衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員
公告本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”,包括以下人員:
(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。
(2)國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(3)參加“服務基層項目”服務期滿且考核合格后未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
(5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。 光伏電站運維技術工程師要求什么學歷?深州品牌職業培訓收費
衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告
(二)戶籍條件
1.符合上述“高校畢業生”條件的人員不限戶籍;
2.其余人員***衡水市戶籍(含衡水市所屬各縣、市、區);
3.以下人員視為具有衡水市戶籍:
(1)就業報到證或戶口遷移證派往衡水市的;
(2)配偶或父母為衡水戶籍的;
(3)外地戶籍參加本市服務基層項目的。以上相關證明的日期以2022年9月21日之前(含9月21日)有效。崗位有其他要求的以崗位要求為準,詳見《衡水市桃城區2022年公開招聘事業單位工作人員崗位表》。 景縣品牌職業培訓服務價格鐵路火車司機崗位工資待遇怎么樣?
光伏電站運維技術工程師
一、崗位優勢:
1、就業前景:目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國31個省份均有多座光伏電站。通常一個電站需要的運維工程師常年技術人員5-20人左右。
2、待遇好(綜合薪資,不同企業會有略微的不同):普通運維人員起步月薪資3000-5000元,值班長月薪可達5000-8000元,站長月薪可達8000-10000元,五險或五險一金;
二、光伏電網簡介:隨著環境污染的日益加劇,太陽能光伏、風能、水利和生物發電等環保型清潔能源的發電項目,成為各國能源發展的戰略選擇。其中尤其光伏(太陽能)發電為重中之重。光伏綠色能源是根據國家在綠色能源、光伏材料、智能電網并網信息化等戰略性新興產業的發展需要,緊密結合國家智能電網建設所開設的綠色復合型學科。培訓具有扎實專業理論和技能,掌握光伏電力系統通信技術,熟悉光伏能源的發展動態,電力系統生產和運行規律與特點。可以在網絡化、信息化、智能化電氣系統領域從事信息采集、現場測繪、運行維護、工程設計、系統運行、系統分析等方面工作的特色鮮明的復合型新能源技術人才。
衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告
(五)面試。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個比較高分和一個比較低分,其他分數的平均分為面試成績。成績保留小數點后一位。面試成績滿分100分,60分為合格分數線。
面試結束后,當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位,根據筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計劃合理均分到每個面試小組,綜合考試成績按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計劃確定。
考生須佩戴醫用口罩,持二代居民身份證或社保卡、筆試準考證、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。
考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為:綜合考試成績=筆試成績+面試成績。 政府專職消防員薪資待遇?
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招聘崗位:供電、維管、信號工等招聘專業要求,機電,供電,通信等等。要求:男性,28周歲以下,大專學歷,中專生***者可以考慮。
薪資福利待遇:實習期三個月左右,工資3000—4000元,實習結束后單位給繳納五險,年平均綜合收入6--10萬左右,上21天休9天(具體上班時間和休息時間調整看單位安排)。
工作地點:德州,聊城,濟南,萊蕪,青島,日照,泰安,臨沂,淄博,濰坊,濱州,煙臺。 鐵路火車司機(培訓+就業)報考條件?武邑標準職業培訓哪個好
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光伏電站運維技術工程師
三、光伏發電前景:據國家發改委《可再生能源發展“十四五”規劃》,在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出,“十四五”期間***協調推進風電開發,要按照“統籌規劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則,嚴格開發建設與市場消納相統籌,著力推進風電的就地開發和高效利用,積極支持分散風能資源的開發,在消納市場、送出條件有保障的前提下,有序推進大型風電基地建設,積極穩妥開展風電開發建設,完善產業服務體系。
四、招聘崗位:光伏電站運維工程師、值班長、站長
招聘要求:
1、男,年齡21-28周歲,條件***年齡可放寬(如機電相關專業或有發電廠相關工作經驗),身高170cm及以上。2、大專及以上學歷,光伏、發輸電、電氣自動化及其相關專業,具有高壓電工證等相關上崗資格證;(條件***者學歷及專業等均可放寬)
3、具備火力,風力或水力發電廠電力運行維護從業經驗者優先考慮;
4、有進取心,學習能力強,適應能力強,能吃苦耐勞;
5、無犯罪不良記錄,為人誠實守信,有責任心; 深州品牌職業培訓收費
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