企業赴瑞典學習考察跨國大型企業企業文化建設與品牌塑造瑞典企業文化建設與品牌塑造學習考察報告二00七年八月（報告起草執筆人：曾堅、薛有領、蘇桂鋒、張繼才、于濤）2007年6月26日—7月16日，以宣傳工作局副局長曾堅同志為團長，由中國航天科技、中國船舶重工、中國石油、中國電信、中國南方電網、中國電力投資、中國通用、中國鐵道建筑、新興鑄管等企業及下屬子、分公司分管企業文化工作的領導及企業文化部門負責人組成的考察團一行20人，圍繞“跨國大型企業企業文化建設與品牌塑造”，對瑞典有關大型企業進行培訓考察，并在瑞典隆德大學進行學習培訓。學習考察期間，全體成員按照“認真學習、理性思考、嚴肅活潑、團結互助、遵守紀律、確保安全”的要求，與瑞典官方人士、企業界高層管理人員、科研院校**、學者進行了廣深入地溝通和交流，進一步開闊視野、增進共識、啟發思路，圓滿地完成了學習考察任務。一、基本情況為了保證本次學習考察活動順利成功，宣傳局超前規劃、周密安排，委托國際專業組織——歐中商務合作中心全程策劃。宣傳局安排專人負責工作協調，對考察企業、行程安排、學習內容、準備工作、具體分工都制定了周密詳盡、科學合理的計劃。2007年6月25日。薊州區傳統品牌塑造哪家效果好？河北仿真品牌塑造報價方案

這種自省的精神使沃爾沃在汽車安全產品的研制方面，一直走在世界較前列，為汽車工業奉獻了許許多多的革新發明，如40年代的安全車廂，60年代的三點式安全帶，90年代的防側撞保護系統。憑借自身安全、的形象，上個世紀80年代初，沃爾沃順利打入當時剛剛開放的中國市場。93年以后，沃爾沃更把中國市場作為發展戰略中的重中之重大力拓展，銷售額每年都呈現高速增長。在汽車消費日益大眾化的，一位汽車評論家說，“你若是追求身份，不妨去買輛奔馳；如果你要張揚個性的話，可以試試法拉利；對于想在碰撞中不受傷害的人士來說，沃爾沃應該是不錯的選擇。”綜上所述，不難得出瑞典企業文化建設和品牌經營策略的幾個特點，這也正是他們取得輝煌業績的要因所在：特點一：民主和諧。企業文化注重汲取民族文化的成果和其他一切文化，企業氛圍民主和諧，人際關系友好平等，重獎鼓勵成功，寬容對待失敗。特點二：以人為本。高度重視員工在企業的主體地位，尊重員工，關心員工，把深入挖掘人力資源作為企業文化建設的重要內容和任務，強調自我意識與團隊意識的有機統一。從員工招聘、就職、培訓等各個管理環節進行全過程的企業文化灌輸，用價值觀凝聚員工隊伍。南開區互聯網品牌塑造哪家便宜薊州區簡單的品牌塑造哪家效果好？

可以適時調整農產品生產質量問題,提升農產品品牌的價值。(二)準確把握市場變化:大數據助推農產品品牌建設洞見未來從傳統農業向現代農業轉型,需要農產品經營的市場化、品牌化,歷史上賣農產品“難”,事實上是“買”和“賣”準確對接的問題。“賣”是由“買”來決定的,有什么樣的市場需求,就有什么樣的農產品生產,但這樣的需求更表現為產品的差異化和“特色”;“賣”不是被動的,只要準確把握住消費需求,就能夠吸引消費者積極主動地“買”。但小農戶與大市場的信息不對稱阻礙了這種市場聯系,“買”和“賣”的分離導致供求脫節。隨著物聯網、云計算、移動互聯等技術的應用,大數據為農產品品牌化在“賣”和“買”之間架起了一座橋梁,從農產品種植源頭開始,種什么、市場需求量多少,對這些數據進行分析、加工和運用,可以為種植和采購方提供供需信息匹配,也可以通過大數據分析挖掘,做好市場預測,引導生產者種植方向。大數據消除了生產與市場中的信息鴻溝,為農戶生產和消費需求直接互動和精確對接提供了便利;事實上,品牌建設的基點就是圍繞需求與消費問題展開,大數據的應用有利于夯實農產品品牌建設的基礎。(三)建立品牌優勢:大數據有利于農產品品牌定位品牌塑造關鍵在于建立品牌優勢。

