光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

六、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同）：1-3個(gè)月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長(zhǎng)500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。

七、工作時(shí)間（根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目，時(shí)間安排會(huì)有不同）：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作，休息時(shí)間安排靈活。

八、工作地點(diǎn)（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國(guó)有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國(guó)企、央企、上市、大型民營(yíng)企業(yè)均有，光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。

升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師，具體崗位有：運(yùn)維員、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)；

九、分配原則：

1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；

2、培訓(xùn)結(jié)束后全國(guó)光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作； 政府專職消防員招聘要求什么學(xué)歷？武邑標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

政府專職消防員

一、招聘對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守***和法律，擁護(hù)**領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，身體和心理健康，具有良好的品行，志愿加入國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍。

2、身高165cm以上，年齡18至28周歲，身體健康，體型端正。無精神疾病史和重大手術(shù)史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無重聽，無色盲；雙眼裸視4.8以上，矯正視力不低于5.2。

3、原公安消防**退役士兵、***、****退役士兵、體育特長(zhǎng)生、B本駕駛員等具有相關(guān)技術(shù)、文體特長(zhǎng)者優(yōu)先錄取，年齡可適當(dāng)放寬，但比較高不得超過30周歲。

4、未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，存在勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)及時(shí)解除并出具證明。

5、體能測(cè)試考核達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

二、薪資待遇工資4000元左右，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、公積金）。 冀州區(qū)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格承德縣2022年公開選聘30名事業(yè)單位工作人員招聘對(duì)象？

中鐵局（膠濟(jì)鐵路）

好崗位，離家近！馬上面試！

招聘崗位：供電、維管、信號(hào)工等

招聘專業(yè)要求，機(jī)電，供電，通信等等。

要求：男性，28周歲以下，大專學(xué)歷，中專生***者可以考慮。

薪資福利待遇：實(shí)習(xí)期三個(gè)月左右，工資3000—4000元，實(shí)習(xí)結(jié)束后單位給繳納五險(xiǎn)，年平均綜合收入6--10萬左右，上21天休9天（具體上班時(shí)間和休息時(shí)間調(diào)整看單位安排）。

工作地點(diǎn)：德州，聊城，濟(jì)南，萊蕪，青島，日照，泰安，臨沂，淄博，濰坊，濱州，煙臺(tái)。

石家莊招聘銀行大堂經(jīng)理

崗位要求：

1、26周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好氣質(zhì)佳；

3、該崗位為儲(chǔ)備干部招聘，表現(xiàn)優(yōu)異者可競(jìng)聘為大堂主管。

崗位職責(zé)：

1、在銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦公，負(fù)責(zé)大堂業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)詢問、指導(dǎo)、引導(dǎo)來訪客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理；

3、負(fù)責(zé)為客戶做銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)的咨詢；崗位發(fā)展渠道：

崗位待遇：轉(zhuǎn)正工資4000-6000，五險(xiǎn)一金及員工體檢午餐員工工裝節(jié)日福利等及其它福利待遇。

【正規(guī)的合同簽署】入職即簽訂勞動(dòng)合同；

【暢通的轉(zhuǎn)正渠道】可參加銀行內(nèi)部競(jìng)聘，表現(xiàn)優(yōu)異者可競(jìng)聘為銀行正式員工；

【***的轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)】入職滿一年，表現(xiàn)***者符合相關(guān)條件可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗；

【跨職能晉升通道】在公司工作滿一年后，可參加公司管理崗位內(nèi)部競(jìng)聘。 新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)費(fèi)多少？

    衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

（五）面試。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并在考點(diǎn)外張榜公布。

面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序(筆試總成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績(jī)按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。

考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社保卡、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。 衡水阜城縣政府專職消防員招聘條件？武邑標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員工作地點(diǎn)可以安排哪里？武邑標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。

6.網(wǎng)上支付。考生網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。審核通過的考生，按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行考務(wù)費(fèi)的支付。支付過程中要耐心，按照頁面提示逐步操作，不要輕易關(guān)閉支付頁面。

7.考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、證件審核時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成信息丟失、被他人盜用、被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

8.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。

武邑標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評(píng)。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。