服務(wù)。咨詢不是決策，但它可以彌補(bǔ)決策者職責(zé)與能力之間的差距，根據(jù)決策者的委托，利用自己的知識、經(jīng)驗(yàn)和已掌握的調(diào)查材料，出謀劃策，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行診斷，為決策者提供科學(xué)合理的一種或多種可供選擇的建議或方案，從而減少決策失誤，把決策納入科學(xué)軌道。咨詢機(jī)構(gòu)往往集中了一定量的各方面的**和學(xué)者，擁有大量的信息、經(jīng)驗(yàn)、知識和先進(jìn)技術(shù)，可以隨時(shí)提供給用戶，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)以及情報(bào)信息的橫向交流和轉(zhuǎn)移。通過咨詢的橋梁作用，可以把科技研究的新成果，不斷地轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)實(shí)踐中去。

    與咨詢服務(wù)業(yè)直接相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，主要包括咨詢服務(wù)業(yè)的投入政策、開放政策、稅收政策和其他優(yōu)惠政策。與發(fā)展咨詢服務(wù)業(yè)間接相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，包括第三產(chǎn)業(yè)政策、軟科學(xué)政策和其他間接相關(guān)政策。以德國為例，德國對中小企業(yè)的軟科學(xué)研究和咨詢費(fèi)用根據(jù)年銷售額補(bǔ)貼25%一75，在英國，咨詢市場的三分之一的業(yè)務(wù)來自機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)是咨詢服務(wù)業(yè)顧主。此外，稅收政策的激勵作用比直接投資或補(bǔ)貼的作用更大，因?yàn)槎愂湛梢院妥稍儥C(jī)構(gòu)的經(jīng)營實(shí)績掛鉤。因此，許多國家對咨詢服務(wù)業(yè)都給予非常優(yōu)惠的稅收政策，例如韓國將咨詢公司的所得稅減征50%。從國外咨詢服務(wù)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)看，咨詢服務(wù)業(yè)的發(fā)展是離不開國家產(chǎn)業(yè)政策的支持的，無論是直接或間接的產(chǎn)業(yè)政策支持，都將對咨詢服務(wù)業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中，咨詢服務(wù)業(yè)處在上游階段，是社會進(jìn)步的動力引擎。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，外部影響因素變得復(fù)雜多變：顧客需求差異化擴(kuò)大、產(chǎn)品生命周期不斷縮短、市場競爭日趨激烈，這對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成了巨大壓力，企業(yè)在任何一環(huán)節(jié)上出錯，都將功虧一簣。企業(yè)有限的理性、信息和資源決定了它們不可能面面俱到，這就需要更多的專業(yè)性組織在各個(gè)薄弱環(huán)節(jié)提供幫助。由于中國《商標(biāo)法》規(guī)定，注冊商標(biāo)才受法律保護(hù)。

    應(yīng)該堅(jiān)決要求他們在合作關(guān)系的初期階段以及以后的每一個(gè)階段都取得可以度量的效益。就咨詢行業(yè)而言，咨詢者與需求者達(dá)成共識的情形少，產(chǎn)生矛盾的情形多，之所以需求者的需求咨詢者無法滿足，可能歸結(jié)為以下集中情形：咨詢者能力不足，比如需求者希望自己成為一名畫家，咨詢者無法總結(jié)出來畫家需要具備什么樣的條件，更不知道通過什么路徑可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。需求者需求不明確，比如需求者希望自己成為藝術(shù)家，但不知道更具體的目標(biāo)方向。需求者與咨詢者互相不了解，對外部世界也不夠了解。在社會領(lǐng)域，很多目標(biāo)，尤其是獨(dú)特的目標(biāo)，是自己通過實(shí)踐走出來的，誰也無法準(zhǔn)確描繪出一條路徑。任何宣稱按照某條既定路徑就能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的咨詢者都是在吹牛，或者為增強(qiáng)信心。所以，咨詢無法替代實(shí)踐。否則，那就叫指導(dǎo)，而不叫咨詢。需求者已經(jīng)存在了一個(gè)思維定式，而咨詢者灌輸了另外一種思維模式，需求者改變自己既有的思維模式是非常困難的。Generalist指的是那些咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)范圍大而全的公司，可能包含了對企業(yè)在戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、IT、人力等方面的咨詢，比如不少同學(xué)很向往的四大便是這一類型的咨詢公司，通常這一類公司會為了完善自己的業(yè)務(wù)線做很多跨界的合作。未注冊商標(biāo)還有一個(gè)弱點(diǎn)，就是未注冊商標(biāo)不能形成工業(yè)產(chǎn)權(quán)。煙臺企業(yè)企業(yè)管理咨詢介紹

簡單地說，商標(biāo)就是商品的牌子。槐蔭區(qū)專業(yè)企業(yè)管理咨詢服務(wù)電話

    客、戶的變革意愿、咨詢顧問與客戶的合作伙伴關(guān)系更多強(qiáng)調(diào)客戶方對于咨詢成功的影響。對于管理咨詢服務(wù)成功影響因素的專門研究以前很少。本文通過系統(tǒng)地整理和分析國內(nèi)外學(xué)者的各種觀點(diǎn)，明確提煉出影響管理咨詢顧問成功的因素主要有五個(gè)方面，分別是：咨詢顧問對客戶問題的識別、解決方案的合理程度、客戶的變革意愿、專業(yè)性的服務(wù)能力、咨詢顧問與客戶的合作伙伴關(guān)系。咨詢顧問對客戶問題識別的準(zhǔn)確程度對于管理咨詢的成功有重要影響。很多時(shí)候，客戶并不清楚自身的管理問題是什么，有時(shí)候客戶可能抓住了管理問題的某些方面，有時(shí)候客戶自認(rèn)為的管理問題不是真正的管理問題，有些時(shí)候客戶認(rèn)為存在一個(gè)管理問題，但實(shí)際上是存在另一個(gè)管理問題。而作為管理咨詢顧問，是否能夠識別出客戶真正的問題，并定義清楚這個(gè)問題，對于幫助客戶解決問題起著決定性作用。咨詢方案的合理程度對于管理咨詢的成功有重要影響。如果咨詢方案是以顧問完成的工作和所提交的產(chǎn)品來定義的，那么這種方案顯然沒有以客戶利益為出發(fā)點(diǎn)。只有是以可衡量的客戶效益來定義，而且這些效益是客戶與顧問一致同意共同完成的方案，才是真正合理的方案。而且，咨詢顧問應(yīng)該把大方案分成若干周期短的子方案。槐蔭區(qū)專業(yè)企業(yè)管理咨詢服務(wù)電話

聊城市東昌府區(qū)魯冠商標(biāo)事務(wù)所有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為商標(biāo)業(yè)務(wù)代理，商標(biāo)版權(quán)業(yè)務(wù)代理，業(yè)務(wù)代理等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。魯冠商標(biāo)事務(wù)所憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。