團建是什么意思？團建全稱團隊建設，又稱作Teambuilding，從國外傳到國內來（畢竟人家現代經濟的發展和企業現代化都跑在我們前面），國內也是近幾年才火起來的。簡單的說：團建活動就是在特殊的情境下，讓員工與員工，員工與領導之間的能夠有更多的情感交流，更多不一樣的甚至是難忘的共同經歷，這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶，更有利于他們接下來工作當中的團隊協作。同時也滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛等精神需求。團建活動對于團隊的健康發展，改善團隊氛圍有著非常積極的作用。熱烈歡迎各級領導蒞臨淄博長青管理咨詢有限公司檢查指導工作。濰坊品質團建價格

在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的感情交流越來越困難的競爭環境里，企業、組織和個人更需要團建去感受和學習。每一次團建都是展現企業文化之一。在競爭激烈的環境下，企業的長遠發展不是靠團隊中的某一個人，而是需要靠團隊集體的力量。團建活動是一種既能體現個人聰明，又能體現團隊群體創造能力的活動。通過戶外團建活動，有利于促進企業領導和員工之間的進一步溝通與了解，有利于增強團隊凝聚力，提升團隊的合作意識。張店企業團建活動策劃淄博長青管理咨詢有限公司不懈追求訓練質量，精益求精不斷升級。

推薦幾個火爆且體驗非常好的團建項目，以下只是參考，還需要加之有趣的內容設計和主題，形成團建方案。1、劇本式情景主題團建設定情景情節，例如：跑男、極限挑戰等綜藝節目，根據歷史、節日、社會熱點去設定情景主題，通過情景主題+互動游戲的形式，在娛樂玩耍中達到團隊融合的目的。2、深度體驗式主題團建一般旅游景區都會有各種游玩項目，10分鐘是體驗，如果是玩一下午，那就完全不是一個概念了。例如：棒球主題、皮劃艇、槳板等水上主題，我們日常生活中比較少玩的的一些游戲、運動等項目，通過我們嗨爽團建精細的準備和設計，讓團隊成員深入去體驗，感受團隊的協作、團隊的融合等；3、紅色主題團建例如：去年跑男有一期節目是在黃河邊上演繹的《黃河大合唱》，紅色節日氣氛、紅色緬懷、跑男團隊一起，精益求精、團結努力去完成一件有難度，但又非常有意義，值得我們共同去追求完成的任務。

公司舉辦團建活動的本質目的是要讓大家增進友情，提升凝聚力。因此較好的方式就是插入一些需要團隊協作才能完成的趣味游戲，這樣大家就可以在游戲中快速熟悉，培養感情。游戲一：巨人腳步游戲玩法：隊員分別站成一列，用扣帶分別把左腳右腳扣好，將所有人的腳連成兩只“巨腳”并走向終點。游戲二：蒙眼互打游戲玩法：首先分為兩隊，每隊派出一名隊員，雙方蒙住眼睛，用充氣棒進行相互攻擊，只能在規定的區域內進行攻擊誰先被充氣棒打中，或者雙腳離開了規定區域就算被淘汰。游戲三：手腳并用游戲玩法：要求只能用對應的身體部位去接觸圖片，并完成全程。比如圖片上畫的是手印，就用全部手掌去接觸;畫的是腳印，就用腳去踩;同時身體其他部位不能接觸除圖片以外的區域，否則視為犯規。游戲四：多向拔河游戲玩法：比賽開始前，各隊按照規定的參賽人數要求準備好，聽到信號后比賽開始，幾支隊伍參賽選手同時發力，以參賽隊將本方繩上獲勝標記拉過己方獲勝邊線即為獲勝。淄博長青管理咨詢有限公司以誠信為根本。

團建滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛等精神需求；團建大部分都是以企業福利的形式出現，是公司和員工意見統一之后的一個雙贏局面，管理者和組織者不要以為公司出錢了，請大家出去吃喝玩團建就可以為所欲為。更應該是你情我愿，相互參與的一場集體活動。就跟追男女朋友是一個理，誰主動誰就應該給予和滿足另一方的需求，這是謀求進一步發展的基礎。團建，公司是主動的一方，能不能達到公司的目的，關鍵看公司有沒有滿足員工的需求，團建要的就是公司的姿態。淄博長青管理咨詢有限公司進行的團建服務質量上乘。濰坊特色團建拓展訓練

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開展團建活動需要明確哪些事項？N0.1明確組織團建活動的重點開展團建活動的關鍵點不在于【團】而在于【建】，對于沒有效果的團建活動，組織起來是毫無意義的。真正有意義的團建活動組織并不是帶著大家去哪個地方的幾日幾日游，那算是公司組織的商務旅游，團建活動可不是這樣玩的哈！！！N0.2明確組織團建活動的目標團隊建設的目標是不同的，那么團建活動的組織方式和活動內容也是不同的，這是許多人力資源工作者容易忽視的一個問題。比如要首先明確團建活動的目的是什么！是想重振士氣？還是想提高員工的執行力？還是活躍團隊氛圍以及增強公司團隊的凝聚力？還是單純想讓員工放松？較重要的一點是如果近期員工業務繁忙都很疲憊，團建活動的時間就不要占用休息日，一但占用了，不管你組織團建活動初衷是什么，方案有多么多么好，員工都不會滿意的。濰坊品質團建價格

山東長青管理咨詢有限公司，是一家面向全國黨政機關企事業單位高校科研等機構，開展黨性教育培訓的紅色文化教育傳播機構。以弘揚紅色精神，繼承**傳統，增強愛國情懷，增進民族的文化自信為己任；循著**前輩的紅色足跡，長征足跡，勝利足跡，引導廣大黨員干部深入思考，追根溯源，進一步堅定理想信念，激勵廣大黨員干部不忘初心，踐行使命，揚帆新征程，建功新時代；站在歷史的發生地感悟歷史，身臨其境，更好地汲取歷史的智慧和營養，鑄魂育人，助力推進新時代黨的建設新的偉大工程。公司秉承把紅色資源利用好、把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好的初心和使命，深度挖掘紅色資源的教育功能，切實把靜止的紅色資源轉化為鮮活的教育載體，創造性地將課堂教學和現場教學融合起來，輔以劇場教學、體驗式教學和互動拓展教學等多種方式，讓學員更好地感悟歷史文化中的精神價值。把參訓單位的學習訴求貫穿于方案的設計和執行的各個環節，通過標準的服務流程和節點控制，保證教學質量，同時結合參訓單位的特點，設定系統教學評估標準，把課程設計、師資水平、教學方法作為質量評估的主要內容，持續改善教學質量，致力于為學員提供一個滿意的學習環境并有效地提升學員素質水平。