    正是基于企業的良苦用心，換來了員工的“以企為家”，大多數員工能夠把個人價值與企業發展目標統一起來，積極發揮個人潛力，為企業創造財富。當這兩方面高度融合時就使企業處于較佳的管理狀態：企業的管理思想、管理風格、管理制度為員工所接受，員工的個人價值、個人能力在企業得到完全體現，從而實現了1+1＞2的效果。在沃爾沃集團，“品質、安全、環保”是全體員工共同遵循的價值觀，從產品的研發設計、生產銷售到企業的經營管理和人才培訓都得到了充分的體現，做到了較大限度地讓世界各地的客戶滿意；SKF集團的價值觀涵蓋了“使命、信念、驅動力、行為規范”等諸多領域，如“用SKF知識裝備世界”的愿景，“權責一致、高尚操守、開放團結合作”的信念以及“利潤、質量、創新、速度”的企業驅動力，SKF在全球的每一名員工都自覺執行，并在實際行動中將其發揚光大。（三）瑞典企業通過實施全球化品牌戰略，打造了一批世界企業和品牌在當今國際化的市場競爭中，品牌體現著一個企業的素質、信譽和形象，也體現著一個民族的素質和一個國家的形象。瑞典就是開創全球化品牌的典型，在世界0強的企業中，就有5家始創于瑞典。瑞典之所以擁有眾多國際企業和品牌。寧河區地產品牌塑造哪家效果好？

    并保持長久不衰和旺盛的市場生命力，他們都有著一個共同的成功因素，那就是把品牌建設作為一種戰略性工作，使產品具有持續性的優勢和競爭力，從而實現從賣產品到賣技術、賣功能的轉變。瑞典多數跨國企業成立于上世紀初，與所有的北歐鄰國一樣，瑞典國內市場極為有限，資源匱乏，這就決定了企業只能把眼光投向國際市場，依賴出口貿易。這樣的經營理念也一直延續至今。在全球化品牌戰略實施過程中，瑞典企業一方面從戰略高度，在技術、產品質量、銷售全過程中塑造品牌，另一方面也重視品牌保護和商標注冊工作。品牌體現著企業的價值觀，只有真實反映企業價值觀的品牌才能長久、強大。STJOOE·MEDICAL公司的品牌戰略定位是“我們就是你較佳的選擇”，他們以客戶需求為中心，生產全過程實行質量控制，各個生產線和生產環節上均有質量認證書，同時，在設計過程中廣采用環保材料，運輸過程中也注重使用環保包裝材料，自1997年以來，已保持10年沒有出現過任何質量問題。品牌反映了企業的誠信和產品的質量。5000元的牛仔褲、400萬元的汽車、嬰兒車與汽車等價等現象，在瑞典比比皆是。從某種程度上講，當生產流程、產品質地、服務水平趨于相近的時候，品牌則是價格區別的較大因素了。濱海新區建筑業品牌塑造哪家效果好？河北仿真品牌塑造報價方案

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    是企業文化的營銷功能。這些企業也正是依靠著品牌的優勢走向國際市場，發展成為國際企業集團。當前，與瑞典相比，我國企業品牌建設起步較晚、意識談化，在國際上叫得響、市場占有率高的國際品牌少，雖然企業目前有16家進入世界500強，但是這與黨提出的建設30至50家具有國際競爭力和自主知識品牌的大企業大集團的目標相差很遠。要進一步增強危機感、責任感和使命感，充分認識實施精品戰略是帶動經濟持續、快速、健康發展，實現經濟增長方式由粗放型向集約型轉變的重要舉措；要增強品牌戰略意識，把品牌建設融入到企業生產管理的各個環節，強化員工、公眾對企業品牌的理解，使企業品牌所要表現的理念被企業內部和外界所認同；要選準市場定位，做好品牌規劃和實施。品牌是企業經濟實力、技術創新能力、整體文化素質的綜合反映，為此要有能企業或產品的總體形象；要更加注重產品質量和服務質量，以滿足各類用戶的需求；要學習瑞典企業的做法，把企業的經營理念和價值觀融匯貫通到品牌塑造的全過程，使企業品牌能真正體現企業的價值理念，增強品牌的文化含量；要以建設創新型企業為手段，加大資金投入，推進全員創新，不斷增強自主創新能力，擁有自主創新技術。河北仿真品牌塑造報價方案

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