團建拓展活動對企業有用嗎？企業員工是教育的主體，更是發展的主體、體驗的主體，深圳公司團建，拓展教練只作為企業員工學習活動的引導者、組織者，尊重學員的主體地位，讓企業員工在拓展活動中自主安排，尋求合作，以較快的速度完成目標，從戶外拓展團建活動中調動學員的內在動力。為什么團隊需要進行合作訓練？在現有發展的基礎上接受新的思想和觀念，并進行各信息的整合和探索，及時把握發展的主旋律，運用多種團建方式結合競爭項目提升公司員工的素質，從而增強企業的競爭力，以保證企業在惡劣的競爭環境中得以繼續生存與發展。而內部不同部門員工的合作，可以使員工之間相互學習，共享企業有限的資源，不只能夠避免資源的浪費，而且能夠取長補短，促進共同進步。淄博長青管理咨詢有限公司推出的團建活動受到用戶的一致稱贊。菏澤特色團建拓展訓練

團建是什么意思？團建全稱團隊建設，又稱作Teambuilding，從國外傳到國內來（畢竟人家現代經濟的發展和企業現代化都跑在我們前面），國內也是近幾年才火起來的。簡單的說：團建活動就是在特殊的情境下，讓員工與員工，員工與領導之間的能夠有更多的情感交流，更多不一樣的甚至是難忘的共同經歷，這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶，更有利于他們接下來工作當中的團隊協作。同時也滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛等精神需求。團建活動對于團隊的健康發展，改善團隊氛圍有著非常積極的作用。菏澤特色團建拓展訓練淄博長青管理咨詢有限公司愿與您共創未來！

團隊發展的四個的階段都有哪些？一、組合期對團隊規則不熟悉；彼此陌生互相猜忌；針對公司整體目標、和對自己的發展方向沒有明確理解；費了很大功夫但效果并不好；合適的人選、確定目標；通過開展一系列的社交活動來組織大家討論。二、摸索期成員之間存在問題、彼此敵對；由于信息不流暢導致的過程混亂；調整工作內容及角色；增強溝通渠道、大家在一起分享信息；領導建立威信、溝通會議；找出問題的解決辦法。三、共識期及時的執行或者修正既定計劃與流程；加強團隊忠誠度。四、發揮期對隊員適當鼓勵；保持團隊的效率；增強團隊成員的溝通；接受挑戰性的任務。

公司舉辦團建活動的本質目的是要讓大家增進友情，提升凝聚力。因此較好的方式就是插入一些需要團隊協作才能完成的趣味游戲，這樣大家就可以在游戲中快速熟悉，培養感情。游戲一：巨人腳步游戲玩法：隊員分別站成一列，用扣帶分別把左腳右腳扣好，將所有人的腳連成兩只“巨腳”并走向終點。游戲二：蒙眼互打游戲玩法：首先分為兩隊，每隊派出一名隊員，雙方蒙住眼睛，用充氣棒進行相互攻擊，只能在規定的區域內進行攻擊誰先被充氣棒打中，或者雙腳離開了規定區域就算被淘汰。游戲三：手腳并用游戲玩法：要求只能用對應的身體部位去接觸圖片，并完成全程。比如圖片上畫的是手印，就用全部手掌去接觸;畫的是腳印，就用腳去踩;同時身體其他部位不能接觸除圖片以外的區域，否則視為犯規。游戲四：多向拔河游戲玩法：比賽開始前，各隊按照規定的參賽人數要求準備好，聽到信號后比賽開始，幾支隊伍參賽選手同時發力，以參賽隊將本方繩上獲勝標記拉過己方獲勝邊線即為獲勝。淄博長青管理咨詢有限公司衷心感謝各位客戶的理解、關心和支持！

什么是團建：團隊建設是一個互動的游戲，讓團隊成員積極參與和堅持大成的共同目標。通過這種體驗式的培訓，成員可以認識到公司文化，使團隊更具凝聚力，使團隊成員之間的關系更加和諧。團隊建設也可以大致分為：娛樂、發展和培訓、培訓類型。團建的意義：充分發揮和調動全體團隊成員的集體智慧，增強團隊成員的凝聚力，為共同的目標共同努力，共同思考，團隊成員中匯集好的思想，互相學習，補短補短，共同完成同一個目標。共同努力，并取得近乎完美的成績。事實上，公司規模越大，越需要組織團建。對于一些動輒擁有十幾萬員工的結構復雜的大公司、業務快速變動的新創公司，團建都是一項“必修課”淄博長青管理咨詢有限公司尊崇團結、信譽。菏澤企業團建策劃

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團建的重要性不言而喻，對公司來說有百利而無一害。公司團隊建設的意義，可以簡單的總結為以下四點：1.團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊意識，增強對企業文化的認知，通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。2.可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。3.能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。人無完人，一個好得團隊應該整合所有隊員得；當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。4.還能協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。當有矛盾出現時，其他隊員和團隊中的“主心骨”會想法協調。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情。菏澤特色團建拓展訓練

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