與咨詢服務(wù)業(yè)直接相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，主要包括咨詢服務(wù)業(yè)的投入政策、開放政策、稅收政策和其他優(yōu)惠政策。與發(fā)展咨詢服務(wù)業(yè)間接相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，包括第三產(chǎn)業(yè)政策、軟科學(xué)政策和其他間接相關(guān)政策。以德國(guó)為例，德國(guó)對(duì)中小企業(yè)的軟科學(xué)研究和咨詢費(fèi)用根據(jù)年銷售額補(bǔ)貼25%一75，在英國(guó)，咨詢市場(chǎng)的三分之一的業(yè)務(wù)來(lái)自機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)是咨詢服務(wù)業(yè)顧主。此外，稅收政策的激勵(lì)作用比直接投資或補(bǔ)貼的作用更大，因?yàn)槎愂湛梢院妥稍儥C(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)掛鉤。因此，許多國(guó)家對(duì)咨詢服務(wù)業(yè)都給予非常優(yōu)惠的稅收政策，例如韓國(guó)將咨詢公司的所得稅減征50%。從國(guó)外咨詢服務(wù)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)看，咨詢服務(wù)業(yè)的發(fā)展是離不開國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的支持的，無(wú)論是直接或間接的產(chǎn)業(yè)政策支持，都將對(duì)咨詢服務(wù)業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中，咨詢服務(wù)業(yè)處在上游階段，是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力引擎。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，外部影響因素變得復(fù)雜多變：顧客需求差異化擴(kuò)大、產(chǎn)品生命周期不斷縮短、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，這對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成了巨大壓力，企業(yè)在任何一環(huán)節(jié)上出錯(cuò)，都將功虧一簣。企業(yè)有限的理性、信息和資源決定了它們不可能面面俱到，這就需要更多的專業(yè)性組織在各個(gè)薄弱環(huán)節(jié)提供幫助。以核定注冊(cè)的商標(biāo)和核定使用的商品或者服務(wù)為限。市中區(qū)個(gè)人企業(yè)管理咨詢均價(jià)

    顧問(wèn)咨詢是雇主與工程咨詢公司簽訂合同，由咨詢公司負(fù)責(zé)對(duì)雇主所提出的技術(shù)性課題，提供建議或解決方案。服務(wù)的內(nèi)容很廣，如項(xiàng)目的可行性研究、技術(shù)方案的設(shè)計(jì)和審核、招標(biāo)任務(wù)書的擬定、生產(chǎn)工藝或產(chǎn)品的改進(jìn)、設(shè)備的購(gòu)買，工程項(xiàng)目的監(jiān)督指導(dǎo)等。特別是發(fā)展中國(guó)家，往往技術(shù)力量不足，或?qū)鉀Q某些技術(shù)課題缺少經(jīng)驗(yàn)，聘請(qǐng)外國(guó)工程咨詢公司提供咨詢服務(wù)，可以避免走彎路或浪費(fèi)資金。因咨詢公司掌握有豐富的科學(xué)知識(shí)和技術(shù)情報(bào)，可以協(xié)助雇主選擇先進(jìn)適用的技術(shù)，找到較為可靠的技術(shù)供方，以較合理的價(jià)格獲得質(zhì)量較好的機(jī)器設(shè)備。雇主雖然要支付一筆咨詢費(fèi)，但所得到的資金節(jié)約遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)支付的咨詢費(fèi)，總算下來(lái)，對(duì)雇主仍是有利的。咨詢費(fèi)一般可以按工作量計(jì)算，也可采用技術(shù)課題包干定價(jià)。一般所付的咨詢費(fèi)相當(dāng)于項(xiàng)目總投資的5%左右。咨詢的是通過(guò)人頭腦中所儲(chǔ)備的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和通過(guò)對(duì)各種信息資料的綜合加工而進(jìn)行的綜合性的研究開發(fā)。咨詢是為決策者充當(dāng)顧問(wèn)、參謀和外腦的作用。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，咨詢作為一項(xiàng)具有參謀、服務(wù)性的社會(huì)活動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中發(fā)展起來(lái)，已成為社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要手段，并成為一項(xiàng)商業(yè)活動(dòng)。咨詢業(yè)具有三項(xiàng)的特點(diǎn)：專業(yè)性、專有性和合作性。市中區(qū)個(gè)人企業(yè)管理咨詢均價(jià)申請(qǐng)的駁回率幾乎達(dá)到70%。這就是說(shuō)，使用未注冊(cè)商標(biāo)。

