在企業拓展活動開展中,拓展項目的選擇不是越多越好,要根據活動的時間,選擇項目數量,充分給隊員一個思想上認知的過程,這里的項目分享十分重要,必須保證每個人項目結束后有培訓師的帶領下分享感悟時間,給學員自由的感悟時間,是拓展培訓的點睛之筆,是拓展培訓的精華所在。大家的思路是廣義的,不然領會的只是一個人的感悟。不同的感悟疊加在一起,我們的思路和認知會更豐富,那么我們得到的智慧會更大,成長的會越快,自信和能力隨之得到迅速提升,有益于我們的工作和生活,這個是必須要有的,項目多不是好事。 在拓展訓練參加時間上,要更加企業的年底安排,正確的拓展培訓式應該是根據企業活動的時間,由拓展公司建議適量的培訓項目,分享環節必須要安排,這是拓展培訓的中心思想。教練在整個培訓過程中,其實都是在以啟發的形式進行的,在項目體驗過程中即幽默有嚴格,不盡給隊員一個深深的放松環境,同時又給隊員一個發揮潛能的學習環境,寓教于樂,幽默詼諧,提升正能量。 每一次極限的挑戰,都為不一樣的未來。濟南主題拓展培訓基地
【戶外拓展的目的及實施步驟】戶外拓展目的是體驗換位考慮,樹立互相配合、支持的團隊協作認識;經過積極無效地協作,樹立團隊合力制勝的信心;發現團隊成績,培育團隊指導才能、改善團隊管理辦法;加強任務當中的責任感及勇于迎接應戰的決心,激起發明性思想;在大自然中抓緊肉體,釋放壓力,調整心態。加強團隊協作認識,改良協作辦法和團隊管理技藝。改善團隊成員的溝通,增進相互了解、信任和責恣意識,進步團隊認知度和親和力。加強面對困難、應戰的勇氣和決心,克制心思惰性,培育積極進取、勇于創新的任務態度。加強部門之間的溝通協作,樹立全局觀念、大局認識和互爲客戶的效勞認識戶外拓展流程。濟南主題拓展培訓基地膽量、配合、默契,來拓展吧!
企業員工拓展訓練對銷售人員有何幫助?不管是對企業總體還是銷售人員本身,只有提高銷售人員的自身能力,企業才能更好的發展和創新,適應多元化的銷售市場。據調查,在參加拓展訓練的企事業單位中,較多的就是銷售人員拓展訓練,幾乎每家公司的銷售團隊都會組織一次甚至多次的戶外拓展活動。一般來說銷售人員要經歷三大培訓,一是內部的業務培訓;二是知識擴充培訓;三是外部的團隊培訓。業務培訓和知識擴充屬于你的專業領域,但外部團隊的培訓想要取得明顯的效果還是得要專業的拓展訓練。
拓展訓練是指通過專業的機構,針對企業團隊現狀,設計相應培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”,增加受訓者快樂能量的培訓目的。拓展訓練起源于第二次世界大戰,第二次世界大戰以后,在英國出現了一種叫做外展訓練Outward Development的培訓。1990年拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練Outward Bound。我國在1992年也相繼發展。拓展訓練八大項目:背摔、斷橋、天梯、攀巖、電網、求生、盲陣、結伴。體驗式新項目包括高空項目:牽引橫越、飛越瀘定橋、天使之手。場地項目:帝國戰車、生死時速、荊棘排雷、智慧拼圖、神筆馬良。情景項目:呼吸的力量、極速過山車、一統天下等。創造更多可能,締造更多精彩。
戶外拓展訓練有利于提升身體和心理綜合素質:衡量一個人是不是健康,不能簡單的看這個人的身體是否存在疾病,同時也要考量他的內在思想是否健康。通過進行戶外活動,可以把受訓人員完全置身于大自然之中,面對自然界出現的種種困境,開動腦筋找到解決的方法,挑戰自然,戰勝自己,通過這種方法能使身心和體能都得到了較全的鍛煉。戶外拓展和個體的展示:一個人是否能夠成功,拋開其他內在和外在的因素,就個人因素而言,雖衡量某人是不是一個有成就的人,很多人都會說,只要聰明就能成功,或者更容易取得好的成績,可是經過研究,大多數的成功人士都擁有很高的自我約束力,自控能力都很強,我們的大腦和身體內在都蘊藏著沒有開發的巨大能量——潛能。基石已奠,拓展無限。臨淄主題拓展基地
拓展正能量,托舉新夢想。濟南主題拓展培訓基地
素質拓展活動:1、素質拓展活動助推學員提高的心理素質素質拓展活動不只要使學員擁有一個健康的身體,更重要的是要使學員的心理也能夠得到健康的發展,從這點來說,而在傳統培訓中融入心理素質拓展訓練則很好地彌補了這一缺陷.拓展培訓抓住學員們的心理問題,在進行有針對性的策劃素質拓展訓練項目,從而使學員們能夠增強自己的理素質,避免了一些學員心理疾病的出現,減少了學員心理事故的發生.當然,這時如果能夠和心理咨詢結合著來進行活動效果會更好一些.2、心理素質拓展活動培養團隊協作意識.很多學員到了企業團隊之后就感覺出學員間的關系較遠,即使還是同桌學員,那種親密關系也沒有那么近了,這樣就更談不上團隊協作了,這簡直不能稱之為一個團隊,這都是因為學員間的交流減少,人際關系處理不當造成的,而心理素質拓展活動就能夠很好地解決這一問題.舉例來說,當我們進行信任背摔時就能夠很好地體現協作精神,因為這是不只要求我們自己全身心的投入到項目中,還要求我們對于自己的隊友有著完全的信任,能夠把自己托付給對方,這種完全的信任便能夠很好的拉近彼此的距離,增強這一團隊的協作能力,改善學員間的關系.濟南主題拓展培訓基地