拓展訓練是指通過專業的機構,針對企業團隊現狀,設計相應培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”,增加受訓者快樂能量的培訓目的。拓展訓練起源于第二次世界大戰,第二次世界大戰以后,在英國出現了一種叫做外展訓練OutwardDevelopment的培訓。1990年拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練OutwardBound。我國在1992年也相繼發展。拓展訓練八大項目:背摔、斷橋、天梯、攀巖、電網、求生、盲陣、結伴。體驗式新項目包括高空項目:牽引橫越、飛越瀘定橋、天使之手。場地項目:帝國戰車、生死時速、荊棘排雷、智慧拼圖、神筆馬良。情景項目:呼吸的力量、極速過山車、一統天下等。潛能無止境,拓展贏未來。濱州拓展運動
情景模擬拓展課程:課程設計宗旨:情景主題模擬拓展課程是通過模擬歷史時間、電影主題、故事情節等,將學員投擲于相應的情境之中,拓展研發人員根據原情境主題思路,設置若干關鍵點,并精心設置相應的拓展課題,融入企業文化及理念,讓學員穿越時空去親身體驗歷史,從課程中高峰體驗的同時,引發現實中的思考。佐創拓展開設情景模擬培訓包括:國家寶藏、三國風云、七劍下天山、武林大會、把信送給加西亞、戰國七雄、叢林奇兵、先入咸陽為王、加勒比海盜、極地求生等等。課程目標:1.增強團隊凝聚力向心力,建立積極向上、樂觀輕松的團隊氛圍;2.通過團隊協作共同完成各項艱巨任務,提升團隊精神及協作意識,創建一支高績效的團隊;3.改善組織內部的溝通與信息交流;4.通過情景模擬,融入企業文化與價值觀,使員工更深的了解與認同組織目標。5.鍛煉身體、釋放壓力、放松心情,在美麗山水之間培養了團隊陽光心態;濰坊體驗式拓展服務拓展讓成功變得觸手可及。
長青拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性,易于被學員接受。但拓展培訓的目的,是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。拓展訓練是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂,它是對正統教育的一次較全的提煉和綜合補充。大多數人認為,提高素質的手段,就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。其實,知識和技能作為可衡量的資本固然重要,而人的意志和精神作為一種無形的力量,往往更能起到決定性作用。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出較大的能量?如何開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量?
拓展訓練特點:投入為先,要求學員全情投入才能獲得較大的價值。挑戰自我,拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越"心理極限"。熔煉團隊,體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。高峰體驗,在克服困難,順利完成訓練項目要求以后。自我教育,培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚。開拓幸福路,展示新生活。
長青小編所知:很多員工完成工作質量不高均因為自己的心態問題,通過拓展訓練,每一位員工能夠在心理上克服所有的恐懼,通過不斷的克服自我,終實現在工作中勇往直前的拼搏精神。通過企業定期舉行員工拓展訓練,讓每一位員工能夠有效的增強自身的自信心,磨練自己的意志,在以后的工作當中,無論出現任何的困難,都能夠快速的解決,提高了員工自我解決的能力,增進了整個團隊員工與員工之間深厚的感情。以上對于企業舉行拓展訓練的分析我們認識到拓展訓練無論對于企業或者個人作用均非常大,憑借著拓展訓練對于個人的培養,不僅能夠提升員工的工作態度,更能夠提升員工對于企業的忠誠度,通過拓展訓練,員工與企業建立起無價的深厚感情。長青拓展挑戰自我,熔煉團隊。棗莊戶外拓展訓練
用專業挖掘潛能,用誠意培養人才。濱州拓展運動
公司要做團建,很多公司領導都略顯迷茫,都是在網上一搜,只要看見拓展公司就開始咨詢,向別人要方案,分幾家公司拿幾個方案進行比較,比來比去就覺得沒啥區別,然后他們優先考慮價格,然后向公司匯報。盲目跟風的選擇拓展公司,將會毀掉此次團隊拓展。要選擇好的拓展公司,長青給大家的建議如下:1、充分利用網絡。互聯網的水很深,百度**等得出的參考答案也許本質并不是真正的參考答案??墒窃诰W上會有一些拓展公司傳播價值的新聞性文章內容,專業認證的服務平臺會更為有質量保證。2、當你找到一些團建公司的網站時,你需要先看看網站的顯示頁面,它可以從網站的設計、網站更新的狀態以及一些客戶案例中給你答案。一家真正注重細節的公司會做好每件事,至少給人一種非常專業的印象。3、對團隊拓展制造行業及其拓展公司擁有基本的掌握后,把它們列在一張紙上,隨后就能夠通電話資詢,闡述自身的要求,規定做計劃方案了。提議挑選的拓展公司不必過多,一般要三家的計劃方案就可以了。總數少,質量精就是說以便自身在以后的比照中不容易覺得茫然,無法挑選。濱州拓展運動
山東長青管理咨詢有限公司,是一家面向全國黨政機關企事業單位高??蒲械葯C構,開展黨性教育培訓的紅色文化教育傳播機構。以弘揚紅色精神,繼承**傳統,增強愛國情懷,增進民族的文化自信為己任;循著**前輩的紅色足跡,長征足跡,勝利足跡,引導廣大黨員干部深入思考,追根溯源,進一步堅定理想信念,激勵廣大黨員干部不忘初心,踐行使命,揚帆新征程,建功新時代;站在歷史的發生地感悟歷史,身臨其境,更好地汲取歷史的智慧和營養,鑄魂育人,助力推進新時代黨的建設新的偉大工程。公司秉承把紅色資源利用好、把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好的初心和使命,深度挖掘紅色資源的教育功能,切實把靜止的紅色資源轉化為鮮活的教育載體,創造性地將課堂教學和現場教學融合起來,輔以劇場教學、體驗式教學和互動拓展教學等多種方式,讓學員更好地感悟歷史文化中的精神價值。把參訓單位的學習訴求貫穿于方案的設計和執行的各個環節,通過標準的服務流程和節點控制,保證教學質量,同時結合參訓單位的特點,設定系統教學評估標準,把課程設計、師資水平、教學方法作為質量評估的主要內容,持續改善教學質量,致力于為學員提供一個滿意的學習環境并有效地提升學員素質水平。