夏季團建能夠增進感情和團隊凝聚力，體現(xiàn)公司關懷實現(xiàn)勞逸結合;展示員工個人魅力和發(fā)掘潛能，要做好團建活動，但是也不可誰的意見都要聽取。一、夏季團建的作用1.增進感情和團隊凝聚力；2.體現(xiàn)公司關懷實現(xiàn)勞逸結合；3.展示員工個人魅力和發(fā)掘潛能。二、如何搞好團建活動？1.和公司的領導或是其他的負責人商討此次活動目的以及預期希望達到的效果；2.更好的和活動參與者溝通，但是也不可誰的意見都要聽取；3.在方案確定之后，要請領導審批，決策人商討；4.方案通過之后，在組織公司活動之前召開全員大會；5.組織公司活動前幾天要時刻關注目的地的天氣情況，好的天氣會帶來好的心情；6.組織完活動可以選個時間開一個分享會。聽取意見整理歸檔，為下次活動做好鋪墊。淄博長青管理咨詢有限公司滿足客戶不同的服務需要。煙臺趣味團建活動定制

團隊建設的重要性：1、共同的事業(yè)愿景：一個組織能否一起走的更遠、更久，歸結于這個團隊是否有共同的遠景，也就是團隊信念，組織信念是讓團隊成員排除萬難，風雨同舟，以及上下同欲的前提，我黨立場堅定，歸根結底，是因為大家都有一個為人民大眾“謀福祉”，實現(xiàn)信念，這種信念促使大家一往無前而無所畏懼。2、清晰的團隊目標：團隊制訂了明確的愿景或者使命后，要想更好地去實現(xiàn)，作為團隊負責人，還要進一步規(guī)劃與落實團隊的目標。制定組織的經營目標，比如，銷量目標、行業(yè)地位目標、品牌建設目標甚至利潤目標等，這個目標應該包括組織的長、中、短目標，包括更小組織單位的階段目標。3、互補的成員類型：要想保證組織團隊的有效有力，組織成員的組成非常關鍵，很難想象，一個組織都是性格暴躁，或者性格柔弱，或者都是某一塊面的高手，他們組合在一起能夠給團隊帶來什么，因此，互補型的成員類型，才是“粘合”組織的基礎。4、合理的激勵考核：人都有惰性，一個團隊組織要想保持持久的動力與活力，就必須要引入競爭機制，同時，一個團隊在從不穩(wěn)定到穩(wěn)定發(fā)展過程中，必須通過激勵考核，來優(yōu)勝劣汰，來獎優(yōu)罰劣。沂源企業(yè)團建策劃淄博長青管理咨詢有限公司樹企業(yè)形象，創(chuàng)良好團建活動。

團建=搞活動？拓展只是團建的一種形式并非是全部，還可以有讀書分享會、家庭聚餐、團隊聚餐、徒步、穿越、生日PARTY、甚至是一場有效的頭腦風暴會…一切能夠讓團隊成員在一起且能夠讓團隊成員個體有參與感、體驗感、存在感的組織活動都可以稱之為團建。它是有價值主張、有基本的游戲規(guī)則的活動。團建不是亂搞，而是有針對性的策劃、實施、回顧、改善、優(yōu)化、再實施。選一家靠譜的團建公司：選一家靠譜的團建公司對公司團建的效果很重要，團建公司教練的專業(yè)性，整個活動流程的合理性，活動安全性，性價比等，都是一次品質團建的評判標準。如何選擇一家靠譜的團建公司呢？一、看公司案例，團建公司有沒有大批新的案例更新；第二、團建方案專業(yè)性，完成方案闡述了整個活動流程、安全指導；第三、合理的報價，賺取合理利潤是服務的關鍵，低價競爭往往帶來的是質的損傷，合理的報價可以提供完善的服務，也是團建公司正常發(fā)展的需要。

戶外運動主題團建例如：負重穿越荒野、沙漠，野外溯溪，環(huán)島騎行等等。這種戶外運動主題團建，對個人對團隊是挑戰(zhàn)亦是享受。具體要看團隊氛圍，這個跟企業(yè)環(huán)境氛圍有關系，一般喜歡挑戰(zhàn)的團隊都會很喜歡這種團建。在這個生活節(jié)奏不斷加快的時代，我們的生活逐漸被工作占據(jù)，去健身房幾乎成了我們的鍛煉場所，所以不時組織一次戶外鍛煉也是一個不錯的選擇。槳板團建：槳板是近年來風靡全球的一項水上團建項目，槳板的魅力在于可以創(chuàng)造無窮的玩法，可以沖浪，可以對戰(zhàn)，可以接龍，可以創(chuàng)意擺拍，還可以瑜伽。皮劃艇團建：皮劃艇是一項能夠給人愉悅享受的運動，它既有激烈的對抗和競爭，也有運動員完美發(fā)揮技術時展現(xiàn)的運動之美。適合春夏秋三個季節(jié)，是團隊建設不能錯過的水上項目，尤其是在烈日炎炎的夏季。沙灘趣味運動會團建：趣味運動會是近幾年企業(yè)新興的一種企業(yè)文化活動，讓員工從日常繁重的工作中解脫出來，趣味運動會兼顧了趣味性與團隊性，集競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味活動，能很好地激發(fā)了上班族的團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神。淄博長青管理咨詢有限公司樹立科學發(fā)展觀，提升公司競爭力。

團建形式：團建形式是對團建內容的高度概括，主要確定好形式，才能指導于整場團建活動。形式確定的精彩、恰當，將非常有效的吸引員工的關注。形式確定的過程中必須具有可操作性、簡便性。團建的形式有很多種，比如高效團隊拓展、趣味運動會、軍訓、奔跑吧兄弟等等，這些活動形式的確定將決定整個團建活動的效果。團建形式在確定的時候，您需要著重思考下面三個因素：1.團建目標：活動的形式必須反映團建目標，并充分體現(xiàn)團建目標。2.項目目標：每一個小項目在設計的時候都有其小目標，有鮮明的個性，突出活動的特色。3.學員的反應：永遠不要以個人喜好來決定團建形式，團建形式一定要適應大家的心理，具有號召力，否則將會減少大家的參與感。選擇淄博長青管理咨詢有限公司，就是選擇質量、真誠和未來。濟寧特色團建活動策劃

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團建的詳細解讀：1.在特殊的情境場景下；如普通的聚餐、KTV，戶外的BBQ、公司出游、團隊小游戲、拓展訓練基地，較新的深度主題團建、定向闖關，劇本殺（謀殺之謎）等，這些就是特殊情境。為啥需要呢？很好理解，辦公室適合的是談工作問題，而人與人的交往不只是工作。2.讓員工與員工，員工與領導之間的能夠有更多的情感交流；在特殊情景下，吃飯、玩游戲等都會讓同事之間產生大量的共同話題，進而產生溝通，完成情感方面的交流。一次有效的情感交流，遠勝辦公室里空喊口號，或者虛假的迎合。3.不一樣的甚至是難忘的共同經歷，這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶；有共同追求，共同目標的時候，可以前所未有的激發(fā)人與人之間的向心力，共同去克服或者完成某項任務，比如分組比賽，沙灘足球、排球，創(chuàng)意擺拍評比等等。這個共同經歷能很好的激發(fā)團隊人員的歸屬感，企業(yè)凝聚力等，一盤散沙的團隊和能并發(fā)能量的團隊很可能差的就是這一點。煙臺趣味團建活動定制

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