拓展訓練特點:綜合活動:要求學員全身心的投入。挑戰(zhàn)極限拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“極限”。集體個性:拓展訓練實行分組活動,強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。高峰體驗:在克服困難,順利完成課程要求以后。自我教育:教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,即使在課后的總結中,教員只是點到為止,主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。能力提高:通過拓展訓練,參訓者在如下方面有明顯的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護大自然。拓展深呼吸,夢想零距離。張店團隊拓展運動
拓展培訓與企業(yè)員工內訓的區(qū)別:拓展培訓團隊式體驗拓展運用多角度出發(fā),為客戶提供專業(yè)定制化的企業(yè)拓展培訓,相對于傳統(tǒng)的企業(yè)內部培訓,更加具有實際操作性質。企業(yè)內訓形式團隊活動,專注于內部員工的文化建設,理論性更加具體,經過一段時間段的活動,企業(yè)員工更加了解公司,了解自我,從而內化提升。拓展培訓團隊式體驗拓展,更加專注于員工的個人感受,結合公司企業(yè)文化建設中心,讓參訓員工在游戲中逐步浸入,從而達到更加具有現(xiàn)象級的體驗式培訓。張店團隊拓展運動每一次極限的挑戰(zhàn),都為不一樣的未來。
為何越來越多的企業(yè)選擇拓展訓練?為什么“拓展培訓”能有如此的魅力呢?有關**指出,一個人親身經歷體驗過的事,其記憶的深刻程度高于別人一傳統(tǒng)方式告訴你或教育你。1.塑造企業(yè)文化氛圍通過培訓項目,更加自然地進行角色互換,在做項目的快樂過程中,除了可以釋放平時工作中的壓力,還能促進員工間的感情,化解同事之間可避免的隔閡,達到促進團隊凝聚力的效果之外,還可以在做項目比賽的過程中提高成員的創(chuàng)造力、合作能力、溝通能力等多方面能力。2.填補傳統(tǒng)教育缺陷拓展培訓作為一種新興的學習模式,突破了傳統(tǒng)學習模式的規(guī)律和框架,是在繼承傳統(tǒng)學習模式上的基礎上,將學習與體驗進行有機結合的一次世紀性的飛躍。隨著拓展培訓被越來越多的人所了解喜愛,拓展培訓的發(fā)展穩(wěn)步前行。傳統(tǒng)的教育方式采用的是教與學的形式,這種教學方式所帶來的實際學習效果并不佳。傳統(tǒng)模式下缺少的是個體與團體之間的互動和交流,每一個人都希望得到他人的認可但又往往羞于去表現(xiàn),而面對自身的缺陷,大部分人也不能真正地去認識和意識自己的問題。拓展培訓師會根據(jù)每個個體自身的特殊情況,對個體做出分析,更好地處理和解決問題,體會紀律和服從的重要性。
一般意義上的拓展訓練是在指野外專門場地、環(huán)境進行的極限挑戰(zhàn)、野外生存,主要目的是培養(yǎng)學員的開放性和意志力,同時也能增進學習樂趣。在一般性拓展訓練過程中,員工水平不同,要求也不盡相同。專業(yè)的培訓師很容易把拓展訓練和敏感性訓練結合起來,從而擴大拓展訓練的功能.而一般的培訓師只能就拓展而拓展,不能實現(xiàn)拓展訓練與敏感性訓練的結合。此處我們所說的拓展訓練法,特指在培訓課堂上可以使用的一些具有挑戰(zhàn)性的身休動作.可以游戲的方式而進行,它可以自然而然、毫無附加條件地運用,例如它可以獎勵和懲罰的方式來使用,例如讓表現(xiàn)不好的小組或個人先來完成動作,或讓表現(xiàn)好的小組或個人先來完成動作。拓展不凡,成就非凡。
地面拓展:地面拓展項目:是利用于專業(yè)的拓展設備及器械,根據(jù)客戶的培訓目的及要求,通過培訓顧問精心設計具有挑戰(zhàn)性、互動性、趣味性的團隊活動,通過學員在拓展項目中的體驗反思和分享,提升學員積極的、陽光的心態(tài),促進團隊溝通與協(xié)作,提高團隊凝聚力。培訓目標:場地拓展項目都是精心設計并通過實踐的,每個項目都有一個主題,能引起團隊的反思與共鳴,猶如一顆顆閃亮的珍珠,學員通過1-2天的體驗與分享交流,教練發(fā)問式與互動式的梳理,將一個個主題串起來,并達到高潮,即團隊共振的效果,從而提高團隊凝聚力。場地拓展是拓展訓練中較經典的項目,也是團隊建設需要經歷基礎階段課程。開拓潛能,展獲未來。張店團隊拓展運動
開拓新局面,展望好未來。張店團隊拓展運動
學生素質拓展設施訓練以科學育人為理念,符合學校教育的要求,其拓展器材項目內容都是經過專業(yè)的拓展器材廠家為學生量身定做的,并經過周密的論證和實踐的檢驗,符合我國在校學生身心發(fā)展的特點和要求。小學生充滿好奇心,活潑好動,對新事物具有與生俱來的興趣,喜歡探究事物的本源。但運動能力較弱,注意水平有限。針對這一時期的心理特點,學??梢蚤_展一些用時短、新穎的、易于操作的拓展設施訓練項目,如“禮讓通行”、“盲目障礙”、“雷陣拼圖”等拓展設施項目;中學生樂于爭強好勝,喜歡展示自己的才干,有較充沛的體力和精力。但相對來說比較自負,容易驕傲。因此可以開展一些具有較強的挑戰(zhàn)性和競爭性的拓展設備項目,如“相依為命”、“有軌電車”、“移花接木”等拓展設施;大學生已步入成年階段,身心發(fā)展的較為成熟,初步形成了各自的人生觀和價值觀,具有明顯的個性心理特征,但不現(xiàn)自身的優(yōu)缺點,不善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢,彌補自身的不足。因此可以開設一些蘊含深刻的人生哲理的、易于暴露自己的拓展設施項目,如“盲人方陣”、“信任背摔”、“高空斷橋”等拓展器材項目。張店團隊拓展運動
淄博長青管理咨詢有限公司主要經營范圍是商務服務,擁有一支專業(yè)技術團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務涵蓋黨建拓展,紅色教育,黨性教育,拓展活動等,價格合理,品質有保證。公司秉持誠信為本的經營理念,在商務服務深耕多年,以技術為先導,以自主產品為重點,發(fā)揮人才優(yōu)勢,打造商務服務良好品牌。長青教育立足于全國市場,依托強大的研發(fā)實力,融合前沿的技術理念,飛快響應客戶的變化需求。