團建滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛等精神需求；團建大部分都是以企業福利的形式出現，是公司和員工意見統一之后的一個雙贏局面，管理者和組織者不要以為公司出錢了，請大家出去吃喝玩團建就可以為所欲為。更應該是你情我愿，相互參與的一場集體活動。就跟追男女朋友是一個理，誰主動誰就應該給予和滿足另一方的需求，這是謀求進一步發展的基礎。團建，公司是主動的一方，能不能達到公司的目的，關鍵看公司有沒有滿足員工的需求，團建要的就是公司的姿態。淄博長青管理咨詢有限公司交通便利，地理位置優越。淄博主題團建

團建的目的是，加強團隊建設,團隊融合,內部溝通百，內部協作，開發潛能，增強自信，增強抗壓能力，磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊，加深員工對企業文化的理解度，增強對整體目標的認同。問增強組織的向心力、凝聚力；培養相互合作、相互支持的團隊精神;提答升團隊成員間的信任程度，增強部門溝通；改善人際關系，行程積極向上的組織氛圍；突破思維定式，提升團隊作戰能力。是一種身內體訓練與心里素質訓練想結合的運動，認識自身潛能，改善人際關系，創造溝通環境等。沂源品質團建淄博長青管理咨詢有限公司以顧客為本，誠信服務為經營理念。

什么是團建：團隊建設是一個互動的游戲，讓團隊成員積極參與和堅持大成的共同目標。通過這種體驗式的培訓，成員可以認識到公司文化，使團隊更具凝聚力，使團隊成員之間的關系更加和諧。團隊建設也可以大致分為：娛樂、發展和培訓、培訓類型。團建的意義：充分發揮和調動全體團隊成員的集體智慧，增強團隊成員的凝聚力，為共同的目標共同努力，共同思考，團隊成員中匯集好的思想，互相學習，補短補短，共同完成同一個目標。共同努力，并取得近乎完美的成績。事實上，公司規模越大，越需要組織團建。對于一些動輒擁有十幾萬員工的結構復雜的大公司、業務快速變動的新創公司，團建都是一項“必修課”

團建=搞活動？拓展只是團建的一種形式并非是全部，還可以有讀書分享會、家庭聚餐、團隊聚餐、徒步、穿越、生日PARTY、甚至是一場有效的頭腦風暴會…一切能夠讓團隊成員在一起且能夠讓團隊成員個體有參與感、體驗感、存在感的組織活動都可以稱之為團建。它是有價值主張、有基本的游戲規則的活動。團建不是亂搞，而是有針對性的策劃、實施、回顧、改善、優化、再實施。選一家靠譜的團建公司：選一家靠譜的團建公司對公司團建的效果很重要，團建公司教練的專業性，整個活動流程的合理性，活動安全性，性價比等，都是一次品質團建的評判標準。如何選擇一家靠譜的團建公司呢？一、看公司案例，團建公司有沒有大批新的案例更新；第二、團建方案專業性，完成方案闡述了整個活動流程、安全指導；第三、合理的報價，賺取合理利潤是服務的關鍵，低價競爭往往帶來的是質的損傷，合理的報價可以提供完善的服務，也是團建公司正常發展的需要。淄博長青管理咨詢有限公司傾城服務，確保設備質量無后顧之憂。

團隊建設的重要性：1、共同的事業愿景：一個組織能否一起走的更遠、更久，歸結于這個團隊是否有共同的遠景，也就是團隊信念，組織信念是讓團隊成員排除萬難，風雨同舟，以及上下同欲的前提，我黨立場堅定，歸根結底，是因為大家都有一個為人民大眾“謀福祉”，實現信念，這種信念促使大家一往無前而無所畏懼。2、清晰的團隊目標：團隊制訂了明確的愿景或者使命后，要想更好地去實現，作為團隊負責人，還要進一步規劃與落實團隊的目標。制定組織的經營目標，比如，銷量目標、行業地位目標、品牌建設目標甚至利潤目標等，這個目標應該包括組織的長、中、短目標，包括更小組織單位的階段目標。3、互補的成員類型：要想保證組織團隊的有效有力，組織成員的組成非常關鍵，很難想象，一個組織都是性格暴躁，或者性格柔弱，或者都是某一塊面的高手，他們組合在一起能夠給團隊帶來什么，因此，互補型的成員類型，才是“粘合”組織的基礎。4、合理的激勵考核：人都有惰性，一個團隊組織要想保持持久的動力與活力，就必須要引入競爭機制，同時，一個團隊在從不穩定到穩定發展過程中，必須通過激勵考核，來優勝劣汰，來獎優罰劣。淄博長青管理咨詢有限公司愿與您共創未來！淄博主題團建

淄博長青管理咨詢有限公司不懈追求訓練質量，精益求精不斷升級。淄博主題團建

團建破冰的活動，不只是做一兩種破冰活動這樣簡單的事情。如果是兩天一夜的訓練，有效的破冰一般是剛開始的半天，即通過一段時間的磨合和接觸，逐漸產生興趣和依賴！同時，破冰時間的長短和效果與學員的參訓時期的心理、心理預期以及整體水平和素質密切相關。方法是有針對性的選擇團建項目。比如，對于一些平時不在一起的參訓學員來說，平時接觸不多，所以破冰應該采取一些團隊氣氛活躍、有一定溝通和身體接觸的活動和項目。如果你是一個團隊地位高，對團建不感興趣的學生，你應該有針對性地設置一些經典項目。通過一兩個項目的成功運作和教練的精彩點評，您可以感受到拓展訓練的意義和魅力。如果參訓者由于各種原因不信任教練，教練應該是真誠的，在訓練中盡力去感動學員。淄博主題團建

淄博長青管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在山東省等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**淄博長青管理咨詢供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！