    客、戶的變革意愿、咨詢顧問(wèn)與客戶的合作伙伴關(guān)系更多強(qiáng)調(diào)客戶方對(duì)于咨詢成功的影響。對(duì)于管理咨詢服務(wù)成功影響因素的專門研究以前很少。本文通過(guò)系統(tǒng)地整理和分析國(guó)內(nèi)外學(xué)者的各種觀點(diǎn)，明確提煉出影響管理咨詢顧問(wèn)成功的因素主要有五個(gè)方面，分別是：咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶問(wèn)題的識(shí)別、解決方案的合理程度、客戶的變革意愿、專業(yè)性的服務(wù)能力、咨詢顧問(wèn)與客戶的合作伙伴關(guān)系。咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶問(wèn)題識(shí)別的準(zhǔn)確程度對(duì)于管理咨詢的成功有重要影響。很多時(shí)候，客戶并不清楚自身的管理問(wèn)題是什么，有時(shí)候客戶可能抓住了管理問(wèn)題的某些方面，有時(shí)候客戶自認(rèn)為的管理問(wèn)題不是真正的管理問(wèn)題，有些時(shí)候客戶認(rèn)為存在一個(gè)管理問(wèn)題，但實(shí)際上是存在另一個(gè)管理問(wèn)題。而作為管理咨詢顧問(wèn)，是否能夠識(shí)別出客戶真正的問(wèn)題，并定義清楚這個(gè)問(wèn)題，對(duì)于幫助客戶解決問(wèn)題起著決定性作用。咨詢方案的合理程度對(duì)于管理咨詢的成功有重要影響。如果咨詢方案是以顧問(wèn)完成的工作和所提交的產(chǎn)品來(lái)定義的，那么這種方案顯然沒(méi)有以客戶利益為出發(fā)點(diǎn)。只有是以可衡量的客戶效益來(lái)定義，而且這些效益是客戶與顧問(wèn)一致同意共同完成的方案，才是真正合理的方案。而且，咨詢顧問(wèn)應(yīng)該把大方案分成若干周期短的子方案。

    這樣一個(gè)方案完成得越快，它越有可能產(chǎn)生期望的效益。咨詢顧問(wèn)的專業(yè)能力會(huì)對(duì)管理咨詢服務(wù)的成功產(chǎn)生重要影響。這是顯而易見(jiàn)的，管理咨詢顧問(wèn)一般被視為具有專業(yè)管理知識(shí)和豐富管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。這種專業(yè)的服務(wù)能力表現(xiàn)在很多方面，首先表現(xiàn)在顧問(wèn)所提出的各種意見(jiàn)和建議上，意見(jiàn)和建議是否合理有效將直接關(guān)系咨詢服務(wù)的成功。而管理咨詢顧問(wèn)要想提出合理有效的意見(jiàn)和建議，需要以較高的學(xué)識(shí)和專業(yè)能力為基礎(chǔ)，同時(shí)具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。另外，為了讓客戶方便準(zhǔn)確地理解咨詢顧問(wèn)的意見(jiàn)和建議，咨詢顧問(wèn)必須具備較強(qiáng)的溝通技巧。客戶的變革意愿會(huì)直接影響管理咨詢服務(wù)的成功。傳統(tǒng)咨詢服務(wù)假設(shè)顧問(wèn)們所交付的方案能被轉(zhuǎn)化為客戶所期望的結(jié)果。但實(shí)際上很少有顧問(wèn)會(huì)考慮客戶實(shí)施他們?cè)谡{(diào)查研究后所提出的建議的意愿和能力。確保管理咨詢成功的關(guān)鍵是客戶和顧問(wèn)能盡可能早地對(duì)客戶組織可能準(zhǔn)備、愿意并且能夠?qū)嵤┖畏N變革進(jìn)行評(píng)估。然后，咨詢顧問(wèn)在設(shè)計(jì)方案的時(shí)候始終注意所要求的變革不能超過(guò)原來(lái)的估算值太多。只有這樣才算是成功的設(shè)計(jì)，才使得咨詢顧問(wèn)對(duì)變革的期望值與估計(jì)的客戶組織能力相一致，才有可能管理咨詢成功。簡(jiǎn)單地說(shuō)，商標(biāo)就是商品的牌子。

    導(dǎo)致管理咨詢服務(wù)很難實(shí)現(xiàn)真正的成功。管理咨詢的真正成功受到多種因素影響。對(duì)咨詢服務(wù)的成功產(chǎn)生重要影響的因素主要有:對(duì)客戶問(wèn)題的識(shí)別、解決方案的合理程度、客戶的變革意愿、專業(yè)性的服務(wù)能力、咨詢顧問(wèn)與客戶的合作伙伴關(guān)系等。對(duì)于的企業(yè)來(lái)說(shuō)，管理咨詢已經(jīng)成了企業(yè)不可缺少的一部分，在企業(yè)的各個(gè)發(fā)展階段，管理咨詢都起著舉足輕重的作用。但是，一直以來(lái)，管理咨詢的主要模式表現(xiàn)為，管理咨詢公司受托對(duì)客戶的管理問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研、診斷，找出問(wèn)題的根源，并基于研究結(jié)果提出解決方案，研究成果以咨詢方案的形式提交給客戶，客戶則負(fù)責(zé)執(zhí)行。這樣，成功就明顯取決于客戶公司是否有能力、有動(dòng)力去完成那些必須完成的工作，從而從咨詢工作中獲益。如果成功必需的條件和客戶能夠且愿意完成的工作之間有差距，那么就不能產(chǎn)生預(yù)期的收益（，2002）。由于管理咨詢公司面臨的客觀原因和企業(yè)用戶的主觀判斷存在差異，使得兩方面在合作上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致管理咨詢服務(wù)沒(méi)能實(shí)現(xiàn)真正的成功。這對(duì)于中國(guó)的大中小企業(yè)，特別是很多民營(yíng)企業(yè)而言，是個(gè)挑戰(zhàn)。究竟怎么做才能保證管理咨詢服務(wù)的成功呢？或者說(shuō)。由于中國(guó)《商標(biāo)法》規(guī)定，注冊(cè)商標(biāo)才受法律保護(hù)。市中區(qū)個(gè)人企業(yè)管理咨詢均價(jià)

商標(biāo)注冊(cè)，是指商標(biāo)所有人為了取得商標(biāo)權(quán)。市中區(qū)個(gè)人企業(yè)管理咨詢均價(jià)

    咨詢顧問(wèn)與客戶的合作關(guān)系也會(huì)影響管理咨詢服務(wù)的成功。管理咨詢服務(wù)中顧問(wèn)是服務(wù)提供者，而客戶是服務(wù)消費(fèi)者。傳統(tǒng)的咨詢關(guān)系中，首先客戶負(fù)責(zé)向顧問(wèn)們說(shuō)明要求，然后顧問(wèn)們負(fù)責(zé)準(zhǔn)備建議書、研究問(wèn)題、進(jìn)行訪談、分析組織結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)新的系統(tǒng)、開發(fā)新的流程或者制定變革建議書，當(dāng)顧問(wèn)們遞交了建議書后責(zé)任又重新回到客戶身上，客戶需要把它付諸實(shí)施。這里，雙方之間的關(guān)系過(guò)于明確，而且是相對(duì)特別的，方案的責(zé)任在客戶與顧問(wèn)之間被傳來(lái)傳去。一旦一個(gè)咨詢方案旨在在相對(duì)較短的時(shí)期內(nèi)取得一些預(yù)定的、可衡量的改進(jìn)，傳統(tǒng)咨詢的來(lái)回推卸責(zé)任的現(xiàn)象就消失了。客戶與顧問(wèn)必須作為合作伙伴共同工作，在某些必須解決的問(wèn)題上達(dá)成一致，分配好任務(wù)，一起工作直到實(shí)現(xiàn)期望的效益。因此，企業(yè)在選擇管理咨詢服務(wù)時(shí)，要考慮把過(guò)程咨詢和內(nèi)容咨詢有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。正如（1983）所表述的，管理咨詢應(yīng)該是通過(guò)客戶與顧問(wèn)之間的合作，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動(dòng)客戶實(shí)施的意愿來(lái)改善業(yè)績(jī)，更有效地完成任務(wù)，取得期望的結(jié)果，并且在客戶組織內(nèi)實(shí)施相關(guān)學(xué)習(xí)的過(guò)程。對(duì)于企業(yè)管理人員而言，為了保證咨詢顧問(wèn)按照成功咨詢的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。市中區(qū)個(gè)人企業(yè)管理咨詢均價(jià)

聊城市東昌府區(qū)魯冠商標(biāo)事務(wù)所有限公司是一家聊城市東昌府區(qū)魯冠商標(biāo)事務(wù)所有限公司成立于2014年07月11日，注冊(cè)地位于山東省聊城市東昌府區(qū)柳園辦事處新東方國(guó)際A座9樓0918室，法定代表人為石洪霞。經(jīng)營(yíng)范圍包括商標(biāo)、版權(quán)業(yè)務(wù)代理，企業(yè)營(yíng)銷策劃，企業(yè)管理咨詢。的公司，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。魯冠商標(biāo)事務(wù)所擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供商標(biāo)業(yè)務(wù)代理，商標(biāo)版權(quán)業(yè)務(wù)代理，業(yè)務(wù)代理。魯冠商標(biāo)事務(wù)所繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長(zhǎng)，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。魯冠商標(biāo)事務(wù)所始終關(guān)注自身，在風(fēng)云變化的時(shí)代，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使魯冠商標(biāo)事務(wù)所在行業(yè)的從容而自信。